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　　從延安市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，為進一步吸引本土人才回歸家鄉(xiāng)、扎根家鄉(xiāng)、建設家鄉(xiāng)，幫助高校畢業(yè)生積累社會實踐經(jīng)驗，圍繞實現(xiàn)更高質(zhì)量和更充分就業(yè)的目標，縣人才中心積極貫徹落實高校畢業(yè)生就業(yè)見習相關政策，扎實開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習工作。

　　精準宣傳，大力開發(fā)見習崗位。根據(jù)上年就業(yè)見習崗位到崗情況，充分利用新媒體、微信工作群、公眾號等形式，全方面多平臺宣傳見習政策和信息。征集縣域內(nèi)行政、企事業(yè)單位及社會團體人才需求，引導各單位積極提供適合就業(yè)見習的工作崗位。同時利用“就業(yè)援助月”“高校畢業(yè)生就業(yè)”季等有利時機，主動向高校畢業(yè)生開展宣傳，使就業(yè)見習政策廣為人知。

　　建立臺賬，搭建雙向選擇平臺。發(fā)揮陜西省就業(yè)見習管理系統(tǒng)作用，實現(xiàn)見習單位和見習人員信息化規(guī)范化管理，結(jié)合見習單位工作需要和見習人員專業(yè)技能水平，采取雙向選擇，有針對性的推薦就業(yè)見習崗位，提升見習崗位適配度，達到既緩解見習單位人員短缺，又幫助見習人員提升工作技能、積累工作經(jīng)驗、增強就業(yè)競爭力的目的。

　　強化管理，提升跟蹤服務水平。定期開展實地走訪及電話回訪，了解見習人員在見習單位的學習工作情況，解決見習人員實際困難。鼓勵見習單位留用見習人員。對見習期滿未留用的見習生，開展失業(yè)登記，繼續(xù)提供就業(yè)信息和就業(yè)服務。對有創(chuàng)業(yè)愿望的，通過創(chuàng)業(yè)培訓，為其提供項目推介、風險評估、開業(yè)指導、擔保貸款、跟蹤扶持等“一條龍”服務，促進見習生順利就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　截止目前，人才中心已分兩批次，安排35人參加見習，就業(yè)見習報名工作仍在繼續(xù)進行。來源：黃龍縣人社局