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創(chuàng)業(yè)就業(yè)

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河南:18項舉措推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)

2020/5/15 14:50:44 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:為積極應(yīng)對疫情影響,促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè),河南省提出積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)18項舉措,力爭穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)基本盤。

  據(jù)河南省人社廳消息,為積極應(yīng)對疫情影響,促進(jìn)高校畢業(yè)生順利就業(yè),河南省提出積極推進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)18項舉措,力爭穩(wěn)住高校畢業(yè)生就業(yè)基本盤。

  拓寬就業(yè)渠道

  一是擴(kuò)大企業(yè)吸納就業(yè)規(guī)模。落實國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布制度,中央在豫企業(yè)、河南省國有企業(yè)在2020年招聘計劃中安排不低于50%的崗位招聘全省高校應(yīng)屆畢業(yè)生。鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè),對2020年春節(jié)期間開工生產(chǎn)、配送疫情防控急需物資的企業(yè),按新招用高校畢業(yè)生每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性吸納就業(yè)補貼。二是擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模。提高各級事業(yè)單位空缺崗位專項招聘高校畢業(yè)生比例,開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位,擴(kuò)大基層服務(wù)項目2020年招募規(guī)模。三是擴(kuò)大招生、入伍規(guī)模。積極爭取擴(kuò)大研究生和專升本招生規(guī)模,全日制研究生招生計劃擴(kuò)大20%以上,專升本招生計劃占應(yīng)屆普通?飘厴I(yè)生人數(shù)比例擴(kuò)大到15%以上。加大高校畢業(yè)生入伍征集力度,對征集入伍的在讀大學(xué)生(含應(yīng)屆畢業(yè)生)每人給予5000元一次性生活補助費。四是鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。高校畢業(yè)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)且取得培訓(xùn)合格證書的,按規(guī)定給予創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼。高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的,可按個人不超過20萬元、小微企業(yè)不超過300萬元申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)項目符合條件的,可申請2萬元至15萬元的扶持資金。五是支持靈活就業(yè)。支持高校畢業(yè)生通過臨時性、非全日制、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)。對離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險費的,按其實際繳納社會保險費的2/3給予社會保險補貼。六是適當(dāng)延遲錄用接收。適當(dāng)延長研究生畢業(yè)答辯、學(xué)位審核時間,引導(dǎo)用人單位推遲面試體檢和簽約錄取時間。對延遲離校的應(yīng)屆高校畢業(yè)生,相應(yīng)延長報到接收、檔案轉(zhuǎn)遞、落戶辦理時限。

  提升就業(yè)能力

  一是大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)。畢業(yè)學(xué)年及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加線上技能培訓(xùn)的,按規(guī)定給予在線培訓(xùn)補貼;對完成培訓(xùn)后取得培訓(xùn)合格證書的,按規(guī)定給予就業(yè)技能培訓(xùn)補貼;對完成培訓(xùn)后取得初級、中級、高級職業(yè)資格證書,按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓(xùn)補貼和鑒定補貼。對組織新招用高校畢業(yè)生參加崗前培訓(xùn)的企業(yè),按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼。二是擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。支持企業(yè)、政府投資項目、科研項目設(shè)立見習(xí)崗位,將見習(xí)補貼范圍由離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生擴(kuò)展到離校2年內(nèi)未就業(yè)中專中職畢業(yè)生和16—24歲失業(yè)青年。2020年全省就業(yè)見習(xí)規(guī)模力爭達(dá)到30000人。

  強(qiáng)化就業(yè)服務(wù)

  一是加強(qiáng)精準(zhǔn)就業(yè)指導(dǎo)。開展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和實踐活動,加強(qiáng)大學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展教育,依托河南省大中專學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)平臺,免費共享300余門優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程。加強(qiáng)對高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),引導(dǎo)其認(rèn)清形勢、轉(zhuǎn)變觀念,理性擇業(yè)、積極就業(yè)。二是實行實名制就業(yè)統(tǒng)計登記。加強(qiáng)數(shù)據(jù)共享與銜接,教育、人力資源社會保障部門在畢業(yè)年度7月底前完成高校畢業(yè)生實名信息交接工作。對畢業(yè)年度內(nèi)進(jìn)行實名制登記的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生,按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補貼。三是優(yōu)化就業(yè)事項辦理程序。進(jìn)一步精簡證明材料、優(yōu)化辦事流程,疫情防控期間可通過信函、傳真、網(wǎng)絡(luò)等方式為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂、報到等手續(xù),對受疫情影響不能及時到現(xiàn)場辦理手續(xù)的,可延期辦理。四是加強(qiáng)公共專場招聘服務(wù)。依托公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及高校就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),持續(xù)開展各類線上招聘服務(wù)活動。舉辦中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會,為高校畢業(yè)生等各類人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)搭建平臺。對各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和高校免費開展的專場招聘活動給予一次性就業(yè)服務(wù)補助。五是發(fā)揮經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)作用。采取政府購買服務(wù)的方式,加大對大學(xué)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺的支持力度。對經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)免費為畢業(yè)學(xué)年或登記失業(yè)的高校畢業(yè)生介紹服務(wù)后實現(xiàn)就業(yè)并按規(guī)定繳納社會保險費的,按每人300元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性職業(yè)介紹補貼。

  強(qiáng)化兜底保障

  一是加大求職創(chuàng)業(yè)補貼力度。拓寬求職創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放范圍,將畢業(yè)學(xué)年困難畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補貼范圍擴(kuò)大到普通高校和中職學(xué)校(含技工院校)有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿并積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭以及殘疾、獲得國家助學(xué)貸款、特困人員中的畢業(yè)生。二是強(qiáng)化困難幫扶。加強(qiáng)對湖北籍高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭、殘疾、少數(shù)民族等高校畢業(yè)生群體的精準(zhǔn)幫扶,開展送崗位、送信息等“一對一”就業(yè)援助。對通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生,利用公益性崗位等予以兜底安置。

  加強(qiáng)就業(yè)權(quán)益保護(hù)

  一是抓好就業(yè)政策落實。全面梳理高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策措施,向高校畢業(yè)生送政策、送信息、送服務(wù),運用大數(shù)據(jù)技術(shù)促進(jìn)供需精準(zhǔn)對接、智能匹配。加大就業(yè)政策宣傳力度,提高政策知曉度。二是加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管。健全多部門執(zhí)法聯(lián)動機(jī)制,嚴(yán)禁設(shè)置性別、民族等歧視性條件和院校、培養(yǎng)方式等限制性條件,堅決制止和糾正各類就業(yè)歧視,及時受理投訴舉報,依法嚴(yán)肅查處“黑中介”、虛假招聘等違法行為,嚴(yán)厲打擊以求職、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為名義的信貸陷阱和傳銷、詐騙等違法犯罪活動。三是做好勞動爭議處理工作。對涉及高校畢業(yè)生的爭議案件,簡化辦案方式,開辟“綠色”通道,依法高效處理,切實保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)合法權(quán)益。

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[責(zé)任編輯:姚小冰]
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