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- 緊隨其后的還有清華大學(xué)、吉林大學(xué)、香港大學(xué)

2018年畢業(yè)季來臨之際，高校應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)再創(chuàng)新高 -- 820萬，已經(jīng)號稱歷史上“最最最最最難就業(yè)季”。近幾年，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)快速發(fā)展，吸引了大量人才加入，而金融行業(yè)因其高收入、高門檻，在特定高校、專業(yè)人才中具有更強吸引力。

我國金融行業(yè)發(fā)展領(lǐng)先區(qū)域，首選長三角金融區(qū)域；長三角區(qū)域金融最強，又數(shù)上海。應(yīng)上海金融人才研討會邀請，看準(zhǔn)網(wǎng)、Boss直聘就長三角金融人才數(shù)據(jù)進行了整理分析。

看準(zhǔn)網(wǎng)提取了2018年1-4月期間關(guān)注長三角金融公司的所有高校學(xué)生行為數(shù)據(jù)，它們來自全國高校1350所，專業(yè)653個。

一、長三角地域壁壘明顯，金融專業(yè)最大競爭來自北大

長三角區(qū)域26個城市，又以上海市為該區(qū)域金融龍頭。在相關(guān)資料中顯示，上海市本地高校以復(fù)旦大學(xué)、上海交通大學(xué)、同濟大學(xué)、華東師范大學(xué)、上海財經(jīng)大學(xué)等為綜合好評較強的大學(xué)。

以上高校，在上海，乃至長三角金融公司的關(guān)注人數(shù)都占有很強優(yōu)勢，每年約有9成長三角高校畢業(yè)生選擇留下。

看準(zhǔn)網(wǎng)：關(guān)注長三角金融公司的應(yīng)屆生

而相比強勁的上海高校，北京大學(xué)的應(yīng)屆生也毫不遜色，在上海、長三角金融公司的關(guān)注量上分別占第二、第一。另外，兩個區(qū)域關(guān)注量前10的高校中，還有：清華大學(xué)、吉林大學(xué)，甚至香港大學(xué)。

近些年，內(nèi)地經(jīng)濟發(fā)展勢頭喜人，港澳臺區(qū)域?qū)W生不斷進軍內(nèi)地企業(yè)，對內(nèi)地應(yīng)屆生也是不小沖擊，加上每年回歸國內(nèi)的大量留學(xué)生，上海高校金融學(xué)生盡管占據(jù)地域優(yōu)勢，仍需謹慎面對求職挑戰(zhàn)。

從高校專業(yè)分布上看，關(guān)注長三角金融公司的畢業(yè)生中，與金融相關(guān)的專業(yè)如金融學(xué)、會計、會計學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等占有絕對性優(yōu)勢。由此可見，金融相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生比較傾向于找對口工作。

同時，在兩個區(qū)域的專業(yè)分布中，計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等專業(yè)闖入前列。這顯示了金融行業(yè)已經(jīng)向科技金融、智能金融轉(zhuǎn)化的趨勢，未來將更多地需要復(fù)合型人才加入。

二、互聯(lián)網(wǎng)金融最吸引眼球，銀行仍是應(yīng)屆生向往的單位

看準(zhǔn)網(wǎng)：應(yīng)屆生最關(guān)注的的長三角金融公司

在長三角的金融行業(yè)中，最受應(yīng)屆生關(guān)注的是互聯(lián)網(wǎng)金融公司 -- 支付寶。作為新興的金融力量，主要分布在杭州的互聯(lián)網(wǎng)金融公司，簡直是金融專業(yè)學(xué)生跨界互聯(lián)網(wǎng)的最佳選擇。

然而在金融根基強健的長三角區(qū)域，銀行不管是從數(shù)量還是關(guān)注力度上，都占有絕對優(yōu)勢；尤其是在上海地區(qū)，受關(guān)注的企業(yè)中銀行占絕大多數(shù)，其次是證券。

三、長三角金融公司氛圍環(huán)境都好，只是壓力大

以看準(zhǔn)網(wǎng)2018年第1季最佳公司排行榜數(shù)據(jù)為參考，受關(guān)注度最高的銀行沒有占據(jù)榜首，而證券公司員工滿意度更高。

從看準(zhǔn)網(wǎng)的整體公司評分分布來看，61.05-75分是公司評分的主體，其中67.13是評分數(shù)值分布的中位線。也就是說換算為網(wǎng)頁呈現(xiàn)的5分制后，3-3.8分的公司屬于員工評價的中等水平。從長三角最佳金融公司前15家來看，它們都處于員工好評前列。

四、應(yīng)屆生需培養(yǎng)抗壓性，公司好壞主要看團隊、工資和制度

看準(zhǔn)網(wǎng)：長三角金融公司最常被提到的10個問題

不僅如此，看準(zhǔn)網(wǎng)對長三角金融公司的員工點評內(nèi)容進行了語料分析，其中團隊、工資、壓力、氛圍、制度、環(huán)境、領(lǐng)導(dǎo)、發(fā)展、福利、業(yè)務(wù)是員工最關(guān)注的10個問題。

其中氛圍、環(huán)境、福利、發(fā)展占有比較大比例的正向情緒，團隊、工資、制度問題正、負向情緒參半，而壓力則更多是負面情緒。

友好的工作氛圍、便捷的城市環(huán)境、有前景的發(fā)展空間，應(yīng)該是大家選擇留在長三角金融公司的重要原因了。

那么，當(dāng)應(yīng)屆生生去一個金融公司主要看什么？

• 團隊是否有向心力
• 工資是否對得起你的付出
• 制度是否公平、規(guī)范

但在長三角金融公司工作，壓力問題是普遍存在的。考慮到其區(qū)域、行業(yè)的高壓、快速工作方式，情有可原，畢業(yè)生們?nèi)绻�選擇這些公司，需要培養(yǎng)高強的工作抗壓性。