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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，云南省積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+技能”培訓(xùn)新載體，統(tǒng)籌利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、移動智能終端等互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)搭建云南省職業(yè)技能網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(以下簡稱“云南職培平臺”)，推動“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能”培訓(xùn)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制信息化管理。

　　一、平臺功能促進(jìn)規(guī)范管理

　　(一)學(xué)員信息數(shù)據(jù)化。為破解傳統(tǒng)模式下人員管理出現(xiàn)疏漏的難題，實(shí)時準(zhǔn)確地統(tǒng)計(jì)查詢學(xué)員情況，解決人員管理痛點(diǎn)，“云南職培平臺”對接公安大數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)對學(xué)員進(jìn)行身份證實(shí)名比對，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)化管理;采用百度人臉識別技術(shù)，要求每個學(xué)員課前必須人臉識別打卡，確保本人參加培訓(xùn)。通過實(shí)名制比對功能幫助主管部門、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)快速核對學(xué)員實(shí)名信息，擴(kuò)大了培訓(xùn)覆蓋面，讓職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)惠政策真正落到實(shí)處。截至2021年6月底，實(shí)名注冊學(xué)員人數(shù)達(dá)200余萬人。

　　(二)工作流程高效化�！霸颇下毰嗥脚_”通過內(nèi)部信息共享，為管理機(jī)構(gòu)積累寶貴的數(shù)據(jù)資源，使部門內(nèi)部、部門之間能夠方便地共享信息，同時也簡化了辦公流程，減少人工判斷環(huán)節(jié)，提高了辦事效率，節(jié)約了辦公成本。

　　結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)實(shí)際情況，為實(shí)現(xiàn)流程最優(yōu)化、管理高效化的目標(biāo)，“云南職培平臺”主管單位賬號功能設(shè)有機(jī)構(gòu)審批、培訓(xùn)計(jì)劃審批、遠(yuǎn)程線下監(jiān)管、分級管理、分級統(tǒng)計(jì)、資金撥付管理、遠(yuǎn)程辦公等功能，真正做到全省培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)范管理、所有審批操作記錄留痕，建立培訓(xùn)學(xué)員職業(yè)培訓(xùn)電子檔案，為主管單位提供高效的無紙化辦公環(huán)境，解決人手不足的問題，減少大量紙質(zhì)培訓(xùn)材料存檔工作，讓職業(yè)技能培訓(xùn)審計(jì)工作更規(guī)范更透明，大大提高了管理單位的工作效率。截止2021年6月底，臺賬數(shù)目共計(jì)5萬余條。

　　(三)培訓(xùn)資源數(shù)據(jù)化�！霸颇下毰嗥脚_”以資源共享，優(yōu)勢互補(bǔ)為發(fā)展方向。從技術(shù)角度看，平臺支持多種數(shù)據(jù)項(xiàng)目類型如數(shù)據(jù)遷移、數(shù)據(jù)同步、數(shù)據(jù)集中、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)倉庫等多種交換策略，定時推送、一次性交換、主動抽取等，滿足實(shí)時、離線數(shù)據(jù)交換需求，靈活的體系架構(gòu)，既可支持集中部署，也可支持分布部署，數(shù)據(jù)既可選擇落地存儲傳輸，也可以選擇不落地方式傳輸交換，交換源端與目標(biāo)端靈活配置，多種方式可任意組合。

　　從業(yè)務(wù)角度看，平臺建立課程資源庫和師資庫為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)員共享使用。入平臺庫課程資源必須經(jīng)過專家審核，保證課程資源的優(yōu)質(zhì)和規(guī)范。全省職業(yè)技能培訓(xùn)師資集中匯總，主管部門可對師資進(jìn)行管控，避免參差不齊的教學(xué)質(zhì)量。同時，平臺把分散學(xué)習(xí)與集中教學(xué)相結(jié)合(即線上+線下)的培訓(xùn)模式納入培訓(xùn)過程中，有效緩解企業(yè)工學(xué)矛盾問題。學(xué)員可以利用工作之余的時間自由開展線上課程的學(xué)習(xí)，提升了各類勞動者參加培訓(xùn)的積極性。截至2021年6月底，已有課程資源數(shù)6000余條，教師資源2萬余人。

　　(四)培訓(xùn)監(jiān)管實(shí)時化。為實(shí)現(xiàn)“每班必查”的要求，通過“云南職培平臺”動態(tài)對培訓(xùn)班級進(jìn)行日�？记诠芾砗鸵曨l監(jiān)控，實(shí)時掌握參訓(xùn)學(xué)員到課和學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員真正學(xué)到專業(yè)知識及技能，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)課程、培訓(xùn)結(jié)果有據(jù)可查。截至2021年6月底，共開設(shè)約5萬個班次，培訓(xùn)班視頻監(jiān)控6萬余次。

　　“云南職培平臺”按照云南省職業(yè)技能提升行動“凡補(bǔ)必進(jìn)”的要求，通過人臉識別和自動化篩查重復(fù)領(lǐng)取補(bǔ)貼的學(xué)員數(shù)據(jù)，有效避免多領(lǐng)冒領(lǐng)培訓(xùn)補(bǔ)貼的問題，保證資金撥付安全可溯源。

　　(五)統(tǒng)計(jì)分析直觀化�！霸颇下毰嗥脚_”可以有效地幫助監(jiān)管部門循“數(shù)”管理，將系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效的組織、管理和存儲，形成監(jiān)管培訓(xùn)大數(shù)據(jù)，通過建立相應(yīng)的分析模型對數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析和挖掘，生成一系列成果數(shù)據(jù)，通過多種直觀、清晰、精準(zhǔn)的方式進(jìn)行展示，為主管單位提供不同維度的培訓(xùn)數(shù)據(jù)情況，方便了解屬地內(nèi)培訓(xùn)動態(tài)，為不斷完善培訓(xùn)效能提供決策參考。

　　二、持續(xù)完善平臺功能

　　“云南職培平臺”的建設(shè)是云南職業(yè)技能培訓(xùn)發(fā)展的重要基礎(chǔ)，云南省將繼續(xù)完善平臺功能建設(shè)，接入技工院校優(yōu)質(zhì)線上學(xué)習(xí)平臺，豐富線上學(xué)習(xí)課件，建立勞動者終身職業(yè)培訓(xùn)電子檔案，不斷完善職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼實(shí)名制信息化管理。同時，云南省還將按照人社部統(tǒng)一安排，以電子社�？�為載體，依托“云南職培平臺”開展職業(yè)技能電子培訓(xùn)券應(yīng)用管理等功能。來源：人社部