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　　從攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，就業(yè)源頭活水來，惠及民生潤萬家。按照省、市人力資源社會(huì)保障工作統(tǒng)一部署，為“十四五”規(guī)劃全面啟動(dòng)開好局、起好步，立足“三個(gè)圈層”發(fā)展，努力推動(dòng)高質(zhì)量就業(yè)和穩(wěn)定就業(yè)，3月29日，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心印發(fā)《2021年全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作要點(diǎn)》，部署全年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

　　圍繞發(fā)展大局，聚焦就業(yè)發(fā)展。要點(diǎn)以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，聚焦“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作主線，樹立求真務(wù)實(shí)、群眾滿意的工作理念，圍繞全年目標(biāo)任務(wù)，緊盯高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等重點(diǎn)群體，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提高勞動(dòng)者就業(yè)能力，提升公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平，推進(jìn)“溫暖人社”建設(shè)，確保全市就業(yè)形勢(shì)保持總體穩(wěn)定，以優(yōu)異成績慶祝中國共產(chǎn)黨成立100 周年。

　　制定任務(wù)目標(biāo)，分解落實(shí)責(zé)任。要點(diǎn)制定了城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)5500人、就業(yè)困難人員就業(yè)1200人、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.2%以內(nèi)等10個(gè)硬性指標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際分解到市本級(jí)、各縣(區(qū))，落實(shí)各級(jí)機(jī)構(gòu)責(zé)任。各級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要結(jié)合“學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、開新局”教育活動(dòng)，抓實(shí)工作舉措、兌現(xiàn)就業(yè)政策、保障企業(yè)用工、落實(shí)職業(yè)指導(dǎo)、服務(wù)新就業(yè)形態(tài)，全力以赴確保今年目標(biāo)任務(wù)全面完成。

　　緊盯工作重點(diǎn)，開展專項(xiàng)行動(dòng)。要點(diǎn)總共包含：全力以赴穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)、著力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)、抓好就業(yè)扶貧與鄉(xiāng)村振興銜接、大力推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、統(tǒng)籌抓好就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、切實(shí)加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦及監(jiān)管工作、推進(jìn)“溫暖人社”就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)等10個(gè)方面重點(diǎn)工作，通過開展實(shí)施就業(yè)促進(jìn)民生工程、持續(xù)加大援企穩(wěn)崗力度、加強(qiáng)就業(yè)形勢(shì)監(jiān)測(cè)分析、建立準(zhǔn)確動(dòng)態(tài)的農(nóng)村勞動(dòng)力數(shù)據(jù)庫等30個(gè)專項(xiàng)工作，全方位保證要點(diǎn)圓滿完成。

　　加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，落實(shí)督導(dǎo)機(jī)制。加大對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、靈活就業(yè)人員社保補(bǔ)貼等高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵環(huán)節(jié)經(jīng)辦檢查力度，加強(qiáng)重點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)鍵經(jīng)辦環(huán)節(jié)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，探索防范措施，健全管理制度，提升風(fēng)控管理水平，確保資金(基金)運(yùn)行安全。同時(shí)建立業(yè)務(wù)督導(dǎo)機(jī)制，以目標(biāo)任務(wù)、政策兌現(xiàn)、重點(diǎn)工作為切入點(diǎn)，按季督查調(diào)度工作進(jìn)展情況，建立起相關(guān)通報(bào)制度和綜合目標(biāo)考核制度，消除“中梗阻”，確保政策和工作舉措落實(shí)落地。來源：市就業(yè)局