兵器工業(yè)集團(tuán)內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)一機(jī)集團(tuán))深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),以增強(qiáng)核心功能和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為重點(diǎn),圍繞科技自立自強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,出實(shí)招、求實(shí)效。2023年,一機(jī)集團(tuán)實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入133億元,凈利潤(rùn)10.05億元,近五年凈利潤(rùn)平均增長(zhǎng)率達(dá)17.87%
聚力技術(shù)攻關(guān),打造“新域新質(zhì)”科技創(chuàng)新新高地
一是搭建創(chuàng)新平臺(tái)加強(qiáng)研發(fā)投入。立足國(guó)家戰(zhàn)略需求,堅(jiān)持科技牽引、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),圍繞18項(xiàng)關(guān)鍵技術(shù)和53項(xiàng)關(guān)鍵能力,整合基礎(chǔ)研究、應(yīng)用研究、工程研發(fā)和智能制造全技術(shù)鏈創(chuàng)新資源,推動(dòng)重組“特種車(chē)輛設(shè)計(jì)制造集成技術(shù)全國(guó)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”,建立北京、西安、南京等飛地研發(fā)中心,持續(xù)加大科技創(chuàng)新投入,2023年研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)7.1%。二是優(yōu)化科研體系激發(fā)創(chuàng)新動(dòng)能;谛畔⒒、無(wú)人化、智能化融合發(fā)展趨勢(shì),打破固有科研組織架構(gòu)和運(yùn)行模式,通過(guò)優(yōu)體系、配資源、建機(jī)制,重構(gòu)重建形成“6個(gè)技術(shù)部門(mén)+3個(gè)職能管理部門(mén)+1個(gè)試裝試驗(yàn)部門(mén)+3個(gè)異地研發(fā)中心”科研組織架構(gòu),健全以?xún)r(jià)值創(chuàng)造、能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的科技人才評(píng)價(jià)體系,實(shí)施聘請(qǐng)外部專(zhuān)家“背對(duì)背”盲評(píng)項(xiàng)目等措施,引導(dǎo)科技人員全身心投入科研,充分激發(fā)科技創(chuàng)新動(dòng)力活力。三是建立協(xié)同機(jī)制開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)。圍繞裝備技術(shù)發(fā)展新要求,通過(guò)“走出去+請(qǐng)進(jìn)來(lái)”聯(lián)合中國(guó)科學(xué)院、北京理工大學(xué)、南京航空航天大學(xué)等科研機(jī)構(gòu)共同開(kāi)展特種車(chē)輛、新能源、新材料等技術(shù)合作,聚焦基礎(chǔ)研究和前沿性戰(zhàn)略性技術(shù)研究建立協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)合體,共同攻關(guān)95項(xiàng)課題,一批項(xiàng)目獲國(guó)家自然科學(xué)“葉企孫”科學(xué)基金等國(guó)家級(jí)資金支持。
優(yōu)化布局結(jié)構(gòu),推進(jìn)“一機(jī)特色”產(chǎn)業(yè)協(xié)同新發(fā)展
一是聚焦“數(shù)字一機(jī)”推進(jìn)產(chǎn)業(yè)數(shù)字化。主動(dòng)適應(yīng)制造業(yè)智能化、綠色化、高端化發(fā)展趨勢(shì),組建工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)公司開(kāi)展平臺(tái)和節(jié)點(diǎn)建設(shè),形成“工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)+智改數(shù)轉(zhuǎn)+北斗應(yīng)用與網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)+數(shù)據(jù)云服務(wù)+物聯(lián)終端研發(fā)制造”業(yè)務(wù)發(fā)展體系,2023年完成集成設(shè)備巡檢管理和防偽追溯功能與二級(jí)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)貫通,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)100%安全準(zhǔn)確,獲評(píng)工業(yè)和信息化部“國(guó)家級(jí)”特色專(zhuān)業(yè)型工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)示范平臺(tái)。二是聚焦“創(chuàng)新一機(jī)”培育發(fā)展戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)。用好用足地域資源優(yōu)勢(shì),圍繞風(fēng)電、氫能、電池、高端機(jī)床等16個(gè)方向主動(dòng)培育戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè),重點(diǎn)聚焦高性能碳纖維及其復(fù)合材料、高性能復(fù)雜裝甲構(gòu)件激光制造、低成本高效率復(fù)雜構(gòu)件增材制造等前沿科技開(kāi)展研究論證,風(fēng)電少齒差減速器項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)技術(shù)突破、完成樣機(jī)研制,重卡集成電驅(qū)橋完成試驗(yàn)具備批生產(chǎn)條件。三是聚焦“效益一機(jī)”強(qiáng)化提質(zhì)增效。持續(xù)深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,完成5戶(hù)困難及虧損子企業(yè)專(zhuān)項(xiàng)治理任務(wù),實(shí)現(xiàn)6戶(hù)參股股權(quán)退出。統(tǒng)籌推動(dòng)上市公司高質(zhì)量發(fā)展,將社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、安全責(zé)任、價(jià)值責(zé)任等納入管理重點(diǎn),內(nèi)蒙古第一機(jī)械集團(tuán)股份有限公司ESG報(bào)告在“航天航空與國(guó)防Ⅲ行業(yè)”80家上市公司名列第一。2023年一機(jī)集團(tuán)全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,同比增長(zhǎng)9.72%。
完善經(jīng)營(yíng)機(jī)制,強(qiáng)化內(nèi)生動(dòng)力塑造現(xiàn)代新國(guó)企
一是全面構(gòu)建新型經(jīng)營(yíng)責(zé)任制。進(jìn)一步壓緊壓實(shí)集團(tuán)本級(jí)和子公司兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)營(yíng)管理責(zé)任,推動(dòng)任期制契約化管理在經(jīng)理層、中層干部層面同步實(shí)施,實(shí)現(xiàn)100%全覆蓋。突出能上能下,選拔競(jìng)聘任用31名中層領(lǐng)導(dǎo)人員的同時(shí),加大末等調(diào)整和不勝任退出力度,推行業(yè)務(wù)分類(lèi)試點(diǎn)評(píng)比、業(yè)績(jī)考評(píng),實(shí)現(xiàn)所屬子企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)試點(diǎn)覆蓋面60%以上,2023年末等調(diào)整和不勝任退出30人,退出率6.8%。二是健全更加靈活高效的收入分配機(jī)制。及時(shí)出臺(tái)《深化科技創(chuàng)新實(shí)施意見(jiàn)》,重點(diǎn)面向科研一線和技術(shù)人員加大科技創(chuàng)新激勵(lì),推動(dòng)“項(xiàng)目跟投、效益分紅、項(xiàng)目對(duì)賭、超額利潤(rùn)分享”等一批中長(zhǎng)期激勵(lì)舉措落地,2023年兌現(xiàn)激勵(lì)金額1900余萬(wàn)元,實(shí)施工資總額單列3600萬(wàn)元,有效激發(fā)科技人才干事創(chuàng)業(yè)熱情。三是優(yōu)化完善人才發(fā)展機(jī)制。加快推進(jìn)“人才飛地”建設(shè),累計(jì)引進(jìn)高層次科技人才103名。制定人才發(fā)展37條措施,完善“卓越工程師”培養(yǎng)機(jī)制,充分暢通各類(lèi)人才發(fā)展通道,2023年入選中央企業(yè)“大國(guó)工匠”培養(yǎng)支持計(jì)劃1名,新增國(guó)家高技能人才培育突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)1名、全國(guó)技術(shù)能手5名、“中央企業(yè)技術(shù)能手”1名、自治區(qū)“草原英才”計(jì)劃9名。
文章來(lái)源:中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司
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