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抗“疫”攻堅(jiān) 防護(hù)先行 比亞迪復(fù)工安全策略
2020/3/18 17:06:20 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:汽車產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),在推動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)社會就業(yè)、改善民生福祉方面發(fā)揮著重要作用。
汽車產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的重要支柱產(chǎn)業(yè),在推動經(jīng)濟(jì)增長、促進(jìn)社會就業(yè)、改善民生福祉方面發(fā)揮著重要作用。因此,汽車市場的變化不僅是汽車行業(yè)關(guān)注的事情,也是國家和政府關(guān)注的重點(diǎn)!靶鹿诓《尽睉{借春節(jié)假期在全國蔓延,導(dǎo)致春節(jié)假期延長、復(fù)工推遲,各家企業(yè)都面臨著巨大壓力,此刻國家及時出臺相關(guān)政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),保障國計(jì)民生。比亞迪作為一個有擔(dān)當(dāng)?shù)拿褡迤髽I(yè),在做好安全防護(hù)措施的條件下復(fù)工,并且開辟生產(chǎn)線增產(chǎn)醫(yī)療物資,馳援緊缺醫(yī)療物資!
十七年前的比亞迪已經(jīng)在電池領(lǐng)域發(fā)展的風(fēng)生水起,面對非典的來襲,比亞迪員工的安全防護(hù)措施進(jìn)行的滴水不漏,并取得了豐碩戰(zhàn)果。十七年后,比亞迪集團(tuán)員工數(shù)量已經(jīng)突破22萬,背后更是20多萬個家庭,面對“新冠肺炎”,比亞迪面臨的復(fù)工安全壓力也是17年前無法比擬的。為了這背后的20多萬家庭,為了保障國計(jì)民生,更為了在人民遇到困難的時候提供援助,承擔(dān)更多的社會責(zé)任,比亞迪依然決定及時復(fù)工,但是安全復(fù)工前的安全防護(hù)措施是不可馬虎的。
網(wǎng)格化管理“工”食住行 保障員工安全
復(fù)工是為了更好的為社會做貢獻(xiàn),但是前提是要保障員工的安全。面對疫情比亞迪不僅進(jìn)行詳細(xì)的抗擊疫情的具體安全部署,還成立疫情防控應(yīng)急小組,由總裁出任組長,各個廠區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任制,有員工感染就要追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任,充分調(diào)動各個層級管理部門的積極性。同時公司實(shí)行網(wǎng)格化管理,每個網(wǎng)格人數(shù)小于50人,網(wǎng)格之間采用物理隔離,用餐、工作等以網(wǎng)格為單位,減少網(wǎng)格之間的接觸機(jī)會,比亞迪用最實(shí)際有效的方法保障復(fù)工員工的安全。
上下班通勤 減少外界接觸
員工上下班途中是與外界接觸最多的時刻,為了減少與外界的接觸機(jī)會,并方便員工的出行,比亞迪呼吁員工乘坐公司專車上下班。公司專車經(jīng)公司統(tǒng)一消毒管理,司機(jī)師傅需經(jīng)過健康檢測才能上崗,保障交通工具和員工上下班途中的安全;當(dāng)然員工上車前必須進(jìn)行體溫檢測,體溫低于37.3°才可以上車,員工上車需全程佩戴口罩;入座后避免摘掉口罩與他人交談,并且車內(nèi)時刻保持良好通風(fēng),用科學(xué)的防疫措施保護(hù)員工不受病毒威脅;進(jìn)入園區(qū)大門及辦公樓前還要進(jìn)行溫度檢測和健康信息填寫,層層保護(hù)措施只為防護(hù)員工安全。
日常辦公 全面消毒
日常辦公時接觸最多的就是同事和電腦、手機(jī)、設(shè)備儀器等辦公用品了。為了避免可能存在的病毒威脅,工作場所每天至少進(jìn)行兩次消毒工作,對于頻繁使用的電腦、鍵盤、手機(jī)和辦公桌等需要進(jìn)行多次消毒處理;辦公室每天至少進(jìn)行兩次通風(fēng),衛(wèi)生間等公共場所嚴(yán)禁抽煙,堅(jiān)決杜絕摘掉口罩抽煙現(xiàn)象;辦公期間必須全程佩戴口罩,同事間辦公交流盡量采用線上方式,如果需要當(dāng)面溝通必須要保持一米以上的安全距離。
分時用餐 物理隔離
餐廳是人員密度大且需要摘掉口罩吃飯的地方,所以必須加大對于餐廳的安全管理。為了保證安全用餐,公司延長用餐時間,采用分時用餐的方式控制餐廳人員密度;同時采用物理隔離的方法將餐桌隔離出一個個小格子,避免人員直接接觸;就餐可以在餐廳也可以以網(wǎng)格為單位打包帶回辦公室,可以進(jìn)一步減少員工的走動和接觸機(jī)會,并且餐廳消毒更是按照最高消毒標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行!
宿舍清潔 安全消毒
員工在宿舍的時間僅次于在辦公室,宿舍衛(wèi)生、安全防護(hù)與員工的健康息息相關(guān),比亞迪對于員工宿舍防護(hù)也提出嚴(yán)格的要求。員工宿舍每日會統(tǒng)一進(jìn)行至少兩次消毒處理,并保持適當(dāng)?shù)耐L(fēng),宿舍垃圾也必須及時處理;員工進(jìn)入宿舍后方可摘掉口罩,而且要盡量避免相互串門、宿舍聚會等現(xiàn)象;如果員工有發(fā)熱、咳嗽等癥狀,會有專門管理人員進(jìn)行專業(yè)的統(tǒng)一安排。
防護(hù)隔離 及時就醫(yī)
對于一個像比亞迪這樣的大企業(yè)即使面面俱到也不敢保證沒有疑似病例的出現(xiàn),所以比亞迪還同步設(shè)立了隔離區(qū)。對于公司發(fā)現(xiàn)的發(fā)熱、咳嗽癥狀的員工,比亞迪安排專門的隔離房間進(jìn)行隔離觀察,交給專業(yè)醫(yī)務(wù)人員照顧,并且密切與醫(yī)院保持聯(lián)系,如果出現(xiàn)癥狀嚴(yán)重的疑似病例,公司即刻將該員工送往醫(yī)院接受治療。
作為一家富有社會責(zé)任感的民族企業(yè),在抗擊疫情的戰(zhàn)場上,比亞迪盡己所能,恢復(fù)生產(chǎn)緩解社會壓力;建造醫(yī)療物資生產(chǎn)線,大規(guī)模生產(chǎn)緊缺醫(yī)療物資,支援抗疫前線。同時作為一家對員工高度負(fù)責(zé)的企業(yè),在疫情到來之際,比亞迪制定一系列措施防護(hù)所有可以控制的地方,盡自己最大努力保障員工衣食住行安全,保障員工安全也是在為社會做貢獻(xiàn)。沒有一個冬天無法逾越,在抗擊疫情的“嚴(yán)冬”,比亞迪與全國人民一起比肩同行,翹首迎接勝利的曙光。
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