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　　從宣城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，今年以來，市人社局采取“精準(zhǔn)六招”，積極搭建招聘平臺(tái)，服務(wù)企業(yè)用工和群眾就業(yè)，實(shí)現(xiàn)新春招工開門紅。

　　人力資源市場常年招。2021年全市計(jì)劃舉辦“2+N”招聘招聘會(huì)805場，1月份全市舉辦“2+N”招聘會(huì)95場，其中線下招聘會(huì)74場，網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)21場，參會(huì)單位1377家(次)，提供就業(yè)崗位3.29萬個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向1215人。

　　人力資源機(jī)構(gòu)市場招。組織我市人力資源服務(wù)協(xié)會(huì)，通過勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包等方式，為急需用工企業(yè)提供新型人力資源服務(wù)，解決企業(yè)用工1500余人。

　　“春風(fēng)行動(dòng)”暖心招。利用春節(jié)在外務(wù)工勞動(dòng)者集中返鄉(xiāng)時(shí)機(jī)，舉辦線上線下“春風(fēng)行動(dòng)”引導(dǎo)在外務(wù)工勞動(dòng)者留宣就近就業(yè)。全市計(jì)劃開展“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘會(huì)180場，截止2月18日，舉辦“春風(fēng)行動(dòng)”線上線下招聘會(huì)102場，參會(huì)企業(yè)1620多家，發(fā)布崗位5.9萬個(gè)，在線參與38.6萬人次，達(dá)成就業(yè)意向4500余人。

　　赴外勞務(wù)對(duì)接招。積極拓展市外勞務(wù)基地，開啟深度勞務(wù)協(xié)作模式，組織用工需求大的企業(yè)與皖北、西部省份等人力資源豐富地區(qū)開展線上線下勞務(wù)對(duì)接活動(dòng)。目前，全市已建成市外勞務(wù)基地50家，形成覆蓋西南、西北和華中的勞務(wù)合作網(wǎng)絡(luò)。參與河南、甘肅、杭州等城市線上招聘會(huì)，發(fā)布企業(yè)信息100余家，發(fā)布提供就業(yè)崗位2000余個(gè)。

　　企業(yè)用工余缺調(diào)劑招。鼓勵(lì)暫時(shí)性用工富余及缺口企業(yè)之間開展合理配置調(diào)劑，促進(jìn)勞動(dòng)力資源共享。以訂單較多、用工缺口較大的制造、加工行業(yè)為重點(diǎn)，建立企業(yè)用工調(diào)劑平臺(tái)。目前，平臺(tái)共有32家企業(yè)登記，提供短期崗位近600個(gè)。

　　提高公共服務(wù)水平招。在開發(fā)區(qū)設(shè)立人社服務(wù)專員，開展“訂單式、對(duì)接式、儲(chǔ)備式”技能培訓(xùn)，解決用工的結(jié)構(gòu)性矛盾。截止2月18日，全市已開展職業(yè)技能培訓(xùn)1020人，擬發(fā)放培訓(xùn)補(bǔ)貼100萬元，其中，組織宣城市永健機(jī)械有限公司等20家企業(yè)開展穩(wěn)崗留工送培訓(xùn)專項(xiàng)活動(dòng)，培訓(xùn)留崗職工800余人。 來源：宣城市人社局