建筑裝飾行業(yè)領(lǐng)航者馮學(xué)昌:誠(chéng)信是金 鑄就輝煌
2013-11-17 12:51:20 來源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:馮學(xué)昌先生自2007年創(chuàng)辦廣州金煌裝飾工程有限公司(任總經(jīng)理)以來,秉承先做人、后做事,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、海納百川,善待員工、互惠客戶,思路決定出路,性格決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗,定位決定地位的原則。堅(jiān)持以“誠(chéng)信是金,鑄就輝煌”為理念,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,提高全體員工前瞻性意識(shí),規(guī)范項(xiàng)目管理和運(yùn)作。
廣州金煌裝飾總經(jīng)理馮學(xué)昌先生
馮學(xué)昌,廣東湛江人,中共黨員,高級(jí)工程師、廣東省裝飾有限公司副總經(jīng)理、廣州金煌裝飾工程有限公司總經(jīng)理、廣州金煌實(shí)業(yè)投資有限公司執(zhí)行董事、廣州祺福珍珠美人有限公司董事、廣東粵西企業(yè)發(fā)展促進(jìn)會(huì)(湛江商會(huì))副會(huì)長(zhǎng)、廣州建筑裝飾行業(yè)協(xié)會(huì)理事、中山大學(xué)MBA總裁班,中山大學(xué)MBA同學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中山大學(xué)博學(xué)會(huì)會(huì)員。
馮學(xué)昌先生自2007年創(chuàng)辦廣州金煌裝飾工程有限公司(任總經(jīng)理)以來,秉承先做人、后做事,誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、海納百川,善待員工、互惠客戶,思路決定出路,性格決定命運(yùn),細(xì)節(jié)決定成敗,定位決定地位的原則。堅(jiān)持以“誠(chéng)信是金,鑄就輝煌”為理念,領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,提高全體員工前瞻性意識(shí),規(guī)范項(xiàng)目管理和運(yùn)作。統(tǒng)一項(xiàng)目管理思路、管理術(shù)語(yǔ)、管理過程、管理關(guān)鍵要素、管理操作規(guī)則,形成自家企業(yè)獨(dú)有的項(xiàng)目管理手冊(cè),創(chuàng)造了多個(gè)魯班級(jí)項(xiàng)目,使企業(yè)先后榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)。
在裝飾行業(yè)中,他是佼佼者。在人生之路上,他從孤單走向繁華。他很沉穩(wěn),頭發(fā)黑亮,面色紅潤(rùn)?瓷先ズ苋逖乓埠軆(yōu)雅。他沒有太多的思慮,憑著要做就做好的執(zhí)著,開拓出了自己的精彩華章。
馮學(xué)昌:裝修風(fēng)格需要從中國(guó)傳統(tǒng)文化和地方文化聯(lián)系起來理解
對(duì)于裝修風(fēng)格,馮學(xué)昌先生認(rèn)為這需要從中國(guó)傳統(tǒng)文化和各地的文化聯(lián)系起來理解。中國(guó)建筑是世界建筑文化史上的一個(gè)獨(dú)特體系,而中國(guó)擁有五千年的悠久文化,室內(nèi)裝飾與設(shè)計(jì)是社會(huì)文化的構(gòu)成部分。中國(guó)的裝修設(shè)計(jì)應(yīng)該運(yùn)用中國(guó)的傳統(tǒng)文化,按不同地區(qū)不同人的愛好來裝飾,例如福建人裝修喜歡用很多木頭和大理石。他們認(rèn)為這樣檔次高,有面子。而廣州人喜歡簡(jiǎn)潔大方,因?yàn)閺V州人認(rèn)為建筑裝飾材料用的太多對(duì)人的身體不好。馮學(xué)昌的公司多用環(huán)保材料裝飾,比如門和衣柜等都是用原木制作。這也是他獨(dú)特的風(fēng)格。雖然成本高,但他喜歡原汁原味的裝飾風(fēng)格。在馮學(xué)昌看來,最好的裝修風(fēng)格還是“簡(jiǎn)潔、明亮、大方,溫馨”。
馮學(xué)昌先生倡導(dǎo)室內(nèi)裝飾用字畫裝飾取代背景墻的裝飾,他的辦公室里就掛了一幅奔馬圖和各界領(lǐng)導(dǎo)、名家的書畫題字。他說墨寶可以體現(xiàn)出業(yè)主高雅的愛好和文化氛圍。他公司辦公室有一間會(huì)客室擺設(shè)了一臺(tái)古箏,一套原木樹頭根雕茶具,古玩和石雕等藝術(shù)品。足見他高雅的愛好和無(wú)限的品味。
“仁”為先,建立強(qiáng)大的管理、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)
儒教文化講究的是仁、義、禮、智、信,馮學(xué)昌注重本身的文化修養(yǎng)。在對(duì)待員工上,他把“仁”看得非常重。他善待每一位員工。把他們看成自己的家和朋友人。正是他的這種“仁”給了員工溫暖也獲得了員工的尊敬,他們用勤奮的努力和工作的熱情,做好每一個(gè)環(huán)節(jié)的工作。員工們無(wú)論是在管理還是設(shè)計(jì)、施工方面都做到精益求精,并不斷學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。金煌公司也因此擁有一支具備高效創(chuàng)新精神、高效團(tuán)隊(duì)精神的員工隊(duì)伍。
“孝”為大,“禮”為重
馮學(xué)昌先生除了自己看重“孝”和“禮”。平時(shí)也教育孩子要多學(xué)傳統(tǒng)文化,把“孝”和“禮”滲透到實(shí)際行動(dòng)中。讓孩子學(xué)會(huì)尊重父母,學(xué)會(huì)以禮待人。在待人接物等各個(gè)方面顯示出做人的修養(yǎng)。
展望未來,公司將完善企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量保證體系,強(qiáng)化施工現(xiàn)場(chǎng)管理,樹立“品質(zhì)工程”理念,提高企業(yè)國(guó)際化程度和綜合實(shí)力,成為建筑裝飾行業(yè)的領(lǐng)航者。
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