為學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，全面落實加強勞動者權益保障要求部署，遼沈集團開展“送清涼、送溫暖、送健康”系列活動，扎實推進關愛服務長效機制覆蓋基層、惠及職工，以更大力度、更實舉措推動“我為群眾辦實事”走深走實。
緊盯基層所需“送清涼”
為全面做好降溫防暑工作，用心用情關愛職工，遼沈集團開展“送清涼”活動，為堅守一線的職工送去純凈水1300桶、鹽汽水1850箱、雪糕1600箱、保溫水壺400個，切實增強廣大職工的幸福感和歸屬感，積極營造關愛職工的良好氛圍。
聚焦職工所盼“送溫暖”
為進一步激發(fā)廣大職工凝聚力和向心力，遼沈集團聚焦科研任務階段特點，堅持普惠慰問與精準關愛相結合，開展“送溫暖”活動。公司領導班子成員帶隊前往試驗基地慰問堅守在科技研發(fā)最前沿的職工，深入了解并幫助解決職工困難需求，精心采購各類職工所需慰問品，將關愛和問候送到職工心坎，全面保障各項試驗任務科學有序進行，為新產品高質量研發(fā)凝聚強大合力。
統(tǒng)籌工會所能“送健康”
為切實保障職工職業(yè)健康安全權益，遼沈集團多措并舉織密職工健康防護網，持續(xù)開展“送健康”活動，為各單位配備含有電子血壓計、創(chuàng)可貼等醫(yī)藥用品醫(yī)藥箱40個。截至目前，遼沈集團累計投入近50萬元繳納職工醫(yī)療綜合保險，通過常態(tài)化推進職工大病醫(yī)療互助和雙月救濟工作，實現(xiàn)幫扶職工近百人。
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