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青海:全方位打造民營企業(yè)人員職稱評審服務(wù)鏈條

2021/3/16 9:51:53 來源:中國企業(yè)新聞網(wǎng)

導(dǎo)言:從人社部網(wǎng)站獲悉,近日,青海省人社廳聯(lián)合省退役軍人事務(wù)廳、省市場監(jiān)督管理局和省工商業(yè)聯(lián)合會印發(fā)《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的通知》,打出民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審服務(wù)“七張牌”,打造完備高效的職稱評審服務(wù)全鏈條,促進人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

  從人社部網(wǎng)站獲悉,近日,青海省人社廳聯(lián)合省退役軍人事務(wù)廳、省市場監(jiān)督管理局和省工商業(yè)聯(lián)合會印發(fā)《關(guān)于進一步做好民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審工作的通知》,打出民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審服務(wù)“七張牌”,打造完備高效的職稱評審服務(wù)全鏈條,促進人才隊伍建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

  瞄準(zhǔn)青海省民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)缺口漏項靶向施策,在渠道鋪設(shè)、服務(wù)承接、政策供給、聯(lián)勤保障上“開足馬力”“做足文章”,為民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)發(fā)展和創(chuàng)新拼搏鋪筑明朗開闊的“陽光大道”。一是擴大范圍。對符合條件者應(yīng)含盡含、不留遺漏,凡在青海省民營企業(yè)、非公經(jīng)濟組織、民辦機構(gòu)、小微企業(yè)(個體工商戶)以及在外省來青投資創(chuàng)辦民營企業(yè)工作的專業(yè)技術(shù)人員、自由職業(yè)者,均可按有關(guān)規(guī)定在青海省申報相應(yīng)職稱評審,并享有公立機構(gòu)職稱評審?fù)却。二是暢通渠道。區(qū)分情況精準(zhǔn)到人,申報人員經(jīng)本單位同意后即可交由相關(guān)機構(gòu)提供“一條龍”評審經(jīng)辦服務(wù)。對檔案在青海省人員由人事檔案代理機構(gòu)受理推薦,對檔案不在青海省人員、自由職業(yè)者、軍隊自主擇業(yè)人員由屬地市場監(jiān)管部門(個體私協(xié))受理推薦,經(jīng)相關(guān)機構(gòu)受理推薦的申報人員,由各級人社部門委托相應(yīng)評審機構(gòu)評審;同時,對省外民營企業(yè)派駐青海省連續(xù)工作1年以上人員可按規(guī)定在青海省報考全國統(tǒng)一的“以考代評”專業(yè)技術(shù)資格,廣開方便之門,實現(xiàn)不同戶籍、身份、檔案、所有制人員“申報職稱有專道”、“經(jīng)辦服務(wù)有機構(gòu)”、“評審流程一線通”。三是加大傾斜。發(fā)揮政策牽引,促進不同人員職業(yè)發(fā)展與民營企業(yè)發(fā)展并線并軌。對在青海省民營企業(yè)工作的外省來青和軍隊自主擇業(yè)人員原有職稱繼續(xù)有效;在工程技術(shù)領(lǐng)域民營企業(yè)生產(chǎn)一線工作的高級工以上技能人員,符合條件可申報工程系列相應(yīng)職稱;對高校、科研院所、醫(yī)療機構(gòu)專業(yè)技術(shù)人員到民營企業(yè)兼職的,3年內(nèi)可在原單位申報職稱;博士后研究人員在民營企業(yè)工作滿一年且考核合格的,可直接認定副高級職稱(以考代評、考評結(jié)合的除外)。四是優(yōu)化條件。憑實績論英雄,突出民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)屬性,注重工作能力和實績貢獻評價,對論文、職稱外語、計算機能力測試不做限制性要求,其與從事專業(yè)技術(shù)工作密切相關(guān)的工作總結(jié)、發(fā)明專利、研究報告、典型病案病歷等均可作為職稱評審內(nèi)容,把心思精力放在鉆研創(chuàng)新和努力工作上。五是健全機構(gòu)。健全評審機構(gòu),讓民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員“有處可評”。工程、科技、教育、醫(yī)療、文化等領(lǐng)域職稱評審委員會向民營企業(yè)平等開放,組織評審時,單獨設(shè)立民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱評審組。六是提升服務(wù)。建立穩(wěn)固部門協(xié)同機制,發(fā)揮聯(lián)盟效應(yīng)共同施力,做優(yōu)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、提升服務(wù)質(zhì)量。加強政策宣傳解讀和業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保政策上貫下通、落地落實;在創(chuàng)業(yè)孵化基地等民營企業(yè)集中地專設(shè)職稱服務(wù)點,主動承接職稱申報服務(wù);推進職稱評審信息化建設(shè),促進民營企業(yè)職稱評審服務(wù)便捷高效。七是兌現(xiàn)待遇。民營企業(yè)將職稱作為確定崗位、考核、晉升、績效、薪酬等人力資源管理的重要依據(jù),對取得相應(yīng)職稱資格的民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員,由用人單位自主聘任,切實將評職稱與“晉職位”、“漲工資”等個人切身利益掛起鉤來,發(fā)揮職稱引導(dǎo)、服務(wù)、保障綜合效應(yīng)。來源:青海省人社廳網(wǎng)站

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