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　　優(yōu)興咨詢(Universum)今日首次公布其2021全球人才調(diào)研中國區(qū)數(shù)據(jù)。今年該項調(diào)研共收到來自中國108所重點高校的近六萬名學(xué)生的回答。除了持續(xù)跟蹤中國未來人才的職業(yè)訴求和偏好，調(diào)研也揭示了中國大學(xué)生畢業(yè)后的理想工作去向。今年，阿里巴巴和華為依舊分別蟬聯(lián)中國商科及工科學(xué)生心中最具吸引力雇主的第一名。

　　“自2006年起，優(yōu)興咨詢開始在中國地區(qū)進(jìn)行人才職業(yè)傾向調(diào)研。十五年來，我們見證了中國勞動力市場的很多變化。這是對日新月異的商業(yè)世界的一種映射，同時也反映了年輕一代人才對未來職業(yè)的期望與訴求。近幾年來，隨著網(wǎng)絡(luò)購物平臺的不斷發(fā)展，電子商務(wù)行業(yè)逐漸成了大學(xué)生心目中最具吸引力的行業(yè)，通過今年的調(diào)研，我們看到本土IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各大專業(yè)類持續(xù)提升其影響力。同時近年來在人工智能和大數(shù)據(jù)領(lǐng)域的持續(xù)投入，我們看到汽車行業(yè)今年的吸引力指數(shù)在明顯回暖。在疫情影響到社會各個角落的當(dāng)下，制藥和生物科技行業(yè)以其快速創(chuàng)新、崇高的企業(yè)價值觀&社會責(zé)任贏得了更多學(xué)生的關(guān)注�！眱�(yōu)興咨詢亞太區(qū)副總裁William Wu先生談到。

　　大學(xué)生畢業(yè)后的理想工作地點，首選還是其畢業(yè)大學(xué)所在的城市。從總數(shù)上看，主要還是集中在北上廣深。一個有趣的發(fā)現(xiàn)是：無論是一線城市之間的競爭，還是一線和新一線城市之間的競爭，與往年相比都更加激烈。

　　“沒有足夠了解這家公司”依舊是大多數(shù)學(xué)生沒有將一家企業(yè)視為理想雇主的首要原因。當(dāng)下學(xué)生了解企業(yè)的渠道主要還是以社交媒體和招聘網(wǎng)站為主，其次是線下招聘會。根據(jù)調(diào)研結(jié)果顯示，對于了解雇主的線上渠道而言，企業(yè)招聘官網(wǎng)（59%）、企業(yè)官網(wǎng)（57%）、微博（36%）、百度搜索引擎（33%）、微信朋友圈（28%）、企業(yè)微信公眾號（26%）、微信社群（25%）、抖音（25%）、微信KOL（23%）、知乎（21%）、騰訊微博（19%）、企業(yè)領(lǐng)英賬號（14%）、B站（13%）和小紅書（12%）等成為學(xué)生獲取雇主資訊的多種來源。

　　職業(yè)發(fā)展和工作環(huán)境是中國Z時代學(xué)生對職場未來的首要考量。在企業(yè)人文關(guān)懷層面，學(xué)生的首要選擇是“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”，同時他們普遍認(rèn)為雇主體現(xiàn)出人文關(guān)懷的關(guān)鍵在于其“友善和諧的工作氣氛”和“致力于多元化和包容性”；從職業(yè)發(fā)展的角度來看，學(xué)生的首選是“未來職業(yè)生涯的良好支撐”，其次是“清晰的成長路徑”和“未來收入高”。學(xué)生也會著重考慮“專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展”和“穩(wěn)定的工作”；在企業(yè)形象塑造層面，中國學(xué)生更看重“企業(yè)的市場地位”和“企業(yè)的社會責(zé)任感”。在取得工作與生活平衡方面，學(xué)生最看重的是個人興趣與職業(yè)發(fā)展的一致性，這也代表了新生代首要去做自己喜歡的事的心態(tài)。

　　2021中國學(xué)生調(diào)研的其它發(fā)現(xiàn)包括：

　　本土IT/互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在各個專業(yè)大類都備受歡迎

　　除了分別榮登商科及工科第一，阿里巴巴和華為在其他專業(yè)學(xué)生心中同樣備受歡迎。本土互聯(lián)網(wǎng)巨頭騰訊、百度和京東在各個專業(yè)大類中的排名也都位居前列。除此之外，優(yōu)秀的本土IT互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，如小米、聯(lián)想、字節(jié)跳動和網(wǎng)易等，排名亦在前列。值得一提的是，近幾年迅速加入到互聯(lián)網(wǎng)人才競爭的快手科技今年第一次入榜，也深受同學(xué)們的青睞。

　　本土互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)以有競爭力的薪酬和高工作強度著稱，而依據(jù)調(diào)研顯示，這些企業(yè)最吸引Z時代人才的是其創(chuàng)新精神以及有創(chuàng)造性和活力的工作環(huán)境。

　　國有企業(yè)和本土品牌吸引力持續(xù)上升

　　當(dāng)被問及畢業(yè)后的規(guī)劃時，有超過一半的中國學(xué)生表示他們有意為本土企業(yè)工作。其對學(xué)生的吸引力持續(xù)增加，主要體現(xiàn)在以下三個行業(yè)中：銀行業(yè)（中國銀行、中國工商銀行、招商銀行、建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行第一次同時躋身于商科學(xué)生心中的十佳之選）、通訊業(yè)（中國移動、中國電信、中國聯(lián)通和中興通訊）以及家電行業(yè)（美的和海爾）。

　　除此之外，近幾年專業(yè)服務(wù)與咨詢行業(yè)以及傳統(tǒng)制造業(yè)對學(xué)生的吸引力呈下滑趨勢。由于疫情的影響，今年快消、旅游和酒店行業(yè)也呈現(xiàn)下降趨勢。

　　當(dāng)問到國有企業(yè)、本土企業(yè)及跨國企業(yè)相對于各自的優(yōu)勢時，學(xué)生們認(rèn)為國有企業(yè)因“穩(wěn)定的工作”、“企業(yè)社會責(zé)任感”和“道德標(biāo)準(zhǔn)”而脫穎而出；本土企業(yè)以“富有創(chuàng)造力和活力的工作環(huán)境”、“市場地位”和“發(fā)展迅速”奠定口碑；跨國企業(yè)則憑借“與全球客戶及同事交流”、“對深造學(xué)習(xí)的贊助”及“彈性的工作條件”來吸引人才。

　　遠(yuǎn)程工作

　　中國大學(xué)生比較于其他市場的學(xué)生在遠(yuǎn)程工作上的意愿度相對偏低，但也有超過一半的中國學(xué)生表達(dá)愿意接受遠(yuǎn)程工作的機會。同時學(xué)生們對遠(yuǎn)程工作的顧慮主要表現(xiàn)在以下幾方面：遠(yuǎn)程工作意味著將失去在工作場合中的重要會議和積極性、企業(yè)可能會偏愛在單位工作的員工以及被孤立并且錯過和同事的社交聯(lián)絡(luò)。

　　畢業(yè)后平均期望月薪小幅上升

　　今年中國大學(xué)生對畢業(yè)后第一份工作的平均期望月薪為9,569元，比去年8,996元有小幅上升。同時女生與男生在薪酬期望值上還有6%左右的差距。

　　職業(yè)性格

　　此外，今年優(yōu)興咨詢的調(diào)研延展出5類嶄新的職業(yè)性格：果敢行動型、闖蕩世界型、銳意突破型、積極變革型和全面均衡型。與其他市場的學(xué)生比較，中國學(xué)生更趨向于行動型和突破型，在追求績效和創(chuàng)新的同時也更加期待快速的職業(yè)成長和回報。

　　2021年中國商科及工科學(xué)生心中的最具吸引力雇主Top 30分別為：

　　商科                                                                                      工科

　　2021優(yōu)興咨詢 (Universum) 學(xué)生調(diào)研在線上完成，來自全球40個國家的超過100萬學(xué)生參與其中。就亞太地區(qū)而言，該調(diào)研在澳大利亞、中國（包括香港和臺灣）、菲律賓、印度、新加坡及泰國等8個市場進(jìn)行。

　　關(guān)于優(yōu)興咨詢(Universum)2021最具吸引力雇主排名 -- 中國

　　該排名是基于參與該調(diào)研的來自中國108所重點高校的商科、工科、理科、人文社科、法律和醫(yī)藥六個專業(yè)大類的近六萬名學(xué)生的回答，共收到對于260多個雇主的超過20萬次評估。在調(diào)研中，每位學(xué)生回答關(guān)于其職業(yè)偏好、期望及雇傭相關(guān)的問題。隨后，他們會看到一個包含180家左右本土及外資企業(yè)公司的列表，該列表經(jīng)由目標(biāo)群體通過獨立而結(jié)構(gòu)性的提名及評估得出，公司本身無法影響是否進(jìn)入列表。學(xué)生在這些公司列表中首先選擇考慮為其工作的雇主，然后在考慮為其工作的雇主中再選擇至多五個“理想雇主”，并基于優(yōu)興咨詢雇主吸引力驅(qū)動力研究框架回答關(guān)于其理想雇主形象認(rèn)知的問題。該排名是對雇主在招聘市場吸引力的年度評估。

　　關(guān)于優(yōu)興咨詢 (Universum)

　　優(yōu)興咨詢是雇主品牌領(lǐng)域的全球領(lǐng)導(dǎo)者，為雇主提供調(diào)研、戰(zhàn)略和營銷的一站式解決方案，以幫助其更好地吸引、招聘及留用頂尖人才。自1988年創(chuàng)立以來，優(yōu)興咨詢的使命是通過提供知識、指導(dǎo)和可轉(zhuǎn)化為行動的洞察為雇主和潛在員工建立最佳匹配。優(yōu)興咨詢每年在全球50個國家調(diào)研150多萬學(xué)生和在職人士，以積累并分析關(guān)于其職業(yè)期望的觀點。優(yōu)興咨詢是全球2,000 位客戶可信賴的合作伙伴，其中包括很多財富500強企業(yè)。優(yōu)興咨詢總部位于瑞斯德哥爾摩，在全球共設(shè)有15個辦公室。