廣西:制定印發(fā)生態(tài)環(huán)境事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)
2021/7/13 15:50:13 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:近日,廣西壯族自治區(qū)人社廳、自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳聯(lián)合印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,旨在進(jìn)一步激勵(lì)生態(tài)環(huán)境行業(yè)事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,更好地為廣西“在推動(dòng)綠色發(fā)展上邁出新步伐”提供人才支撐和隊(duì)伍保障。
近日,廣西壯族自治區(qū)人社廳、自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳聯(lián)合印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境事業(yè)單位崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》,旨在進(jìn)一步激勵(lì)生態(tài)環(huán)境行業(yè)事業(yè)單位工作人員擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)的熱情,更好地為廣西“在推動(dòng)綠色發(fā)展上邁出新步伐”提供人才支撐和隊(duì)伍保障。
《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)廣西生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)事業(yè)單位崗位類(lèi)別、等級(jí)、結(jié)構(gòu)比例以及設(shè)置程序、管理要求等方面內(nèi)容進(jìn)行了明確和規(guī)范。與之前生態(tài)環(huán)境行業(yè)事業(yè)單位適用的崗位結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)相比,此指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)了較大突破。
一是專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例有突破。針對(duì)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)部分事業(yè)單位崗位結(jié)構(gòu)比例不盡合理、評(píng)聘矛盾較突出等問(wèn)題,《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》明確,適當(dāng)提高生態(tài)環(huán)境事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)中、高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例。在單位層級(jí)方面,根據(jù)生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)實(shí)行垂直管理改革的新情況,原縣(市、區(qū))屬事業(yè)單位統(tǒng)一納入設(shè)區(qū)市管理,按設(shè)區(qū)市屬的結(jié)構(gòu)比例執(zhí)行,專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例由10%提高到了20%。在單位類(lèi)別方面,在自治區(qū)部門(mén)直屬單位層級(jí)分別設(shè)置了科研單位和其他單位的結(jié)構(gòu)比例,其中,科研單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例由40%提高到45%,高級(jí)崗位比例由33%提高到40%;其他單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例由40%提高到45%,高級(jí)崗位比例由33%提高到38%。
二是事業(yè)單位和主管部門(mén)用人自主權(quán)限有突破。《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》強(qiáng)調(diào),要進(jìn)一步擴(kuò)大事業(yè)單位和主管部門(mén)用人自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)事業(yè)單位工作人員的積極性和創(chuàng)造性。允許事業(yè)單位結(jié)合實(shí)際,對(duì)空缺的專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)崗位向低等級(jí)崗位順延使用,以解決單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理的矛盾。支持主管部門(mén)統(tǒng)籌設(shè)置和管理崗位,對(duì)規(guī)模小、人員少、分布較分散,或?qū)I(yè)領(lǐng)域相近、人員交流頻繁的生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)事業(yè)單位,主管部門(mén)可統(tǒng)一組織制定事業(yè)單位崗位設(shè)置方案,在核準(zhǔn)的崗位總量、結(jié)構(gòu)比例和最高等級(jí)限額內(nèi),統(tǒng)籌設(shè)置、集中調(diào)控、統(tǒng)一管理。
三是崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例向高層次人才集中的單位傾斜力度有突破。《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》要求,崗位設(shè)置結(jié)構(gòu)比例要向高層次緊缺人才傾斜。對(duì)具有國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程技術(shù)研究中心、國(guó)家工程研究中心、院士工作站、博士后科研流動(dòng)站,或承擔(dān)國(guó)家級(jí)重大科研攻關(guān)任務(wù)等的事業(yè)單位,專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例可提高5個(gè)百分點(diǎn);對(duì)具有省(部)級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、工程研究中心、人才基地,或承擔(dān)。ú浚┘(jí)重大科研攻關(guān)任務(wù)等的事業(yè)單位,專(zhuān)業(yè)技術(shù)高級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例可提高3個(gè)百分點(diǎn)。
此次《指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》的調(diào)整是今年自治區(qū)人社廳黨組黨史學(xué)習(xí)教育中“為民辦實(shí)事”的具體舉措之一。下一步,自治區(qū)人社廳還將以問(wèn)題為導(dǎo)向,會(huì)同相關(guān)事業(yè)單位行業(yè)主管部門(mén)持續(xù)擴(kuò)大崗位結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范圍等群眾期盼的問(wèn)題。(楊檣)
來(lái)源:廣西壯族自治區(qū)人社廳
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