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　　據(jù)河南省人社廳消息，為積極應(yīng)對(duì)疫情影響，促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè)，河南省提出積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)18項(xiàng)舉措，力爭穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)基本盤。

　　拓寬就業(yè)渠道

　　一是擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模。落實(shí)國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布制度，中央在豫企業(yè)、河南省國有企業(yè)在2020年招聘計(jì)劃中安排不低于50%的崗位招聘全省高校應(yīng)屆畢業(yè)生。鼓勵(lì)中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),對(duì)2020年春節(jié)期間開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè)，按新招用高校畢業(yè)生每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼。二是擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模。提高各級(jí)事業(yè)單位空缺崗位專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生比例，開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位，擴(kuò)大基層服務(wù)項(xiàng)目2020年招募規(guī)模。三是擴(kuò)大招生、入伍規(guī)模。積極爭取擴(kuò)大研究生和專升本招生規(guī)模，全日制研究生招生計(jì)劃擴(kuò)大20%以上，專升本招生計(jì)劃占應(yīng)屆普通�？飘厴I(yè)生人數(shù)比例擴(kuò)大到15%以上。加大高校畢業(yè)生入伍征集力度，對(duì)征集入伍的在讀大學(xué)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)每人給予5000元一次性生活補(bǔ)助費(fèi)。四是鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且取得培訓(xùn)合格證書的，按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的，可按個(gè)人不超過20萬元、小微企業(yè)不超過300萬元申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合條件的，可申請(qǐng)2萬元至15萬元的扶持資金。五是支持靈活就業(yè)。支持高校畢業(yè)生通過臨時(shí)性、非全日制、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)。對(duì)離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的2/3給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。六是適當(dāng)延遲錄用接收。適當(dāng)延長研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時(shí)間，引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時(shí)間。對(duì)延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，相應(yīng)延長報(bào)到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時(shí)限。

　　提升就業(yè)能力

　　一是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。畢業(yè)學(xué)年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加線上技能培訓(xùn)的，按規(guī)定給予在線培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)完成培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書的，按規(guī)定給予就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼;對(duì)完成培訓(xùn)后取得初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)職業(yè)資格證書，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼和鑒定補(bǔ)貼。對(duì)組織新招用高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的企業(yè)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。二是擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項(xiàng)目、科研項(xiàng)目設(shè)立見習(xí)崗位，將見習(xí)補(bǔ)貼范圍由離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展到離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年。2020年全省就業(yè)見習(xí)規(guī)模力爭達(dá)到30000人。

　　強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

　　一是加強(qiáng)精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)。開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育，依托河南省大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)，免費(fèi)共享300余門優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程。加強(qiáng)對(duì)高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，引導(dǎo)其認(rèn)清形勢(shì)、轉(zhuǎn)變觀念，理性擇業(yè)、積極就業(yè)。二是實(shí)行實(shí)名制就業(yè)統(tǒng)計(jì)登記。加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享與銜接，教育、人力資源社會(huì)保障部門在畢業(yè)年度7月底前完成高校畢業(yè)生實(shí)名信息交接工作。對(duì)畢業(yè)年度內(nèi)進(jìn)行實(shí)名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。三是優(yōu)化就業(yè)事項(xiàng)辦理程序。進(jìn)一步精簡證明材料、優(yōu)化辦事流程，疫情防控期間可通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、報(bào)到等手續(xù)，對(duì)受疫情影響不能及時(shí)到現(xiàn)場辦理手續(xù)的，可延期辦理。四是加強(qiáng)公共專場招聘服務(wù)。依托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，持續(xù)開展各類線上招聘服務(wù)活動(dòng)。舉辦中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)，為高校畢業(yè)生等各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺(tái)。對(duì)各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校免費(fèi)開展的專場招聘活動(dòng)給予一次性就業(yè)服務(wù)補(bǔ)助。五是發(fā)揮經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。采取政府購買服務(wù)的方式，加大對(duì)大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的支持力度。對(duì)經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為畢業(yè)學(xué)年或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生介紹服務(wù)后實(shí)現(xiàn)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補(bǔ)貼。

　　強(qiáng)化兜底保障

　　一是加大求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼力度。拓寬求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼發(fā)放范圍，將畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到普通高校和中職學(xué)校(含技工院校)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的畢業(yè)生。二是強(qiáng)化困難幫扶。加強(qiáng)對(duì)湖北籍高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭、殘疾、少數(shù)民族等高校畢業(yè)生群體的精準(zhǔn)幫扶，開展送崗位、送信息等“一對(duì)一”就業(yè)援助。對(duì)通過市場難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，利用公益性崗位等予以兜底安置。

　　加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)

　　一是抓好就業(yè)政策落實(shí)。全面梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施，向高校畢業(yè)生送政策、送信息、送服務(wù)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)促進(jìn)供需精準(zhǔn)對(duì)接、智能匹配。加大就業(yè)政策宣傳力度，提高政策知曉度。二是加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管。健全多部門執(zhí)法聯(lián)動(dòng)機(jī)制，嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式等限制性條件，堅(jiān)決制止和糾正各類就業(yè)歧視，及時(shí)受理投訴舉報(bào)，依法嚴(yán)肅查處“黑中介”、虛假招聘等違法行為，嚴(yán)厲打擊以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動(dòng)。三是做好勞動(dòng)爭議處理工作。對(duì)涉及高校畢業(yè)生的爭議案件，簡化辦案方式，開辟“綠色”通道，依法高效處理，切實(shí)保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益。