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OMO平臺化一馬當先,精銳在線斥資億元引進“戰(zhàn)略人才”

2020/4/1 9:53:17 來源:中國企業(yè)新聞網

導言:新冠疫情發(fā)生之后,all-in線上線下深度融合OMO平臺化轉型的美股上市公司精銳教育,一馬當先,逆勢擴張,OMO在線業(yè)務成為一大亮點。3月下旬,精銳在線悄然啟動一場“挖人”大戰(zhàn),創(chuàng)始人兼CEO張熙斥資一億元,甩出招賢令,招攬“戰(zhàn)略性人才”,一次便開放1000多個核心崗位,力邀教培“未來領袖”加盟。

新冠疫情發(fā)生之后,all-in線上線下深度融合OMO平臺化轉型的美股上市公司精銳教育,一馬當先,逆勢擴張,OMO在線業(yè)務成為一大亮點。3月下旬,精銳在線悄然啟動一場“挖人”大戰(zhàn),創(chuàng)始人兼CEO張熙斥資一億元,甩出招賢令,招攬“戰(zhàn)略性人才”,一次便開放1000多個核心崗位,力邀教培“未來領袖”加盟。

1 斥資億元,大規(guī)模春招延攬英才

OMO、在線化,是精銳的發(fā)展重點。精銳一億元引進“戰(zhàn)略性”人才,也是聚焦在精銳在線。 精銳人力資源發(fā)布的相關招聘信息顯示,與OMO戰(zhàn)略密切相關的在線產品教研負責人、在線事業(yè)群銷售負責人、市場運營人員、產品運營人員、各在線技術開發(fā)崗位、在線師資、在線事業(yè)部人力資源皆為人才引進的重點。與此同時,精銳的“挖人”信息也透露出,除了最拿手的高端一對一,OMO時代的精銳也在悄然試水課程多元化,開放了多個在校一對多、在線班組課技術、師資崗位。 作為國內教培行業(yè)OMO平臺化轉型的領頭羊。IT化、在線化一直是精銳重點發(fā)力的方向。五年時間,精銳先后斥資6億元,持續(xù)加碼在線教育、OMO平臺的戰(zhàn)略投資,培育出一大批在線教育知名品牌,包括在線一對一賽道的溢米教育、在線少兒英語賽道的UUabc、在線少兒數(shù)理賽道的佳學慧,精銳體系營收占比最大的精銳·個性化也試水周間在線課程,一炮打響。 武漢發(fā)生新型冠狀肺炎疫情之后,精銳快速確立all-in OMO平臺化轉型的戰(zhàn)略,一方面在兩個星期內完成十多萬線下學生“平移”線上教學,另一方面又果斷調整內部架構,整合業(yè)務線,打造精銳集團統(tǒng)一對外的在線端口精銳在線。兩個月時間,精銳在線便已在十多個城市落地,針對學生人群推出在線課程。  

2 OMO轉型,精銳在線收入增五倍

由于轉型迅速、應對及時,即使在疫情期間,精銳的收入水平也差不多與去年同期持平。截止3月下旬,精銳在線的OMO在線業(yè)務新增收入上億元,為去年同期的五倍,成為精銳體系又一大增長點。 正因為OMO平臺化的成果,精銳在線需要大規(guī)模招攬核心人才,在產品技術、在線教研&師資多個方向高薪擴招。出身北大、哈佛雙料學霸的精銳創(chuàng)始人兼CEO張熙早就確立了戰(zhàn)略目標:三年內持續(xù)投資10億元,打造國內最大的高端教育OMO平臺。 2019財年,美股上市的精銳實現(xiàn)營收40億元,收入增長保持在40%,實現(xiàn)利潤兩億元,成為新東方、好未來之后一匹體量巨大、增長迅猛的教培黑馬。國內中小學課外輔導市場,有所謂TON的說法,T是好未來(TAL),O為精銳(ONE),N為新東方(New Oriental)。TON三強,各擅其場,分別代表K12教培行業(yè)小學、初中、高端一對一的最高峰。 在新東方、好未來分別推出新東方在線、學而思網校進軍在線教育之際,精銳則另辟蹊徑,致力于整個平臺的IT化、互聯(lián)網化,推行3T建設,在國內教培業(yè)率先扛起OMO轉型的大旗。在此背景下,精銳的“戰(zhàn)略人才”引進聚焦于精銳在線,并不奇怪,正是在加快OMO轉型的步伐。  

3 人才暗戰(zhàn),爭奪在線一對一龍頭老大

OMO轉型,人才先行。早在新冠疫情爆發(fā)之前,精銳便悄然完成一輪高管團隊的調整、輪替,引入百度出身的CTO史團委、網易出身的首席增長官兼精銳教育CMO洪菊。疫情發(fā)生后,外來的互聯(lián)網高端人才馬上發(fā)揮出特殊的效應。在史團委的帶領下,精銳的在線平臺實現(xiàn)柔性擴容,疫情期間未發(fā)生一起宕機事件。精銳在線則由洪菊操刀,展開一輪又一輪的市場攻勢,一方面推進在線業(yè)務落地,另一方面斬獲在線流量。 投入億元、開放1000+個核心在線崗位的挖人之舉,是精銳在線化、OMO化人才戰(zhàn)略的二度出擊,劍指行業(yè)中高端的在線人才,建設OMO時代新型人才梯隊,對下一步的發(fā)展打下更為堅實的基礎。 

為了大規(guī)!斑x人”“引人”,精銳的人才資源甚至開出了“內推一個十級以上崗位,獎勵8888元”的懸賞令,求賢若渴的心情可見一斑。隨著一大批在線精英的加盟,精銳也將在高端一對一之外試水包括一對多、在線班組課的多元化在線課程體系,讓精銳在線的產品體系更為豐滿。 

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作為線下高端一對一無可爭議的龍頭老大,精銳創(chuàng)始人兼CEO張熙早已放言,在線一對一也要在幾年內奪取王座。2020年的新冠疫情是國內教培業(yè)的一大拐點,強者愈強、弱者愈弱的馬太效應凸顯。“財大氣粗”的精銳斥資億元,重點引進“戰(zhàn)略性人才”,逆勢而上,擴軍備戰(zhàn),正是高端一對一市場進一步向頭部品牌集中的一大標志。

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[責任編輯:喬姍]
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