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2021年度“中國杰出雇主”揭曉,UPM再獲殊榮
2021/1/28 8:50:04 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:近日,全球杰出雇主調(diào)研機構(gòu)揭曉2021年度“中國杰出雇主”榜單,芬歐匯川UPM集團成功入選。2012年至今,UPM已九次榮膺“中國杰出雇主”。
近日,全球杰出雇主調(diào)研機構(gòu)(Top Employers Institute)揭曉2021年度“中國杰出雇主”榜單,芬歐匯川UPM集團(以下簡稱“UPM”)成功入選。作為全球森林工業(yè)行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者,UPM致力于不斷完善人力資源實踐,構(gòu)建獨特的企業(yè)文化,為員工創(chuàng)造更好的職場環(huán)境。2012年至今,UPM已九次榮膺“中國杰出雇主”!
杰出雇主調(diào)研機構(gòu)是認證卓越人力資源實踐的全球權(quán)威專業(yè)機構(gòu),通過《人力資源最佳實踐調(diào)研問卷》來評估參與企業(yè)的人才實踐。評選團隊廣泛采集問卷數(shù)據(jù),直觀接受來自一線企業(yè)員工的反饋。問卷涉及人力資源六大領(lǐng)域及20個話題,包括人才策略、工作環(huán)境、人才招聘、學(xué)習(xí)、福祉、多元化與包容性。杰出雇主調(diào)研機構(gòu)擁有極為嚴苛的評審標(biāo)準(zhǔn)和認證流程,能在全面多維的考量下從眾多企業(yè)中脫穎而出,是對UPM的人力資源管理工作與企業(yè)文化的充分肯定。
2020年,疫情常態(tài)化給全球企業(yè)帶來了人力資源上的全新挑戰(zhàn),復(fù)工壓力、人才流失、企業(yè)培訓(xùn)預(yù)算縮減等問題考驗著各大雇主。困難當(dāng)頭,UPM仍將員工放在首位,保障良好職場環(huán)境,為員工謀福祉。疫情期間,工廠滿負荷運轉(zhuǎn),UPM采取了嚴格的防控措施,實現(xiàn)了全體員工零感染,為工廠的順利生產(chǎn)提供了保障。
長期以來,UPM堅持以人為本,深諳人才對于企業(yè)發(fā)展的重要性。在人才發(fā)展方面,UPM積極貫徹:勇于創(chuàng)新、相互信任、攜手共進的企業(yè)價值觀,致力于推行雙向溝通與充分授權(quán),并堅持可持續(xù)發(fā)展的用人制度,長期關(guān)注員工的健康與安全。在UPM常熟工廠,42%的員工在UPM工作10年,超過15%的員工已為公司服務(wù)20年,充分體現(xiàn)了員工對UPM工作氛圍和企業(yè)文化的高度認可。
為員工創(chuàng)造安全、積極陽光的工作環(huán)境,長期心系員工的個人培養(yǎng)與身心健康是UPM實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的前提。未來,UPM仍將堅持為員工打造理想的工作環(huán)境,創(chuàng)造更多職業(yè)發(fā)展的機會和福利,攜手員工一同書寫可持續(xù)發(fā)展的篇章!
關(guān)于UPM
UPM提供可再生和負責(zé)任的解決方案,以創(chuàng)新驅(qū)動一個超越化石能源的未來。我們的業(yè)務(wù)遍布六大領(lǐng)域:UPM生物精煉、UPM能源、芬歐藍泰標(biāo)簽、UPM特種紙紙業(yè)、UPM傳媒用紙紙業(yè)以及UPM膠合板。作為負責(zé)任的行業(yè)領(lǐng)袖,我們致力于實現(xiàn)聯(lián)合國1.5°C氣候使命,并設(shè)立科學(xué)碳目標(biāo)以減輕氣候變化。UPM集團在全球擁有18,700名員工,年銷售額約102億歐元。集團股票在納斯達克赫爾辛基證券交易所上市。 UPM Biofore - Beyond Fossils。森領(lǐng)未來,創(chuàng)想無限www.cn.upm.com
關(guān)于UPM中國
自1998年投資中國以來,UPM在華業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,累計投資超過20億美元。在江蘇常熟經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建成芬歐匯川常熟紙廠,并擁有一個亞洲研發(fā)中心、芬歐藍泰標(biāo)簽工廠。公司在上海、北京、武漢和廣州等地設(shè)立了銷售分公司、倉庫和終端,銷售網(wǎng)絡(luò)遍及中國。在上海還設(shè)立了紙漿、鋸木、膠合板事業(yè)部的銷售辦公室。在中國有約1,766位員工
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