中國(guó)兵器江南工業(yè)集團(tuán)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，認(rèn)真落實(shí)兵器工業(yè)聚焦基層一線抓落實(shí)安全生產(chǎn)專項(xiàng)行動(dòng)，夯實(shí)基層安全基礎(chǔ)。該公司機(jī)加一分廠圍繞安全生產(chǎn)新要求、新特點(diǎn)，從加強(qiáng)隱患排查治理、現(xiàn)場(chǎng)安全管理、安全培訓(xùn)演練、安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面，不斷提升職工安全服務(wù)保障水平，完成了公司下達(dá)的安全生產(chǎn)管理目標(biāo)，確保了分廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的安全運(yùn)行。
加強(qiáng)安全培訓(xùn)演練，提升員工安全意識(shí)。為了強(qiáng)化員工安全意識(shí)，更好的宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)、掌握安全技能，機(jī)加一分廠全年發(fā)放各類安全學(xué)習(xí)書籍3冊(cè)共42本，張貼各類安全掛圖34幅，班組園地制作張貼安全桌面文化共42張。組織全員觀看警示教育片，共計(jì)1010人次。2023年至今組織各科室、班組開展化學(xué)品中毒事故、火災(zāi)事故、受限空間作業(yè)事故、特種設(shè)備事故、觸電事故、高溫中暑事故、沖壓機(jī)機(jī)械傷害事故等現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置預(yù)案演練10次，參加演練197人次。分廠根據(jù)年度教育培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展安全生產(chǎn)知識(shí)、職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)，共計(jì)333人次參與，做到了全員安全培訓(xùn)。
加強(qiáng)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升規(guī)范管理水平。機(jī)加一分廠針對(duì)各車間班組可能發(fā)生的“三違”現(xiàn)象及典型隱患問題，制定了“屢查屢犯”問題清單，確保了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系日常有效運(yùn)行。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作已逐步融入到分廠安全生產(chǎn)日常管理中，每季度開展一次安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評(píng)、自評(píng)達(dá)標(biāo)檢查工作，保證了分廠各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作更加制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。通過組織開展安全“一月一主題”“消防工作每月主題”“安全生產(chǎn)月”“職業(yè)病防治周”等主題活動(dòng)，逐一梳理、整改了分廠以往未能及時(shí)處理或處理不徹底的安全隱患，進(jìn)一步提升了班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。
加強(qiáng)隱患排查治理，提升風(fēng)險(xiǎn)管控能力。想抓好安全工作，必須先深入分析風(fēng)險(xiǎn)隱患源頭。機(jī)加一分廠定期組織開展安全隱患“回頭看”工作，從“三違”行為的時(shí)間數(shù)據(jù)、現(xiàn)象類型、主要表現(xiàn)、屢禁不止根源進(jìn)行了深入分析，結(jié)合安全專項(xiàng)工作，利用教育與獎(jiǎng)懲相結(jié)合的方式，提高職工安全意識(shí)。深入開展安全隱患排查，建立分廠隱患排查治理管理制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的各類事故隱患制定了整改措施，建立《隱患整改臺(tái)帳》，做到及時(shí)整改，形成閉環(huán)管理。制定了班組隱患排查計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)各班組隱患排查全覆蓋，并按計(jì)劃實(shí)施。2023年分廠自查自糾安全隱患47項(xiàng)，安全整改合格率100%，安全違規(guī)行為同比下降31.5%。
加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查，提升基層管理意識(shí)。機(jī)加一分廠領(lǐng)導(dǎo)輪班帶隊(duì)組織開展周末檢查、節(jié)假日檢查、隱患排查等各類安全檢查工作，做到了各類檢查有專項(xiàng)檢查表以及檢查內(nèi)容，形成了隱患管理臺(tái)帳，2023年至今共開展各類安全檢查65次，及時(shí)整改率達(dá)到了100%。分廠進(jìn)一步完善生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過程的責(zé)任追究制度，從職務(wù)晉升、績(jī)效考核等方面對(duì)明確安全失職人員進(jìn)行追責(zé)處罰，制定了《科室負(fù)責(zé)人與班組長(zhǎng)安全考核辦法》，并嚴(yán)格按照考核制度內(nèi)容執(zhí)行，共教育和處罰46人次，做到了對(duì)違章和屢教不改等人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理，提升了基層管理人員的安全管理意識(shí)。
作者：吳奕
江南工業(yè)集團(tuán)黨委宣傳部
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