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　　來自人社部網(wǎng)站消息，近期，河南省商丘市人社局積極開展“六個一批”專項行動，多渠道拓展高校畢業(yè)生就業(yè)空間，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位與創(chuàng)業(yè)機會，促進更多高校畢業(yè)生實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　一是政府供崗安置一批。市縣兩級黨政機關(guān)和事業(yè)單位拿出空缺編制開展專項招聘，優(yōu)先錄用高校畢業(yè)生。今明兩年的事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生。同時，加大高校畢業(yè)生補充教師隊伍力度，招聘更多高校畢業(yè)生到中小學(xué)、幼兒園特別是到急需教師的高中和幼兒園任教，落實符合條件的應(yīng)屆公費師范畢業(yè)生、小教全科教師全部入編入崗政策。

　　二是企業(yè)擴崗吸納一批。支持國有企業(yè)擴大吸納就業(yè)規(guī)模，落實國有企業(yè)招聘信息公開發(fā)布制度，動員全市各類國有企業(yè)擴大高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘規(guī)模。在2020年招聘計劃中安排不低于50%的崗位招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，并通過穩(wěn)崗擴崗政策性補貼，鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生市內(nèi)就業(yè)。截至5月底，全市共舉辦11次高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)招聘會，參會企業(yè)2782家，提供崗位近10萬個，簽約人數(shù)7100人。

　　三是基層崗位拓展一批。積極開發(fā)城鄉(xiāng)社區(qū)等基層公共管理和社會服務(wù)崗位，擴大基層服務(wù)項目2020年招募規(guī)模，統(tǒng)籌實施“選調(diào)生計劃”“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”“三支一扶”計劃、“醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生特招計劃”“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”等基層項目，對縣以下基層單位服務(wù)期滿并考核合格的基層服務(wù)項目人員，可通過直接考察的方式擇優(yōu)聘用到服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。

　　四是鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動一批。落實好自主創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，對涉及大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的“稅收貸款、資金補貼、場地安排”等扶持政策，因地制宜形成具體的服務(wù)措施，充分發(fā)揮政策的導(dǎo)向和推動作用。市縣兩級加快創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺和服務(wù)體系建設(shè)，主動提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)、項目開發(fā)、小額貸款、跟蹤扶持等服務(wù)。截至目前，已幫扶1054人實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)，帶動3054人實現(xiàn)就業(yè)。

　　五是新型業(yè)態(tài)發(fā)展一批。主要引導(dǎo)鼓勵高校畢業(yè)生在新興領(lǐng)域、新興業(yè)態(tài)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。抓住新一代信息技術(shù)、新能源、新材料、人工智能等新興領(lǐng)域就業(yè)機會，開拓平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟等領(lǐng)域就業(yè)空間，如滴滴打車、專車司機、快遞、外賣、網(wǎng)絡(luò)中介、電商微商等新型職業(yè)，支持高校畢業(yè)生通過臨時性、非全日制、彈性工作等靈活多樣的形式就業(yè)。對持有《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，從辦理個體工商戶登記當(dāng)月起，在3年內(nèi)按每戶每年14400元依次扣減增值稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加、個人所得稅。

　　六是緊盯重點幫扶一批。加強對全市湖北籍高校畢業(yè)生、建檔立卡貧困家庭、殘疾、少數(shù)民族等高校畢業(yè)生群體的精準幫扶，有針對性地開展教育引導(dǎo)工作。以“援助到家、政策到人、幫扶到位”為目標，完善幫扶臺賬，清單式推進，開展送崗位、送信息等“一對一”就業(yè)援助行動。對通過市場難以實現(xiàn)就業(yè)的建檔立卡貧困家庭和零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，通過公益性崗位等予以兜底安置。