六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新

　　由中國領(lǐng)先的人力資源媒體品牌HRoot主辦的“2020中國杭州國際人力資源峰會”將于8月27日在杭州盛大舉辦，本次峰會以“融合共生·聚力同行”為主題，集聚人力資源高管與行業(yè)資深專家，將共同探討后疫情時代組織面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)變之道。

　　這是“中國杭州國際人力資源峰會”連續(xù)第三年在杭州舉辦，也是進入后疫情時代HRoot首次舉辦的一場線下大型人力資源大會，希望在這個特殊挑戰(zhàn)時期為企業(yè)的重啟與增長帶來新的思考和思路。報名參會請點擊 ?　　

　　杭州國際人力資源峰會

　　2020年初突如其來的疫情給全球經(jīng)濟按下了暫停鍵，“不確定性”、“崩潰中重建信心”、“極端中突破創(chuàng)新”……回溯過去的半年，我們擁有太多共同的經(jīng)歷，也萌生了更多的勇敢。

　　如今進入后疫情時代，“如何快速回到發(fā)展的軌道上”成為很多企業(yè)正在思考的問題。當(dāng)挑戰(zhàn)與機遇同在，困局與增長共生，一場前所未有的大變局正擺在我們面前。

　　杭州作為長三角創(chuàng)新發(fā)展的重要引擎，城市、產(chǎn)業(yè)、人才、技術(shù)的深度融合與協(xié)同發(fā)展勢必會給杭州構(gòu)建新經(jīng)濟策源地產(chǎn)生新的創(chuàng)新活力因素。2020中國杭州國際人力資源峰會將集聚800位企業(yè)CEO、總經(jīng)理、CHRO、人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專業(yè)人士等，聚焦后疫情時代的組織生態(tài)與組織發(fā)展，探討數(shù)字化時代人才體制機制革新，驅(qū)動杭州以及長三角地區(qū)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　一切正待重啟!

　　8月27日，HRoot誠摯邀請您，親臨杭州大會現(xiàn)場

　　讓我們重新相見，重拾信心，重歸賽道

　　力爭贏得后疫情時代的先機

　　一起為中國企業(yè)的未來發(fā)展，注入新的動力和活力!

　　報名參會請點擊 ?

　　“2020中國杭州國際人力資源峰會”擬分享主題(持續(xù)更新中)：

　　1. 智能商業(yè)時代下的OD組織發(fā)展之道

　　2. 打造柔性組織賦能企業(yè)可持續(xù)發(fā)展--2021全面薪酬戰(zhàn)略展望

　　3. 2020全球人力資源服務(wù)機構(gòu)50強榜單解讀

　　4. 長三角一體化，人力資源的趨同化管理和HR的競爭性適應(yīng)

　　長三角一體化發(fā)展對人才的影響

　　長三角地區(qū)人力資源管理趨同性的三大特點

　　趨同化管理環(huán)境中企業(yè)HR職業(yè)生涯如何競爭發(fā)展

　　5. 中國企業(yè)HRBP實踐及發(fā)展趨勢

　　越來越多的企業(yè)涉足HR共享服務(wù)模式轉(zhuǎn)型，到底對企業(yè)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)產(chǎn)生了哪些積極效果?

　　轉(zhuǎn)型是手段，BP對業(yè)務(wù)的支撐才是目的，如何發(fā)揮對業(yè)務(wù)的支撐?現(xiàn)階段BP做得如何?

　　企業(yè)HRBP體系建設(shè)存在哪些普遍性問題，鉗制了BP實踐效果?如何解決?

　　規(guī)劃好轉(zhuǎn)型步驟非常關(guān)鍵，三支柱組織成立的先后次序?qū)�轉(zhuǎn)型效能有巨大影響

　　6. 績效與文化：組織生態(tài)的演變

　　組織真的存在“基因”嗎?

　　組織生態(tài)診斷：從動態(tài)到靜態(tài)

　　四種常見的組織生態(tài)與文化表現(xiàn)：

　　- 精英式組織：狼性文化的未來

　　- 家庭式組織：挑戰(zhàn)與變革

　　- 科學(xué)式組織：組織文化的自信與自我懷疑

　　- 教會式組織：當(dāng)文化成為主導(dǎo)

　　組織發(fā)展的未來：新的思路與挑戰(zhàn)

　　目前，中智咨詢、關(guān)愛通、和致眾成、易路、智豐匯、瀚領(lǐng)咨詢、卡思優(yōu)派、最福利、愛才人力、三節(jié)課、華夏國際等人力資源服務(wù)機構(gòu)，已搶先加入“2020中國杭州國際人力資源峰會”贊助陣營，他們將在大會現(xiàn)場展示人力資源行業(yè)重大創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)與解決方案，為現(xiàn)場嘉賓帶來后疫情時代企業(yè)增長與人力資源管理的新思路。

　　“2020中國杭州國際人力資源峰會”贊助機構(gòu)(持續(xù)更新中)：　　

　　基于杭州巨大的創(chuàng)新與發(fā)展活力，HRoot已連續(xù)兩年成功舉辦“中國杭州國際人力資源峰會”，國家人社部、浙江省政府、杭州市政府等重要部門領(lǐng)導(dǎo)出席，來自華為、陶氏化學(xué)、阿里巴巴、霍尼韋爾、施耐德電氣、迅達中國、科勒、液化空氣等《財富》世界500強及全球知名企業(yè)的人力資源高管，以及來自中智公司、SAP、德勤、ADP、SHL、領(lǐng)英等全球領(lǐng)先人力資源服務(wù)機構(gòu)資深專家等嘉賓進行主題演講與圓桌討論分享。