浙江:紹興市聚焦“五個精準” 落實創(chuàng)新強市首位戰(zhàn)略
2020/9/1 17:14:10 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導言:今年以來,紹興市堅持把創(chuàng)新驅(qū)動擺在全局發(fā)展的核心位置,搶抓長三角協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機遇,著力構(gòu)建杭紹甬協(xié)同創(chuàng)新共同體,著力提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平,著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,著力加快科技體制改革,重點抓好“五個精準”,全市科技創(chuàng)新工作取得明顯成效。
來自科技部網(wǎng)站消息,今年以來,紹興市堅持把創(chuàng)新驅(qū)動擺在全局發(fā)展的核心位置,搶抓長三角協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略機遇,著力構(gòu)建杭紹甬協(xié)同創(chuàng)新共同體,著力提升產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平,著力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新,著力加快科技體制改革,重點抓好“五個精準”,全市科技創(chuàng)新工作取得明顯成效。
一是精準發(fā)力設專項。建立“建庫、發(fā)榜、揭榜、評榜、獎榜”閉環(huán)流程,發(fā)布首批35項企業(yè)“卡脖子”技術(shù)需求榜單,面向知名高校院所、行業(yè)領軍人才和團隊發(fā)出“求賢帖”,揭榜金額1.2億元,帶動企業(yè)研發(fā)投入超10億元。截止目前,省內(nèi)外高校院所、人才團隊與發(fā)榜企業(yè)進行線上線下對接120多次,中科院半導體研究所、清華大學、浙江大學、天津大學、武漢理工等研究團隊揭榜27個攻關(guān)項目,揭榜率77%;完成項目簽約并提交項目評審22個,評榜率60%。
二是精準服務育主體。大力實施科技型企業(yè)“雙倍增”計劃,2018年、2019年累計凈增國家高新技術(shù)企業(yè)674 家,兩年實現(xiàn)倍增。今年以來,積極克服疫情影響,制定實施《全社會研發(fā)投入專項提升行動計劃》,落實穩(wěn)創(chuàng)新主體穩(wěn)科創(chuàng)團隊的8條政策舉措,全力支持企業(yè)復工復產(chǎn)和研發(fā)活動,目前已為科技型中小企業(yè)和創(chuàng)新團隊減免房租1103萬元;發(fā)放創(chuàng)新券3437萬元、使用1420萬元,同比增長147%、336%;組織400余家單位申報國家高新技術(shù)企業(yè),完成首批省科技型中小企業(yè)認定716家,實現(xiàn)高位增長。1-5月份,全市企業(yè)研發(fā)支出逆勢增長13.2%。
三是精準定位建平臺。加快紹興科創(chuàng)大走廊建設,推動“1+7”重大平臺建設規(guī)劃落地,抓好十大標志性工程和100個重點項目建設,杭州灣產(chǎn)業(yè)協(xié)同創(chuàng)新中心、水木灣區(qū)科技園等一批標志性項目相繼建成。強化新型研發(fā)機構(gòu)、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體、科技企業(yè)孵化器、眾創(chuàng)空間多主體協(xié)同創(chuàng)新,引進共建天津大學、上海大學、武漢理工等一批高水平產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新研究院,目前25家研究院已集聚各類科研人員822名。去年新增省級產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務綜合體5個,今年組織諸暨銅材精密制造等6家單位申報省級綜合體。
四是精準對接促共建。在全省率先出臺《紹興市產(chǎn)業(yè)研究院績效評價辦法》,建立以創(chuàng)新投入、成果轉(zhuǎn)化、人才引育、服務地方經(jīng)濟等方面為重點的績效評價體系,加快推動全市產(chǎn)業(yè)研究院從量的擴張轉(zhuǎn)向質(zhì)的提升。按照“一個產(chǎn)業(yè)建設一個研究院”的模式,在加強中紡院江南分院、武漢理工大學紹興高等研究院、上海大學紹興研究院等研究院建設的同時,今年以來,積極與上海交通大學、哈爾濱工業(yè)大學、江南大學等高校就共建研究院事宜開展對接洽談,其中紹興市與江南大學全面戰(zhàn)略合作已形成征求意見稿,上海交通大學紹興研究院已形成初步建設方案。
五是精準施策優(yōu)環(huán)境。制定實施《關(guān)于進一步推廣新昌全面創(chuàng)新改革經(jīng)驗的實施意見》,科技創(chuàng)新新昌模式和“企業(yè)出題、高校解題、政府助題”的新型產(chǎn)學研合作模式已在全省推廣。深化科技領域“最多跑一次”改革,推動科技申報事項網(wǎng)上集成化管理,精簡申報材料、減少填報內(nèi)容、壓縮評審時間1/3以上。深化“項目評審、人才評價、機構(gòu)評估”改革,制定《賦予科研機構(gòu)和人員更大自主權(quán)的實施意見》,落實科研人員項目經(jīng)費使用、技術(shù)路線決策、成果轉(zhuǎn)化收益等自主權(quán),充分調(diào)動科研人員積極性,釋放創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
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