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AACSB International任命亞太區(qū)新任首席執(zhí)行官
2019/7/15 15:18:03 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:AACSB International (AACSB)今天宣布任命Geoff Perry為亞太區(qū)執(zhí)行副總裁兼首席執(zhí)行官。Perry曾任商學(xué)院院長,擁有豐富的AACSB認(rèn)證志愿者經(jīng)驗,目前擔(dān)任新西蘭奧克蘭理工大學(xué)(Auckland University of Technology)副校長。他將于2020年1月15日履新,領(lǐng)導(dǎo)該全球組織在亞太地區(qū)的工作,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)其新加坡辦事處。
AACSB International (AACSB)今天宣布任命Geoff Perry為亞太區(qū)執(zhí)行副總裁兼首席執(zhí)行官。Perry曾任商學(xué)院院長,擁有豐富的AACSB認(rèn)證志愿者經(jīng)驗,目前擔(dān)任新西蘭奧克蘭理工大學(xué)(Auckland University of Technology)副校長。他將于2020年1月15日履新,領(lǐng)導(dǎo)該全球組織在亞太地區(qū)的工作,并負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)其新加坡辦事處。
AACSB總裁兼首席執(zhí)行官Thomas R. Robinson表示:“AACSB很高興歡迎Geoff Perry加入我們的領(lǐng)導(dǎo)團隊。他作為教授、商學(xué)院和大學(xué)管理者的貢獻和經(jīng)驗,以及AACSB志愿者的工作經(jīng)歷,使他成為指導(dǎo)亞太區(qū)下一階段發(fā)展、創(chuàng)新和增長的絕佳人選!
AACSB董事會主席、康涅狄格大學(xué)(University of Connecticut)臨時教務(wù)長兼學(xué)術(shù)事務(wù)常務(wù)副校長John A. Elliott表示:“Geoff Perry和AACSB一樣,認(rèn)為商學(xué)院完全有能力應(yīng)對世界上最具挑戰(zhàn)性的問題。亞太地區(qū)是世界上經(jīng)濟增長最快的地區(qū)之一,在Geoff的領(lǐng)導(dǎo)下,AACSB將促進該地區(qū)商學(xué)院之間的合作氛圍和持續(xù)改進,確保他們?yōu)楫厴I(yè)生做好準(zhǔn)備,使他們能夠產(chǎn)生積極、持久的影響!
AACSB是世界上最大的商業(yè)教育協(xié)會,在高等教育領(lǐng)域有著100多年來的卓越成就。AACSB為100多個國家和地區(qū)的1700多個組織和840所得到認(rèn)可的商學(xué)院提供質(zhì)量保證、商業(yè)教育情報和學(xué)習(xí)與發(fā)展服務(wù)。新加坡辦事處是其全球三個辦事處之一,其它辦事處分別位于荷蘭阿姆斯特丹和美國佛羅里達州坦帕。
Perry說:“在亞太地區(qū)從事高等教育是我的榮幸。我打內(nèi)心欣賞該地區(qū)的多樣性、復(fù)雜性、人和地緣政治。我借此機會加入AACSB,一起提高商業(yè)教育的質(zhì)量,促進工業(yè)和學(xué)術(shù)之間的重要聯(lián)系。”
Perry于上世紀(jì)90年代中期進入奧克蘭理工大學(xué),擔(dān)任奧克蘭理工大學(xué)商學(xué)院(AUT Business School)經(jīng)濟學(xué)系主任,隨后在不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位上步步高升,直到2010年擔(dān)任院長。在擔(dān)任院長期間,他還兼任該校副校長,負(fù)責(zé)推動經(jīng)濟增長和戰(zhàn)略發(fā)展方面的工作。作為一位發(fā)表了大量論文的學(xué)者,Perry還擔(dān)任過泰國商會大學(xué)(University of the Thai Chamber of Commerce)客座教授、奧克蘭大學(xué)講師和高級研究員。Perry對AACSB承擔(dān)的廣泛志愿者工作包括擔(dān)任認(rèn)證導(dǎo)師、同行評審團隊和委員會成員、活動促進者和主持人,以及現(xiàn)任商業(yè)認(rèn)證工作組聯(lián)合主席。
Perry擁有奧克蘭大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士和碩士學(xué)位,以及經(jīng)濟學(xué)、地理學(xué)和歷史學(xué)的本科和研究生學(xué)位。他是新西蘭“變革先鋒”(Champions for Change)倡議的創(chuàng)始成員之一,該倡議旨在促進工作場所包容性和多樣性的領(lǐng)導(dǎo)。
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