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新德里當(dāng)?shù)貢r間9月17日，Comviva宣布，繼不久前榮獲“最佳職場”稱號之后，該公司近日又入選卓越職場®研究所(Great Place to Work® Institute)“2019印度女性最佳職場”25強。

卓越職場®的評估是公認(rèn)的“黃金標(biāo)準(zhǔn)”，也是全球最負盛名、最可信的雇主品牌認(rèn)證之一。卓越職場®按“公平”、“信賴”、“尊重”、“自豪”和“友愛”這五個維度，對Comviva進行評估，認(rèn)為該公司在打造高信任﹑高績效職場文化上表現(xiàn)出色，因此決定授予其上述榮譽。

Comviva首席執(zhí)行官曼諾拉簡-毛-莫哈帕特拉(Manoranjan (Mao) Mohapatra)就獲此表彰評論說：“我們很榮幸能獲此榮譽。正如我們致力培養(yǎng)以科技和創(chuàng)新為驅(qū)動的文化一樣，建立一個多元化、公平和尊重每位員工的工作場所也是深深融入我們企業(yè)血液的經(jīng)營理念。我們不斷努力創(chuàng)造獨特且行業(yè)領(lǐng)先的政策和計劃，力求加強對創(chuàng)新和技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)力的關(guān)注，而女性在其中扮演的角色至關(guān)重要。”

經(jīng)過二十多年的長足發(fā)展，Comviva已建立起充滿活力的企業(yè)文化，并在不斷演變的過程中，滿足員工對職業(yè)發(fā)展和個人生活的需求，而Z世代已成為未來員工隊伍的主力軍。該公司為員工，特別是女性，提供了多種讓工作和生活融為一體的機會，其中包括在家辦公、家附近的衛(wèi)星辦公室（本月剛剛推出）、多個靈活的工作選項、新媽媽護理補貼、禮賓服務(wù)、在主要開發(fā)中心設(shè)立托兒所，以及由認(rèn)證專家提供匿名咨詢和指導(dǎo)等，正是這些項目讓Comviva成為一個令人斗志昂揚又貼心舒適的工作場所。為確保員工掌握最前沿的技能，每個人都有機會通過網(wǎng)上和實地培訓(xùn)來提升自己，例如可以秘密申請內(nèi)部調(diào)動，前往Comviva定期孵化的多家內(nèi)部初創(chuàng)企業(yè)工作。雖然這些計劃是面向所有人的，但公司正在采取有針對性的具體措施，確保能實實在在地幫助女性員工成長和成功。

Comviva首席人事官桑迪普-巴塔查里亞(Sandyp Bhattacharya)在談到這一著名獎項時說：“對于所有Comviva員工來說，這都是一個值得慶祝的時刻！能夠獲此榮譽要歸功于我們多年來一直在做正確的事，堅持平等、人性化，以及當(dāng)你需要時，我們就會在你身邊的原則。我們要的是最優(yōu)秀的人才。為此，我們制定了多項人才發(fā)展計劃，希望讓每個人，特別是女性，在舒心而又靈活的職場環(huán)境中獲得尊重，并有最大的自由來發(fā)展和表現(xiàn)自己。我們的想法是讓員工有足夠的空間來專注‘自我’、‘家庭’和‘工作’，而其他‘不必要的’問題讓我們來解決。這為我們公司取得更大發(fā)展和不斷吸引人才奠定了堅實的基礎(chǔ)�！�