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　　通訊員王敏哲報(bào)道：9月2日，天業(yè)集團(tuán)天智辰業(yè)化工有限公司（以下簡(jiǎn)稱天智辰業(yè)）勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解室正式投入使用。這是天智辰業(yè)在人力資源管理和勞動(dòng)人事關(guān)系協(xié)調(diào)方面的一項(xiàng)重要舉措，公司黨委對(duì)此給予高度重視，并投入了大量的人力、物力。

　　調(diào)解室由公司綜合辦負(fù)責(zé)日常工作，各黨支部書記、副書記、工會(huì)干事作為調(diào)解員參與勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解。在調(diào)解過程中，調(diào)解員將充分傾聽雙方的訴求，遵循平等、自愿、合法、公正、及時(shí)的原則，通過耐心細(xì)致的工作，促使雙方達(dá)成和解協(xié)議，最大限度地減少勞動(dòng)爭(zhēng)議對(duì)公司和員工的影響。

　　在調(diào)解室的運(yùn)行機(jī)制方面，公司還制定了相關(guān)的規(guī)章制度和工作流程。當(dāng)勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生時(shí)，員工可以向調(diào)解室提出申請(qǐng)，調(diào)解員會(huì)迅速介入，通過深入了解爭(zhēng)議焦點(diǎn)，運(yùn)用專業(yè)的調(diào)解技巧和法律知識(shí)，耐心地進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。在調(diào)解過程中，始終堅(jiān)持以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，以和諧為目標(biāo)，努力尋求雙方都能接受的解決方案。

　　天智辰業(yè)黨委副書記、紀(jì)委書記、工會(huì)主席劉紅艷表示，勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解室的成立，是公司踐行社會(huì)責(zé)任、維護(hù)員工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措。通過調(diào)解室的工作，能夠?qū)�勞�?dòng)爭(zhēng)議化解在萌芽狀態(tài)，避免矛盾的升級(jí)和激化，降低企業(yè)和員工的成本和損失，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共贏。

　　下一步，天智辰業(yè)將充分發(fā)揮勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解室的作用，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提升調(diào)解水平，努力把調(diào)解室打造成為員工信賴、企業(yè)認(rèn)可的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決平臺(tái)，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系、推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。