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　　從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，近日，奉化區(qū)人力社保局舉辦2021年度人社系統(tǒng)窗口單位業(yè)務技能比武競賽，本次競賽采取閉卷考試形式，以人社業(yè)務知識和窗口服務技能為主要內(nèi)容，充分結(jié)合日常工作，就掌握政策法規(guī)、規(guī)范服務行為、強化案例分析等方面進行比拼。所有窗口單位工作人員，包括局分管領導共計66人參加競賽。最終根據(jù)筆試成績，評選出“人社業(yè)務通”10名。

　　今年4月以來，奉化區(qū)人力社保局重點圍繞人社數(shù)字化改革和“五個人社”建設，以標準化落地加快“窗口融合”和“業(yè)務融合”，以專業(yè)化提升開展“筆試+實操”業(yè)務技能練兵比武活動，以全覆蓋模式實現(xiàn)人社窗口業(yè)務和鎮(zhèn)(街道)業(yè)務“雙交流”，通過局領導帶頭學，全系統(tǒng)干部集中學，線上+線下并行學，考級+競賽雙促學等方式，有效激發(fā)人社窗口工作人員學政策、鉆業(yè)務、練技能、強服務的積極性和主動性，抓培和歷練一批人社年輕干部和人社精兵強將，切實優(yōu)化窗口服務品質(zhì)，推動實現(xiàn)高效能人社治理和高品質(zhì)人社服務。

　　下一步，該區(qū)人力社保局還將組織人社系統(tǒng)窗口單位工作人員(含鎮(zhèn)街道)開展現(xiàn)場競賽，進一步推動人社行政服務提質(zhì)增效。來源：奉化區(qū)人社局