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創(chuàng)新招聘、用心培養(yǎng)新生代員工獲肯定

8月29日，麥當(dāng)勞中國(guó)榮獲“怡安2017年中國(guó)最佳雇主”獎(jiǎng)項(xiàng)。麥當(dāng)勞憑借“我們就相信年輕人”的人員品牌主張，主張給年輕人信任、資源和機(jī)會(huì)而獲得高度認(rèn)可。麥當(dāng)勞已連續(xù)六屆榮獲此重量級(jí)人力資源獎(jiǎng)項(xiàng)。

麥當(dāng)勞中國(guó)人力資源副總裁張軍偉（左一）參加“怡安2017年中國(guó)最佳雇主”頒獎(jiǎng)典禮

截至2017年6月30日，麥當(dāng)勞中國(guó)全國(guó)員工超過(guò)12萬(wàn)名，其中超過(guò)67%是90后；00后的員工也在2016年開(kāi)始陸續(xù)加入。為了吸引更多年輕人加入，麥當(dāng)勞中國(guó)于2015年推出“我們就相信年輕人”的人員品牌主張，并于今年五月，與知名動(dòng)漫作者合作，以“二次元”的方式在全國(guó)舉行招聘周，成功吸引超過(guò)五萬(wàn)名年輕人到餐廳體驗(yàn)。

2016年，麥當(dāng)勞中國(guó)與國(guó)家開(kāi)放大學(xué)聯(lián)手推出“圓夢(mèng)大學(xué)”計(jì)劃，為員工提供多方補(bǔ)助，讓他們通過(guò)餐廳訓(xùn)練和管理課程，累積兌換學(xué)歷教育學(xué)分；目前，已經(jīng)有近千名員工參加。2017年，麥當(dāng)勞全新推出的“學(xué)生經(jīng)理”計(jì)劃，給予學(xué)生員工更多信任和機(jī)會(huì)，學(xué)生員工通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐，能夠進(jìn)階到學(xué)生計(jì)時(shí)經(jīng)理，獨(dú)立完成值班。

“在麥當(dāng)勞，人員是我們最寶貴的資產(chǎn)，也是發(fā)展的基石。根據(jù)今年公布的‘愿景2022’，麥當(dāng)勞在中國(guó)內(nèi)地的餐廳數(shù)將從現(xiàn)在的2500家增至4500家，這意味著我們需要吸引和培養(yǎng)更多員工，以支持我們的快速發(fā)展；年輕人在麥當(dāng)勞也將有更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。90后和00后員工對(duì)新事物充滿(mǎn)熱情，看重企業(yè)對(duì)他們的尊重和信任，偏愛(ài)自由開(kāi)放的文化。因此我們也采用年輕人喜愛(ài)的方式，讓他們認(rèn)同和喜愛(ài)麥當(dāng)勞的文化，和我們一起傳遞‘我就喜歡’的品牌宣言。”麥當(dāng)勞中國(guó)人力資源副總裁張軍偉先生表示。

怡安翰威特最佳雇主調(diào)研是中國(guó)歷史最悠久，調(diào)研方法最嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓椭髡{(diào)研之一。怡安翰威特采用獨(dú)立評(píng)審流程，通過(guò)首席執(zhí)行官觀點(diǎn)、人力資源觀點(diǎn)以及員工觀點(diǎn)，評(píng)選出最佳雇主。2017年共113家企業(yè)參與中國(guó)市場(chǎng)調(diào)研，共評(píng)選出14家最佳雇主以及三家特別獎(jiǎng)得主。