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　　來自人社部網(wǎng)站消息，6月8日，山東省人力資源社會(huì)保障廳、山東省財(cái)政廳印發(fā)《企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)穩(wěn)企業(yè)、保就業(yè)的“加速器”。

強(qiáng)支持

　　為全力做好“六穩(wěn)”“六�！惫ぷ�，山東在已有的穩(wěn)就業(yè)政策“組合拳”的基礎(chǔ)上，又一次“重拳出擊”，對(duì)中小微企業(yè)實(shí)施以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，更大力度支持中小微企業(yè)擴(kuò)崗穩(wěn)崗。一是支持企業(yè)擴(kuò)崗。對(duì)中小微企業(yè)新吸納就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)并辦理就業(yè)登記、開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)吸納人數(shù)給予企業(yè)每月500元/人、最長6個(gè)月的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。受疫情影響較大的外貿(mào)、住宿餐飲、文化旅游、交通運(yùn)輸、批發(fā)零售行業(yè)，補(bǔ)貼范圍擴(kuò)大到大型企業(yè)。二是支持企業(yè)穩(wěn)崗。企業(yè)在，崗位就在。保就業(yè)，關(guān)鍵是保企業(yè)。在已經(jīng)出臺(tái)的社保費(fèi)減免、穩(wěn)崗返還政策基礎(chǔ)上，對(duì)受疫情影響導(dǎo)致停工停業(yè)的中小微企業(yè)組織職工開展以工代訓(xùn)的，再給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，單個(gè)中小微企業(yè)最高補(bǔ)貼10萬元，大型企業(yè)最高補(bǔ)貼50萬元，用于開展以工代訓(xùn)、發(fā)放職工生活補(bǔ)助，幫助企業(yè)穩(wěn)崗位、保職工生活。

廣宣傳

　　為了能讓政策的紅利第一時(shí)間送到企業(yè)手里，解決企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的“燃眉之急”，山東各級(jí)人社部門主動(dòng)出擊，廣泛宣傳，用靈活多樣的方式將政策、資金、服務(wù)送到企業(yè)最需處，送到百姓“心坎里”，為企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗贏得先機(jī)。如泰安市編制了《惠民直通車丨企業(yè)開展“以工代訓(xùn)”可以申領(lǐng)補(bǔ)貼》的宣傳信息，公布政策解讀和各區(qū)、縣的政策咨詢電話，安排人社服務(wù)專員主動(dòng)上門服務(wù)，宣傳政策，幫助企業(yè)了解政策，指導(dǎo)企業(yè)合理合規(guī)享受政策紅利，真正做到“政策找人”“接訴即辦”。企業(yè)表示，以工代訓(xùn)補(bǔ)貼既能減輕企業(yè)壓力，還能邊工作邊培訓(xùn)提高員工技能，給企業(yè)快速復(fù)工達(dá)產(chǎn)增加了底氣，是真正的雪中送炭。

暢通辦

　　政策是否真的惠民惠企要看落實(shí)，如何增加企業(yè)的“獲得感”，讓人社服務(wù)“有溫度”，山東省人力資源社會(huì)保障廳下了“真功夫”。優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)，堅(jiān)持“能減則減、能快則快”，最大限度減材料、減環(huán)節(jié)、減次數(shù)、減時(shí)間。在政策制定過程中同步開發(fā)了“企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申領(lǐng)”模塊，制定了操作指南，在山東人力資源社會(huì)保障廳官網(wǎng)醒目位置增加申領(lǐng)入口，重點(diǎn)推介。企業(yè)的人事專員登錄山東省公共就業(yè)人才服務(wù)辦事大廳“企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)支持計(jì)劃-以工代訓(xùn)”模塊，按照操作指南了解需要準(zhǔn)備的材料，流程比以往的補(bǔ)貼申領(lǐng)更簡化，提交的材料更少。濟(jì)寧交通運(yùn)輸集團(tuán)有限公司2020年6月計(jì)劃新吸納50多名新員工。按照政策規(guī)定，符合條件的人員每人每月500元、最長6個(gè)月計(jì)算，僅這一批人員預(yù)計(jì)就能享受15萬元左右的以工代訓(xùn)補(bǔ)貼，還可以“全程網(wǎng)辦”，真正讓企業(yè)“看得見、搞得清、辦得懂”。