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9月16日，中國旅游酒店業(yè)融合發(fā)展論壇暨第五屆中國旅游酒店業(yè)金鷹獎盛典在武漢世茂希爾頓酒店舉行，各省市旅業(yè)政府領(lǐng)導、全國五十多家旅游酒店業(yè)業(yè)界翹楚、專家學者濟濟一堂，共襄盛會。中青旅山水酒店集團總裁助理鄭權(quán)代表集團出席論壇。

在論壇上，中青旅山水酒店集團依靠過往在吸納和培養(yǎng)人才方面的卓越成就榮膺第五屆中國旅游酒店業(yè)金鷹獎“最佳雇主企業(yè)”，收獲此項殊榮，充分體現(xiàn)了業(yè)界對中青旅山水酒店集團人力資源戰(zhàn)略和企業(yè)發(fā)展的高度認可。

論壇現(xiàn)場

中青旅山水酒店集團作為中國光大集團、中青旅控股股份有限公司旗下的專業(yè)酒店集團，在全國擁有超104家門店，多元化團隊遍及全國。集團秉承以人為本的宗旨，建立了完善的人才管理體系，將吸引、培養(yǎng)和留住優(yōu)秀人才作為工作的重心，注重員工能力的提升，以山水學院為依托，階梯式培養(yǎng)和儲備人才，并依據(jù)項目的發(fā)展，廣泛吸納行業(yè)精英，加強集團隊伍建設(shè)，致力于為員工提供有競爭力的薪酬、在職福利與晉升機會，實現(xiàn)與員工共同成長。

中青旅山水酒店集團總裁助理鄭權(quán)代表集團出席論壇

與此同時，中青旅山水酒店集團著力為員工打造一個充滿活力、關(guān)懷和認可的工作環(huán)境。2008年，集團成立工會組織，并設(shè)立“關(guān)愛基金”，向遇到困難的員工伸出援助之手，截至目前，工會用于內(nèi)部員工關(guān)愛支出金額超過23萬元。為了增強員工的歸屬感，加強企業(yè)的凝聚力，2018年4月，中青旅山水酒店集團在其旗下所有分店針對一線員工開展“最美服務(wù)天使”評選活動，為他們提供展示自我的舞臺。除此之外，集團每年都會組織年度聯(lián)歡晚會、各色培訓、年度國內(nèi)（國外）旅游、運動會、歌唱比賽等豐富的文體活動，營造積極健康的工作氛圍。

第五屆中國旅游酒店業(yè)金鷹獎“最佳雇主企業(yè)”獎牌

根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2017年服務(wù)業(yè)占GDP比重達到58.8%，成為推動我國經(jīng)濟增長的主動力。酒店業(yè)作為服務(wù)業(yè)的代表，行業(yè)的迅猛發(fā)展帶來了大量的人才需求。中青旅山水酒店集團將抓住行業(yè)發(fā)展機遇，廣納賢才，秉持“以人為本”的理念，以開放、公平、包容的態(tài)度為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍，不斷優(yōu)化完善員工管理制度，為員工謀福利，最大限度激發(fā)員工的創(chuàng)造力，致力于在未來的人才培養(yǎng)及企業(yè)發(fā)展上，獲得更大的突破和成功。