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　　來自人社部網(wǎng)站消息，百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專項行動進入第三周，各地人社部門以及各社會參與主體持續(xù)挖掘崗位資源，不斷豐富服務(wù)內(nèi)容和手段，著力提升招聘針對性、實效性。截至4月9日，共有124萬家用人單位發(fā)布崗位1162萬個。

　　地方特色

　　各地緊扣本地實際，持續(xù)推出針對性、特色化網(wǎng)絡(luò)招聘活動，有序組織線下供需見面會。

　　廣東組織湖北高校及湖北籍畢業(yè)生專場招聘。以“同舟共濟，守望相助”為主題，面向湖北高校及湖北籍畢業(yè)生舉辦專場網(wǎng)絡(luò)招聘會。省市縣三級協(xié)同，征集優(yōu)質(zhì)崗位信息，目前已有包括廣東醫(yī)科大學(xué)、中國聯(lián)通、國信證券、格力電器、碧桂園等近百家知名企事業(yè)單位及科研院所參與�？缡÷�(lián)動，同步在湖北人才網(wǎng)、20所湖北高校就業(yè)平臺上線發(fā)布。

　　云南同步推進線下招聘活動。開展“萬場招聘進萬村”活動，根據(jù)用人單位線下招聘需要，落實疫情防控要求，組織開展小型化、點對點、錯峰式線下供需見面會。部分州市組建“復(fù)工復(fù)產(chǎn)就業(yè)招聘突擊隊”，“點對點”對接企業(yè)用工需求，摸排群眾務(wù)工意愿，通過各級公共就業(yè)線上服務(wù)平臺、勞務(wù)經(jīng)紀人等多種方式向勞動者推送崗位信息。

　　甘肅聯(lián)動省內(nèi)高校開展網(wǎng)絡(luò)招聘。采取“一對一”服務(wù)的方式，組織用人單位與省內(nèi)高校舉辦線上視頻招聘會,為供需雙方提供便捷對接服務(wù)。目前，已聯(lián)合10所院校舉辦線上視頻招聘會，1369家企業(yè)提供就業(yè)崗位10.5萬個，在線投遞簡歷2.6萬份，初步達成意向性協(xié)議7043個。

　　西藏挖掘優(yōu)質(zhì)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。推出高校畢業(yè)生優(yōu)質(zhì)崗位專場招聘會，聯(lián)合發(fā)改、國資、教育等部門，充分調(diào)動國有企業(yè)、駐藏央企等力量，收集能源、旅游、農(nóng)牧等優(yōu)勢行業(yè)崗位資源，為畢業(yè)生提供優(yōu)質(zhì)崗位。開設(shè)招聘廳、洽談廳、求職廳、政策宣傳廳等五個專區(qū)，提供一站式招聘對接服務(wù)。目前已有470家企業(yè)提供崗位5925個，在線投遞簡歷超過1.5萬份，初步達成意向1271人。

　　社會參與

　　各社會參與主體充分利用資源優(yōu)勢，推出各具特色的專場招聘，創(chuàng)新招聘方式和服務(wù)手段，增加勞動者求職體驗感。

　　央視推出長三角、大灣區(qū)專場招聘。充分發(fā)揮平臺資源優(yōu)勢，聯(lián)合地方國資委、國投人力等有關(guān)方面，整合長三角、大灣區(qū)優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，上線企業(yè)招聘“云宣講”，以“直播間面對面”的方式搭建供需對接平臺，提供簡歷投遞、精準匹配、職場解惑、互動討論等服務(wù)。同時，有關(guān)高校負責(zé)人通過直播間訪談、遠程連線等方式，與企業(yè)溝通就業(yè)需求，為畢業(yè)生提供就業(yè)指導(dǎo)。目前，已有4700家企業(yè)提供崗位50萬個，約300所高校參與招聘活動。

　　BOSS直聘助力高校畢業(yè)生求職。平臺以“直聊+精準匹配”為核心服務(wù)，推出手機端“學(xué)生特別版”應(yīng)用程序，提供從崗位選取、投遞簡歷到視頻面試的全程線上服務(wù)。根據(jù)求職者微簡歷中的畢業(yè)時間、學(xué)歷專業(yè)、個性標簽等信息，利用大數(shù)據(jù)和人工智能進行崗位精準匹配。定向邀請上市企業(yè)、“獨角獸”企業(yè)釋放校招崗位，目前已有上百家企業(yè)提供崗位1.5萬個。

　　饅頭招聘支持生活服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。依托美團平臺深耕生活服務(wù)業(yè)資源優(yōu)勢，重點篩選餐飲、零售百貨、美容美發(fā)、酒店、家政安保、運動健身、物流倉儲等企業(yè)崗位信息。推出“在線聊”功能，幫助用人單位和勞動者高效對接。目前，已有20萬家平臺商戶參與行動，提供崗位超過31萬。