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煙臺開發(fā)區(qū)出新招破解用工荒

2020/4/1 11:02:08 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：疫情防控期間，企業(yè)普遍存在用工難、招工難問題。煙臺開發(fā)區(qū)與山東省市人社部門緊密配合，緊急成立協(xié)助企業(yè)招工專班，為富士康、喜星電子、舒朗集團(tuán)安排“一對一”服務(wù)專員，為企業(yè)招工復(fù)工提供全面保障。截至3月22日，累計(jì)幫助這三家“用工大戶”新招員工17313人。

　　來自商務(wù)部網(wǎng)站消息，疫情防控期間，企業(yè)普遍存在用工難、招工難問題。煙臺開發(fā)區(qū)與山東省市人社部門緊密配合，緊急成立協(xié)助企業(yè)招工專班，為富士康、喜星電子、舒朗集團(tuán)安排“一對一”服務(wù)專員，為企業(yè)招工復(fù)工提供全面保障。截至3月22日，累計(jì)幫助這三家“用工大戶”新招員工17313人。

　　一是通過組織“抗疫情、促復(fù)工”招工協(xié)調(diào)會，召集10家骨干人力資源公司，面對面提供招工人力資源服務(wù)。10家人力資源公司與富士康等重點(diǎn)企業(yè)達(dá)成合作意向，并現(xiàn)場確定3月底提供4000名人力支持的目標(biāo)。

　　二是號召區(qū)內(nèi)企業(yè)共享用工信息，打造“企業(yè)用工調(diào)節(jié)蓄水池”，采取員工借用、共享等方式，在全區(qū)范圍內(nèi)調(diào)劑使用富余勞動者。目前，富士康、大華人力等企業(yè)已達(dá)成共識，正制定人員調(diào)配計(jì)劃。

　　三是挖掘本地用工資源，打通轄區(qū)招聘渠道，“用工大戶”與各鎮(zhèn)街人社服務(wù)中心建立聯(lián)系，直接對接，保障轄區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿的居民及時上崗，實(shí)現(xiàn)企業(yè)用工與居民就業(yè)雙勝利。為此，開發(fā)區(qū)組織運(yùn)輸企業(yè)開通了“返崗直通車”，采取“點(diǎn)對點(diǎn)、一站式”直達(dá)運(yùn)輸?shù)姆绞�。截至目前，開發(fā)區(qū)已安排直通車305輛、包用2個班次列車車廂7節(jié)、高鐵專列1輛，運(yùn)送人數(shù)6717人。

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[責(zé)任編輯：喬姍]