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　　從滁州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近日，滁州市通報各縣市(區(qū))2019年度保障農(nóng)民工工資支付工作考核結(jié)果。在經(jīng)過市治欠考核組查閱臺帳、實地核查和綜合評定，我區(qū)保障農(nóng)民工工資支付工作首次進(jìn)入A級，位列全市第三，實現(xiàn)新突破。

　　近年來，我區(qū)全面夯實根治農(nóng)民工欠薪工作基礎(chǔ)，完善并優(yōu)化信息互通、治理聯(lián)動、實名管理、誠信懲戒、資款分離、銀行代發(fā)、兩金托底等機制和措施，以治欠保支工作為重心，以創(chuàng)建“無欠薪”攻堅年為抓手，多措并舉，扎實推進(jìn)根治拖欠農(nóng)民工工資工作，通過2020年“兩節(jié)”專項行動、2020年根治欠薪“夏季”攻堅行動及“冬季”專項整治行動，共接待來信來訪投訴65起，受理投訴65起，結(jié)案65起，結(jié)案率達(dá)100%，涉及勞動者252人，涉及金額846萬元;受理“拒不支付勞動報酬”案件4起，立案4起，移交公安機關(guān)4起。截至目前，我區(qū)欠薪案件數(shù)、欠薪人數(shù)、欠薪金額較去年同比下降11.5%、18.3%、23%;

　　2020年5月，我區(qū)的永樂花園、白廟安置小區(qū)項目，作為示范點接受來自全省同行的觀摩;8月，我區(qū)有兩個項目現(xiàn)場代表省接受國檢，并受到市治欠辦的表揚。作者：區(qū)人社局來源：南譙區(qū)人社局