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元年科技:看財務(wù)共享如何玩轉(zhuǎn)智能時代
2018/2/8 15:34:00 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:基于“互聯(lián)網(wǎng)+”和商業(yè)智能技術(shù),元年科技股份有限公司推出了新一代的元年財務(wù)共享平臺。新一代的元年財務(wù)共享平臺不僅涵蓋了傳統(tǒng)財務(wù)共享中心的所有模塊 -- 費用管理、資金管理、應(yīng)收、應(yīng)付、總賬管理、預(yù)算執(zhí)行等,還增加了很多創(chuàng)新模塊,比如商城、商旅、自動化對賬、自動化結(jié)算等。
基于“互聯(lián)網(wǎng)+”和商業(yè)智能技術(shù),元年科技股份有限公司推出了新一代的元年財務(wù)共享平臺。新一代的元年財務(wù)共享平臺不僅涵蓋了傳統(tǒng)財務(wù)共享中心的所有模塊 -- 費用管理、資金管理、應(yīng)收、應(yīng)付、總賬管理、預(yù)算執(zhí)行等,還增加了很多創(chuàng)新模塊,比如商城、商旅、自動化對賬、自動化結(jié)算等。系統(tǒng)通過這些功能對內(nèi)滿足員工各種申請、借款、報銷業(yè)務(wù)的管理需求,對外滿足供應(yīng)商、合作伙伴支付款項申請與付款管理;實現(xiàn)預(yù)算、費用、資產(chǎn)、合同、資金、核算等數(shù)據(jù)共享;同時通過共享調(diào)度派工、影像系統(tǒng)、績效管理等運營支持板塊,對共享服務(wù)模式提供支撐。
北京元年科技股份有限公司(證券代碼:834507)高級副總裁李彤近日針對企業(yè)構(gòu)建財務(wù)共享服務(wù)中心的痛點發(fā)表了自己的觀點:真正意義上的財務(wù)共享服務(wù),既是管理模式的變革,又是新技術(shù)應(yīng)用帶來的深刻變革,管理模式、組織和業(yè)務(wù)流程不改進,僅靠工具行不通;組織和流程改進,沒有信息化工具落地也行不通。
由于缺乏管理模式的變化和新技術(shù)手段的應(yīng)用,很多企業(yè)建設(shè)財務(wù)共享中心的思路還停留在手工財務(wù)處理流程的系統(tǒng)化操作上,沒有充分體現(xiàn)財務(wù)共享的價值。對此,李彤表示,沒有認清財務(wù)共享在互聯(lián)網(wǎng)模式下的本質(zhì),是很多企業(yè)搭建財務(wù)共享平臺卻沒有達到預(yù)期效果的關(guān)鍵原因。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,財務(wù)共享不應(yīng)僅僅滿足于傳統(tǒng)意義上的財務(wù)集中核算,還應(yīng)以數(shù)據(jù)共享為核心,全面打通財務(wù)與業(yè)務(wù),實現(xiàn)財務(wù)管理的優(yōu)化升級。
“互聯(lián)網(wǎng)+”時代,企業(yè)可以通過數(shù)據(jù)整合,提高整體供應(yīng)鏈運營的效率。架構(gòu)于互聯(lián)網(wǎng)和“云”上的智能財務(wù)共享平臺通過連接和數(shù)字化改造,實現(xiàn)了財務(wù)與業(yè)務(wù)的實時連帶發(fā)生,為企業(yè)帶來商業(yè)模式的變革。這種變革,不僅僅是把前端銷售、物流線上化,更要求企業(yè)考慮把后端的財務(wù)、采購、內(nèi)部資源配置與前端的新型商業(yè)模式進行匹配。在集成企業(yè)外部海量數(shù)據(jù)的同時,智能財務(wù)共享通過打通上游供應(yīng)商、下游市場與客戶、行業(yè)協(xié)會與企業(yè)應(yīng)用的數(shù)據(jù)接口,構(gòu)建企業(yè)商旅商城,實現(xiàn)企業(yè)交易透明化。
以元年科技客戶A集團財務(wù)共享平臺智能化升級為例。通過接入商旅商城平臺,A集團極大地提升了財務(wù)自動化水平,提升了集團管控力。商旅方面,在接入云快報后,A集團通過控制引擎、預(yù)算引擎,使差旅費用控制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)置、預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)置到訂單提交環(huán)節(jié),領(lǐng)導(dǎo)審批后由企業(yè)統(tǒng)一支付,無需個人墊付再報銷。訂單狀態(tài)達到指定狀態(tài)自動觸發(fā)對賬,對賬無誤后生成憑證。按A公司結(jié)算要求與供應(yīng)商對賬和核算。商城的業(yè)務(wù)模式與商旅一致,由訂單交易開始,到商品下單,審批通過后企業(yè)統(tǒng)一支付。實際上,企業(yè)的經(jīng)營過程,就是整合企業(yè)內(nèi)外部資源,通過一系列業(yè)務(wù)操作為客戶提供產(chǎn)品與服務(wù)的過程。這樣的模式徹底變革了傳統(tǒng)的企業(yè)內(nèi)外部資源尤其是外部資源的獲取過程,細化管理到末梢。
再來看看共享模式下作業(yè)派工的變化。某集團財務(wù)共享中心將員工績效與作業(yè)派工機制相關(guān)聯(lián),通過公平的量化績效進行考核,形成了多勞多得的考核導(dǎo)向。眾所周知,在共享服務(wù)平臺的組織架構(gòu)中,財務(wù)共享服務(wù)中心人員是重要的組成部分,他們不僅是服務(wù)產(chǎn)品的直接生產(chǎn)者,也是組織內(nèi)最為活躍的成員。共享服務(wù)模式下,通過一定的規(guī)則對工作任務(wù)進行分配,并與員工個人績效掛鉤,最大程度上提高員工的搶單、審單的積極性,提升工作效率,進而提高整個財務(wù)共享組織的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量。
智能財務(wù)共享代表著財務(wù)共享的未來趨勢,企業(yè)建立財務(wù)共享中心,既要通過搭建基于業(yè)財稅深度一體化的智能財務(wù)共享平臺,連接企業(yè)內(nèi)外部價值鏈,實現(xiàn)業(yè)務(wù)流、財務(wù)流和管理流的有機融合,又要借助智能化技術(shù)實現(xiàn)共享中心業(yè)務(wù)處理流程的自動化,從而提升財務(wù)會計的效率和質(zhì)量。
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