新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)訊(通訊員賈書娟何文清報(bào)道)7月29日,16名新入職大學(xué)生懷揣著建功立業(yè)的豪情和對(duì)未來生活的憧憬來到新疆天業(yè)水泥產(chǎn)業(yè)。水泥產(chǎn)業(yè)團(tuán)委堅(jiān)持把小事辦好,讓細(xì)致入心,為新員工提供“一站式”的貼心服務(wù),助力新員工開啟職場(chǎng)新篇章。
凝“新”聚力 用心迎新
報(bào)到當(dāng)日,迎新志愿者來到石河子火車站,手舉醒目的接站牌,指引新員工乘坐通勤車前往員工宿舍。沿路上,志愿者用生動(dòng)的語言為新員工介紹了石河子的地理位置、軍墾歷史及沿途景點(diǎn),讓他們了解石河子這座城市的獨(dú)特魅力。志愿者用親切的笑容和周到的服務(wù),為新員工提供入職信息登記、入住手續(xù)辦理及一卡通領(lǐng)取等“一站式”服務(wù)。周密的安排,用心的服務(wù),水泥產(chǎn)業(yè)盡可能為新入職大學(xué)生提供便利,讓其父母放心,早日融入大家庭安心工作,樹立好企業(yè)形象的同時(shí),也讓新員工感受到公司的溫暖。
為了能讓新員工體驗(yàn)“一站到家”的溫暖,水泥產(chǎn)業(yè)團(tuán)委特別組織迎新小組,前往馨悅小區(qū)職工宿舍提前將各宿舍打掃干凈,排查各宿舍水、電、氣各設(shè)備設(shè)施確保安全完好,同時(shí)在房間內(nèi)擺放礦泉水、燒水壺、電風(fēng)扇,努力為新員工營(yíng)造清涼空間。除此之外,水泥產(chǎn)業(yè)黨委書記寫給《致新入職員工的一封信》,信中飽含對(duì)新員工的熱烈歡迎和殷切期望,鼓勵(lì)他們?cè)谔鞓I(yè)水泥這片廣闊天地中施展才華、實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想;精心制作《入職小貼士》,內(nèi)容涵蓋“工作幫助”“住宿生活”“吃貨需求”“頭疼腦熱”“生活?yuàn)蕵贰薄俺鲂泄ぞ摺?/span>6個(gè)方面的內(nèi)容,為新員工提供便利服務(wù)。產(chǎn)業(yè)團(tuán)委提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,用滿腔熱情帶去滿滿關(guān)愛,只為給新員工最好的“見面禮”。
悉“新”教導(dǎo)沉浸體驗(yàn)
7月30日上午,水泥產(chǎn)業(yè)團(tuán)委組織新員工參觀了石河子軍墾博物館和天辰化工科技樓展廳,讓新員工沉浸式傾聽軍墾故事,感受兵團(tuán)精神,體驗(yàn)式熟悉企業(yè)文化,了解企業(yè)發(fā)展。
走進(jìn)兵團(tuán)軍墾博物館,新員工們?cè)谥v解員的帶領(lǐng)下細(xì)細(xì)品味書寫于紅色物件之上的軍墾文化。透過時(shí)代的印記,一幅幅彌足珍貴的資料照片、一件件鐫刻著時(shí)代的歷史文物、一幀幀戰(zhàn)天斗地的火熱場(chǎng)景,穿越時(shí)空再次生動(dòng)地呈現(xiàn)在新員工的面前,讓大家身臨其境感受老一輩軍墾人通過自己的雙手辛勤勞作造就兵團(tuán)的輝煌情景。
走進(jìn)天辰化工科技樓展廳,新員工們近距離地了解現(xiàn)代化企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模、產(chǎn)品種類、科技創(chuàng)新等情況,直觀感受天業(yè)集團(tuán)科技創(chuàng)新促循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈的發(fā)展歷程,從“一滴水”的創(chuàng)新、“一粒渣”的突破,到“一顆料”的匠心、“一塊煤”的蛻變,切實(shí)讓新員工感受到企業(yè)精益求精的工匠精神和創(chuàng)新成果。
新入職青年李德軍說:“從參觀軍墾博物館到公司科技樓展廳,一路上讓我深切感受到這座年輕的城的獨(dú)特魅力和精神風(fēng)骨,更讓我感受到企業(yè)發(fā)展的澎湃動(dòng)力,我要盡快完成角色轉(zhuǎn)變,快速適應(yīng)工作環(huán)境,從小事、細(xì)節(jié)做起,從干一行愛一行做起,從敢于干事、敢于擔(dān)當(dāng)做起,在企業(yè)發(fā)展中實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的青春力量!
知“新”交流筑夢(mèng)成長(zhǎng)
7月30日下午,水泥產(chǎn)業(yè)開展“凝聚‘新’力量 奔赴新征程”新入職員工座談會(huì),水泥產(chǎn)業(yè)黨委班子成員,各相關(guān)室辦負(fù)責(zé)人,各公司優(yōu)秀員工、班組長(zhǎng)代表與16位新員工親切交流。
座談會(huì)上,16位新員工介紹了自己的基本情況、興趣愛好和特長(zhǎng);5位老員工們從自己的工作經(jīng)歷、工作感受和工作經(jīng)驗(yàn)三個(gè)方面分享工作“秘籍”;5名新員工代表分享了自己兩天以來的入職體驗(yàn)和今后工作的打算;各公司綜合辦相關(guān)負(fù)責(zé)人就入職后薪酬待遇和績(jī)效考評(píng)、崗位晉升和技能培訓(xùn)以及后勤保障和安全文化融入集體等三個(gè)新員工最關(guān)心關(guān)切的問題進(jìn)行了答疑解惑;參加座談會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)為新入職員工送上了入職寄語,并希望新員工們調(diào)整心態(tài),盡快適應(yīng);沉心積累,保持學(xué)習(xí);把握機(jī)會(huì),展示自己。最后產(chǎn)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)向新員工贈(zèng)送了筆和筆記本。
“我將牢記此次座談會(huì)內(nèi)容,永葆入職初心,腳踏實(shí)地,多想多做,永遠(yuǎn)以最飽滿的熱情和最積極的態(tài)度,去面對(duì)工作中遇到的各種困難,努力做到最好!惫拘氯肼殕T工陳婷婷說道。
后續(xù),水泥產(chǎn)業(yè)團(tuán)委將繼續(xù)組織新入職新員工上好“入企第一課”,持續(xù)關(guān)注新員工成長(zhǎng),及時(shí)答疑解惑,以務(wù)實(shí)有效的舉措為新員工快速了解、適應(yīng)公司環(huán)境和崗位需求保駕護(hù)航,帶領(lǐng)他們爭(zhēng)做“有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗”的新時(shí)代好青年。
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