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　　甘肅省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組近日印發(fā)《“隴原人才服務(wù)卡”制度實(shí)施辦法》，向甘肅省內(nèi)各類高層次人才頒發(fā)“隴原人才服務(wù)卡”，從戶籍辦理、子女入學(xué)、配偶安置等9個(gè)方面制定務(wù)實(shí)管用的服務(wù)保障措施，提供便捷高效的綠色通道，切實(shí)解決高層次人才的后顧之憂，營(yíng)造尊重知識(shí)、尊重人才的良好氛圍，吸引高層次人才扎根甘肅、服務(wù)甘肅。

　　其中戶籍辦理方面，明確各類持卡人及其配偶、未婚子女、父母均可在全省任一城市落戶。

　　出入境和居留服務(wù)方面，符合相關(guān)規(guī)定、持外國(guó)護(hù)照入境的海外引進(jìn)高層次人才，可以申請(qǐng)辦理有效期5年以內(nèi)的多次往返有效簽證或居留許可;符合永久居留條件的，可申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留。

　　社保辦理方面，為各類持卡人或其配偶、適齡未就業(yè)子女設(shè)立綠色通道，專崗快辦，即時(shí)辦結(jié)。稅收減免方面，對(duì)按照國(guó)務(wù)院規(guī)定發(fā)放的政府特殊津貼、院士津貼，引進(jìn)的海外高層次人才取得的符合相關(guān)政策的補(bǔ)助，省政府頒發(fā)的科學(xué)、教育、技術(shù)、衛(wèi)生、體育、環(huán)境保護(hù)等方面的獎(jiǎng)金免征個(gè)人所得稅。安家補(bǔ)貼方面，全職引進(jìn)的各類高層次人才與用人單位簽訂5年以上勞動(dòng)合同的，給予安家補(bǔ)貼。

　　子女入學(xué)方面，全職引進(jìn)的各類高層次人才子女，九年義務(wù)教育階段的，可在其父母居住地或工作單位所在地統(tǒng)籌安排學(xué)校就讀;普通高中教育階段的，報(bào)考甘肅省普通高中，享有與持卡人工作所在地戶籍初中畢業(yè)生同等的報(bào)考資格，同等條件下優(yōu)先錄取。

　　配偶安置方面，全職引進(jìn)的各類高層次人才配偶來(lái)甘工作，原則上參照原工作單位性質(zhì)、身份及專業(yè)專長(zhǎng)予以安置。對(duì)自愿參加甘肅省公務(wù)員或事業(yè)單位公開(kāi)招考(聘)的，非甘肅戶籍人員可按甘肅戶籍人員條件報(bào)考。對(duì)自主創(chuàng)業(yè)的，可享受創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、擔(dān)保貸款等優(yōu)惠政策。就醫(yī)保障方面，在省級(jí)保健基地醫(yī)院享受體檢、就診、住院等綠色通道服務(wù)。

　　此外，持卡人還可在全省旅游景區(qū)免費(fèi)旅游。