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加強企業(yè)用工保障，是助力產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復工復產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。各級人社部門立足職能職責，將幫助醫(yī)用物資、生活必需品等重點企業(yè)解決招用工，作為抗擊新冠肺炎疫情的關(guān)鍵舉措，助推產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同復工復產(chǎn)取得積極成效。截至4月3日，各地已幫助9486家重點企業(yè)解決用工需求44.35萬人，解決用工比例達到84%。

產(chǎn)業(yè)鏈條有協(xié)同。

人社部門建立重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，將口罩、防護服等重要醫(yī)用物資生產(chǎn)企業(yè)及其配套原材料和設(shè)備生產(chǎn)企業(yè)、生活必需品生產(chǎn)企業(yè)、重要醫(yī)用物資收儲企業(yè)以及為應對疫情提供通訊、運輸、銷售等任務的企業(yè)納入重點企業(yè)范圍。推進全產(chǎn)業(yè)鏈復工，幫助解決用工難題，推動了重點企業(yè)快速復工復產(chǎn)，為科學打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供了物質(zhì)保障。

組織推進有力度。

31個省份和新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團均成立了由相關(guān)領(lǐng)導任組長的工作領(lǐng)導小組，河南、浙江等省份還成立了工作專班。各地為重點企業(yè)配備人社服務專員，掌握企業(yè)用工需求，實施臺賬管理，基本實現(xiàn)員工總數(shù)清、缺工人數(shù)清、空崗結(jié)構(gòu)清。

供需對接有平臺。

廣泛利用網(wǎng)站、微博、微信、APP等載體，多渠道發(fā)布重點企業(yè)用工信息，設(shè)立重點企業(yè)招聘專區(qū)、提供專場招聘，搭建用工供需對接平臺。天津、河北、上海、安徽等省份廣泛動員引導當?shù)鼐用竦街攸c企業(yè)就業(yè)；浙江、福建、山東、廣東等省份通過搭建用工調(diào)劑平臺、加強省內(nèi)外勞務對接等方式，幫助產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)招用工。當前，人社系統(tǒng)正在開展“職等你來 就業(yè)同行”百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動。期間，各地將打造多元參與、特色鮮明的地方活動，策劃重點經(jīng)濟區(qū)、重大工程項目、重要支柱產(chǎn)業(yè)等專場招聘，進一步推進全產(chǎn)業(yè)鏈復工復產(chǎn)。

員工返崗有保障。

各地人社部門積極協(xié)調(diào)公安、交通運輸、衛(wèi)生健康、鐵路等部門，做好農(nóng)民工返崗復工“點對點”服務，保障農(nóng)民工有組織、成規(guī)模、分批次安全有序返崗務工。河南、四川、貴州、云南等勞務輸出省份與東部勞務輸入省份，積極推進省際勞務協(xié)作對接；天津、安徽、山東等省份指導幫助企業(yè)加強廠區(qū)、車間疫情防控，改善職工生產(chǎn)生活條件，提供必要的防護措施。

政策支持有實招。

各地因地制宜，采取報銷交通費、給予一次性獎勵等措施，鼓勵人力資源服務機構(gòu)組織員工到崗。北京、重慶、云南等省份對在疫情防控期間為重點企業(yè)提供職業(yè)介紹服務的經(jīng)營性人力資源服務機構(gòu)，給予一次性就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助；山東、江西、四川、陜西等省份對符合條件的企業(yè)，給予一次性吸納就業(yè)補貼；山東、貴州等省份對重點企業(yè)外地員工返崗產(chǎn)生的交通費給予補助，推動市域外企業(yè)員工盡快返崗。