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　　來自人社部網(wǎng)站消息，為進(jìn)一步做好春節(jié)前后根治欠薪工作,山東省泰安市創(chuàng)新思維模式，著眼在提升根治拖欠農(nóng)民工工資管控能力和水平上下功夫，探索建立“111243”工作機(jī)制，不斷夯實(shí)工作基礎(chǔ)，確保讓農(nóng)民工按時足額拿到工資，開開心心回家過年。

　　一個專班全市推進(jìn)。第一時間成立根治欠薪重大案件和安全穩(wěn)定工作專班，由市政府分工領(lǐng)導(dǎo)任組長，從市解決企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資問題領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位抽調(diào)10名業(yè)務(wù)骨干充實(shí)專班辦公室工作，全面統(tǒng)籌各縣（市、區(qū)）、功能區(qū)做好2021年春節(jié)前后根治欠薪重大案件化解和安全穩(wěn)定工作，專班全天候靠上，及時調(diào)度接收和掌握線索，當(dāng)日掛牌督辦，確保欠薪案件線索高效化解。

　　市政府一把手包案。建立全國“兩會”前根治欠薪重大案件市領(lǐng)導(dǎo)包案制度。市委副書記、市長統(tǒng)籌全市重大欠薪案件化解工作，所有副市長劃片包�？h市區(qū)案件化解，包案領(lǐng)導(dǎo)對包保屬地的重大欠薪案件進(jìn)行調(diào)度督導(dǎo)，采取“四不兩直”的辦法督導(dǎo)檢查，確保2月10日前“雙清零”。

　　一天一調(diào)度一通報。市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加大對工作落實(shí)的督導(dǎo)檢查和通報力度，每天以工作快報形式通報前一日工作進(jìn)展情況，主要包括上級案件每日辦理進(jìn)度，案件總量，已辦理件數(shù)，每日新接收件數(shù)，每日辦理件數(shù)等內(nèi)容；每日線索排查、化解情況（含省平臺預(yù)警消除），節(jié)前工資支付“兩清零”情況等；各縣市區(qū)、功能區(qū)推動工作的好做法；遇到的亟需協(xié)調(diào)解決的疑難問題；其他有必要通報解決的事項(xiàng)。

　　兩個臺賬對照摸排。開展農(nóng)民工工資支付情況“回頭看”行動，各縣市區(qū)、功能區(qū)、市直有關(guān)部門對本轄區(qū)、本領(lǐng)域所有在建項(xiàng)目工資發(fā)放情況進(jìn)行“回頭看”，完善健全工程建設(shè)類和非工程建設(shè)類《全市建設(shè)項(xiàng)目農(nóng)民工工資支付情況“回頭看”統(tǒng)計表》兩個臺賬，主要包括排查項(xiàng)目數(shù)量、工程建設(shè)項(xiàng)目制度落實(shí)情況、欠薪情況、欠薪案件辦理情況、涉嫌犯罪案件情況等內(nèi)容，提高“回頭看”工作質(zhì)效。

　　四個節(jié)點(diǎn)以績問效。設(shè)定四個時間節(jié)點(diǎn)，立下“軍令狀”，沒有商量余地，壓茬推進(jìn)工作，到點(diǎn)必須完成任務(wù)目標(biāo)。2月3日前，各縣市區(qū)、功能區(qū)、市直有關(guān)部門全部完成本轄區(qū)、本領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付工作情況“回頭看”行動；2月10日前，確保實(shí)現(xiàn)欠薪案件“兩清零”目標(biāo)任務(wù)，確保所有建設(shè)項(xiàng)目2月10日前工資“零拖欠”；全國兩會結(jié)束前，確保農(nóng)民工工資支付工作形勢整體穩(wěn)定；全國兩會后，優(yōu)化完善保障農(nóng)民工工資支付工作長效機(jī)制。

　　三個層次追責(zé)問責(zé)。建立健全檢討通報制度,對因欠薪問題引發(fā)重大群體性事件、極端事件的縣(市、區(qū))、功能區(qū),市政府予以通報問責(zé),所在縣(市、區(qū))政府、功能區(qū)管委會主要負(fù)責(zé)人作檢討。壓實(shí)企業(yè)主體責(zé)任,加大對招用農(nóng)民工較多的制造業(yè)以及受疫情影響較重的服務(wù)業(yè)等非工程建設(shè)領(lǐng)域關(guān)注力度,對欠薪問題多發(fā)企業(yè)負(fù)責(zé)人實(shí)施約談、警示教育,有關(guān)情況及時向社會公開,達(dá)到“警示一批、震懾一片”的社會效果。

　　自開展冬季專項(xiàng)行動以來，共查處拖欠農(nóng)民工工資案件34件，欠薪金額560.02萬元。