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　　從宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為進(jìn)一步深化“放管服”改革，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，進(jìn)一步提高人社整體服務(wù)水平，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實事”實踐活動，全面提升全體干部職工理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，為群眾提供更好的辦事服務(wù)，涇縣人社服務(wù)大廳扎實開展人社業(yè)務(wù)長期交流學(xué)習(xí)活動。

　　一是實行領(lǐng)導(dǎo)輪崗幫帶制。進(jìn)一步強化了對行風(fēng)建設(shè)和“一次辦好”改革的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部“傳幫帶”作用，帶動廣大窗口人員進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快構(gòu)建全員講政治、權(quán)責(zé)拉清單、領(lǐng)導(dǎo)上一線、干部下基層、群眾得實惠的人社服務(wù)新局面，全面展現(xiàn)人社部門的新形象、新作為、新貢獻(xiàn)。

　　二是扎實抓好行風(fēng)建設(shè)工作。切實樹立“人人是窗口、處處是作風(fēng)”的思想，持續(xù)發(fā)力、自我加壓，在各服務(wù)窗口設(shè)置服務(wù)評價器，實行服務(wù)好差評制度，打造出風(fēng)清正氣的人社行風(fēng)，群眾滿意的人社服務(wù)。

　　三是強化日常學(xué)習(xí)。將人社業(yè)務(wù)比武練兵融入日常工作之中，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)”，采取“日日學(xué)、周周練、月月比”的形式，緊貼崗位實際，注重以練促用，以比促練、突出實效，著力打造一批政策通、業(yè)務(wù)熟、技能強、服務(wù)好的“行家里手”，有力推動業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平的提高。

　　下一步，該局人社服務(wù)大廳將進(jìn)一步做好動員部署，積極組織干部職工參加在線學(xué)習(xí)答題活動，常態(tài)化組織練兵比武考試，通過活動增加業(yè)務(wù)知識，提升業(yè)務(wù)能力，營造趕學(xué)比超的良好氛圍，推動人社事業(yè)取得更大的成績。來源：市人社局