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2018年11月27日—12月17日，由安博教育集團攜手人眾人教育（GROUP）、GCQA全球職業(yè)與教育質(zhì)量評估認證機構主辦的“點燃 · 2020-人才戰(zhàn)略與組織發(fā)展高端論壇”全國巡回活動依次在北京、濟南、成都、上海、蘇州、廣州成功舉辦。期間，安博教育研究院與安博人眾人體驗式培訓研究院共同編撰的《體驗式培訓及其人力資源綜合服務發(fā)展報告》也正式發(fā)布！

為了不斷適應市場的變化，為客戶提供更加符合需求的培訓解決方案,從產(chǎn)品及培訓形式上給客戶提供更多更好的選擇，論壇期間，安博人眾人教育戰(zhàn)略升級儀式隆重舉行，旨在實現(xiàn)校企聯(lián)動，實訓培養(yǎng)，為企業(yè)人才培養(yǎng)和發(fā)展提供整體解決方案。《體驗式培訓及其人力資源綜合服務發(fā)展報告》也是在此基礎上，匯聚了最前沿的行業(yè)資訊、數(shù)據(jù)分析和趨勢報告，整理發(fā)布。

報告披露，隨著經(jīng)濟全球化的加劇，企業(yè)的生存與發(fā)展正面臨復雜多變的國際形勢和經(jīng)濟寒冬下產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的巨大壓力。同時，科技的迅猛發(fā)展、人口結構的變化、跨境業(yè)務的增加以及新經(jīng)濟型態(tài)的不斷涌現(xiàn)，使得傳統(tǒng)的商業(yè)模式、企業(yè)組織結構形態(tài)和人才管理方式正在被顛覆，企業(yè)的組織發(fā)展與人才管理面臨著空前的巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)應該如何以更廣大的格局和視野，及時提升自身的組織發(fā)展能力，實現(xiàn)高效的人才戰(zhàn)略，將成為新時期企業(yè)成功的關鍵。

報告表示，在日趨激烈的市場競爭中，越來越多的先進企業(yè)正在努力把人力資源培訓和員工的行為組織向縱深拓展，在培訓員工知識技能的同時，更加注重團隊的合作精神和績效提高，改善員工的整體素質(zhì)，體驗式培訓已成為最為有效的方法之一。

分析指出，這是一個突破邊界、賦能未來的時代，人力資源服務如今已成為一個地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的“晴雨表”，而職業(yè)生涯規(guī)劃對于個人和企業(yè)的影響都很大，需要專業(yè)的人士和機構進行。因此，人力資源的工作要搭建院校和企業(yè)的橋梁，建立人才發(fā)展的通道顯得尤為重要！

《體驗式培訓及其人力資源綜合服務發(fā)展報告》的發(fā)布，不僅為數(shù)字化時代的企業(yè)進化及人才管理提供有效依據(jù)，同時對于幫助企業(yè)及時提升自身的組織發(fā)展能力，實現(xiàn)高效的人才戰(zhàn)略具有現(xiàn)實意義。