真情迎來艷陽天——天富建筑產(chǎn)業(yè)黨委創(chuàng)新思想政治工作紀實
2024/10/15 16:45:40 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:在大環(huán)境經(jīng)濟下行,企業(yè)改革勢在必行的特殊形勢下,天富建筑產(chǎn)業(yè)黨委積極適應思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)、新任務、新要求,變被動為主動,動之以情,曉之以理,進一步增強干部職工思想政治工作實效,讓企業(yè)處處洋溢著活力與生機。
在大環(huán)境經(jīng)濟下行,企業(yè)改革勢在必行的特殊形勢下,天富建筑產(chǎn)業(yè)黨委積極適應思想政治工作面臨的新挑戰(zhàn)、新任務、新要求,變被動為主動,動之以情,曉之以理,進一步增強干部職工思想政治工作實效,讓企業(yè)處處洋溢著活力與生機。
以無聲的行動影響職工
“干條萬條,打鐵還要自身硬是最關鍵的一條!边@是建筑產(chǎn)業(yè)領導常說的一句話。
該產(chǎn)業(yè)黨委有“三個硬功夫”為全產(chǎn)業(yè)職工廣為稱頌:一是領導干部廉潔自律;二是嚴密的黨風廉政建設責任制;三是嚴格的紀檢監(jiān)督工作。
近年來,該產(chǎn)業(yè)黨委把講學習、講政治、講正氣作為班子一班人的硬性要求,要求干部職工做到的,首先自身做到、做好,逐步建立和完善了干部的約束機制。為了加強群眾監(jiān)督,設立了意見信箱。各基層單位還經(jīng)常召開不同形式的座談會,聽取群眾的意見和建議,實行民主監(jiān)督。多奉獻、少索取,成為該產(chǎn)業(yè)領導干部的自覺行動。在這里:領導和職工一樣到食堂共餐,從不搞特殊;不設領導專用車,職能部門工作人員外出辦業(yè)務均統(tǒng)一安排車輛;工資、獎金、子女親屬工作安排等沒有一個搞特殊化的。
今年多個光伏項目全面開工的背景下,建筑產(chǎn)業(yè)班子成員分頭行動,主動對接材料生產(chǎn)廠家,有效保障了工程項目按照時間節(jié)點有序推進。這種主動作為、精準施策的工作方式,不僅解決了施工材料及時到位的難題,也確保了工程項目的順利進行。
以先進典型引導職工
開展思想政治工作,靠典型說話,靠典型引導,是該產(chǎn)業(yè)黨委最有效的經(jīng)驗。
近年來,他們以各種媒體、櫥窗、座談會等為陣地,宣傳黨的方針、路線、政策,宣傳先進模范人物;以各種活動為載體,堅持積極開展“創(chuàng)建先進基層黨組織”、“優(yōu)秀班組”、“爭創(chuàng)優(yōu)秀施工項目”等活動。在這些活動中,培養(yǎng)涌現(xiàn)出一批模范支部、班組和勞動模范。
職工們說,榜樣就在我們身邊。
該產(chǎn)業(yè)市場經(jīng)營部,積極作為,結合企業(yè)實際,深耕市場,不斷增強企業(yè)市場拓展力,有效地提升了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。今年截至10月12日,他們助力偉業(yè)公司市場拓展招投標中標達75項,中標金額達32.3億多元,遠超上年全年目標。
該產(chǎn)業(yè)羅文艷、劉學芳、龐金霞、李邦杰、高明理、王曉超、周琪、曹麗斌等多名黨員,工作積極主動,勇于擔當,立足崗位做實事,有效地促進了企業(yè)各項事業(yè)的大發(fā)展,他們在慶祝中國共產(chǎn)黨成立103周年時被上級黨委評委“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱號。
產(chǎn)業(yè)黨委不失時機地把這些好干部、好職工的典型當作思想政治工作的活教材,在全產(chǎn)業(yè)宣傳,收到了極好的效果。目前,產(chǎn)業(yè)黨委在已申請入黨的青年中確定7名發(fā)展對象、7名列為入黨積極分子。
以真摯的情感凝聚職工
在該產(chǎn)業(yè)有這樣一組統(tǒng)計數(shù)字:今年以來,該產(chǎn)業(yè)各級領導家訪談心,調解家庭矛盾就有60起。多年來,該產(chǎn)業(yè)一直堅持“六必訪、必談”制度,如逢年過節(jié)對工傷、住院病號、勞模、離退休干部必訪;職工在調資、評獎中有思想情緒必談等。
該產(chǎn)業(yè)真切地關心關懷職工,不僅提升了全體干部職工的工作積極性,還吸引來全國各地的人們來這里生活工作。如在該產(chǎn)業(yè)承建石河子市垃圾焚燒發(fā)電項目施工現(xiàn)場,來自山東的100多名施工技術人員自愿加入天富建筑產(chǎn)業(yè)偉業(yè)公司支援施工。他們表示,這里的人熱情好客,把他們當成家人,及時足額發(fā)放工錢,讓他們越干越有信心。在國慶節(jié)期間,他們與這里的干部職工一起,主動放棄休息,抓緊施工,還開展了勞動競賽,確保項目如期竣工。
與此同時,該產(chǎn)業(yè)黨委以培育青年和青年大學生人才為著力點,通過多舉措完善“全培育鏈”機制,為他們搭臺子、引路子、架梯子,讓他們施展才華有舞臺、工作有奔頭、成長有目標、激勵有方向,如該產(chǎn)業(yè)將工程部李邦杰選派到偉業(yè)公司水利分公司任職副經(jīng)理后,經(jīng)過各級領導引導,他迅速成長。今年他負責的石河子市垃圾焚燒發(fā)電項目施工現(xiàn)場管理重任以來,堅持嚴格按照“項目化、時間表、責任人”的要求,精心組織,千方百計調動全體施工人員積極性,有效的保證了該項目施工的有序推進,贏得了上級有關部門和業(yè)主的一致好評。
為拴心留人,提升企業(yè)發(fā)展?jié)摿,該產(chǎn)業(yè)黨委把培養(yǎng)入職大學生作為工作中的重中之重,用心用情用力為他們解決后顧之憂,讓他們安心扎根在這里工作,如該產(chǎn)業(yè)在第一時間了解到該產(chǎn)業(yè)工作的一名優(yōu)秀大學生談了一位女朋友在外地工作心神不定后,產(chǎn)業(yè)立即幫助他將女朋友調到石河子工作,讓小伙很是感動。小伙含著熱淚說:“我今后一定安心工作,為天富高質量發(fā)展做出新的更大的貢獻。”
職工們說:“在我們產(chǎn)業(yè),像這樣的事還有不少。
近年來,天富建筑產(chǎn)業(yè)黨委就是靠深人細致、扎扎實實的思想政治工作,迎來了一個又一個艷陽天。(通訊員 曾興合 宋鳳芝 馬雪兒)
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