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多重舉措為員工 凝心聚力促發(fā)展
2019/4/22 11:18:08 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:近日,中鐵三局線橋公司北京地鐵7號線項目部為多名員工舉行了一場暖心的集體慶生活動,這是中鐵三局線橋公司堅持人為本的員工關(guān)懷理念的體現(xiàn),近年來,公司在員工關(guān)懷上持續(xù)發(fā)力,結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點,對員工在思想上引導(dǎo),工作上愛護,生活上關(guān)愛,真切地讓每一個員工感受到企業(yè)的溫暖。
本報三河訊 近日,中鐵三局線橋公司北京地鐵7號線項目部為多名員工舉行了一場暖心的集體慶生活動,這是中鐵三局線橋公司堅持人為本的員工關(guān)懷理念的體現(xiàn),近年來,公司在員工關(guān)懷上持續(xù)發(fā)力,結(jié)合企業(yè)自身生產(chǎn)經(jīng)營特點,對員工在思想上引導(dǎo),工作上愛護,生活上關(guān)愛,真切地讓每一個員工感受到企業(yè)的溫暖。
持續(xù)宣傳企業(yè)文化理念 增強員工的認同感 。一個企業(yè)創(chuàng)立、成長、發(fā)展到今天具備一定的規(guī)模,必定積淀了深厚的文化底蘊,這是這個企業(yè)最可寶貴的財富,也是企業(yè)凝心聚力、持續(xù)發(fā)展的原動力。中鐵三局線橋公司成立于烽火連天的抗美援朝戰(zhàn)爭中,由最初的一個總隊,歷經(jīng)半個世紀的風雨洗禮,幾代人的不懈努力奮斗,到今天的業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的鋪架品牌。企業(yè)文化是員工全面細致地了解企業(yè)的最佳途徑,加強對員工企業(yè)文化內(nèi)涵與思想的宣傳,使員工對企業(yè)有著詳細的認識,從而提高員工對企業(yè)的認同感。公司各項目充分利用道德講堂、職工課堂、企業(yè)宣傳板報、企業(yè)媒體運營平臺,積極有效地宣傳線橋文化理念,增強員工的企業(yè)認同感。
不斷改善項目生活和工作環(huán)境 增強員工家的感覺。在所有人眼里,工程項目的駐地就是幾個簡易的活動板房與工程機械、材料簡單的堆積在一個院子里。而隨著社會發(fā)展,經(jīng)濟水平的不斷提高,公司各項目的生活與工作環(huán)境也在不斷改善,獨棟的樓房代替簡易的板房,溫馨、舒適的單元公寓房;寬敞、明亮的各部門綜合辦公室;員工休閑、鍛煉的活動室及室外籃球場地;干凈、大氣的就餐環(huán)境;時刻補充知識的員工大課堂;處處彰顯著公司以人為本、關(guān)懷員工的理念,打造員工滿意、舒適的生活壞境,使他們感受到家的溫暖。
提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和正常的晉升通路,增強員工的價值感。每一個員工都渴望通過所在工作崗位實現(xiàn)人生價值,得到別人的認可,收獲人生成功的喜悅。公司為每個崗位的員工都制定了廣闊的發(fā)展空間和晉升通路,鼓勵每一位員工向著更高層次的未來規(guī)劃而努力,讓他們在公司這個大舞臺上盡情展示自己的才能,從最基層的技術(shù)員到助理工程師、工程師、高級工程師的發(fā)展道路,是每個員工奮力拼搏、實現(xiàn)人生價值的過程。不因個體的渺小而自卑,每一位員工都是公司的一份子,他們價值感的表現(xiàn),正是公司綜合實力強大的外在體現(xiàn)。
開設(shè)員工談心屋,關(guān)注員工思想狀態(tài)和心理動態(tài)。如果把公司比做成一個高速運轉(zhuǎn)的大機器,那么每個員工則是保證這個機器正常工作不可或缺的構(gòu)件。 員工的思想和心理健康情況決定著他們能否立足本崗位踏踏實實工作,對各項目正常運轉(zhuǎn)起到關(guān)鍵性作用,在項目談心屋里,項目書記等人經(jīng)常性地與員工談話交流,了解他們的心理動態(tài),關(guān)注他們的思想狀態(tài),幫助他們解決最迫切的難題。從而穩(wěn)定員工心態(tài),讓他們?nèi)硇牡赝度氲阶约旱膷徫弧?
開展文體和重大節(jié)日活動,豐富員工生活。員工業(yè)余生活是員工釋放一天工作壓力,身心得到放松的時刻,因此業(yè)余生活的質(zhì)量對員工尤為重要。建立項目活動室,內(nèi)設(shè)乒乓球區(qū)、羽毛球區(qū)等,為員工在業(yè)余時間身體得到充分鍛煉和釋放;創(chuàng)建員工書屋,豐富圖書種類,不僅可以為員工及時“充電”,還可以令他們徜徉在書香的世界,陶冶情操。每逢喜慶節(jié)日,舉辦各種趣味性比賽;紀念性節(jié)日,開展一系列紀念教育活動;員工生日,為員工送上項目的祝福。(譚振龍)
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