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　　從無錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，無錫市緊扣太湖灣科創(chuàng)帶建設(shè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈(集群)發(fā)展需要，深入實(shí)施技能提升行動(dòng)質(zhì)量年活動(dòng)，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)技能人才培養(yǎng)，上半年全市新增技能人才3.39萬人，新增高技能人才1.36萬人，同比增幅達(dá)88%、189%。其中，全市新增高技能人才數(shù)位列全省第二。

　　更加適應(yīng)市場需求導(dǎo)向。今年上半年新增高技能人才數(shù)為去年同期的2.9倍，評(píng)價(jià)發(fā)證職業(yè)從去年的46個(gè)拓展至今年的71個(gè)，更大力度地滿足了市場對(duì)用工數(shù)量和多元化的需求。高技能人才緊缺職業(yè)(工種)目錄引導(dǎo)作用顯著增強(qiáng)，新增緊缺型高技能人才近8千人，占新增高技能人才數(shù)的58%，為去年同期的3倍。技能人才隊(duì)伍梯次發(fā)展格局更加鮮明，新增高技能人才數(shù)占新增技能人才數(shù)比例從去年的26%，大幅度提高至今年的40%，優(yōu)化了技能人才市場供給，有利于形成初、中、高不同等級(jí)更加合理的結(jié)構(gòu)和布局。

　　更加貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要。從職業(yè)類別來看，位列第一名的電工，屬于制造業(yè)基礎(chǔ)類職業(yè)，占新增高技能人才數(shù)的17%，另有鉗工、銑工(數(shù)控銑床)、車工(數(shù)控車床)、電線電纜制造工等制造業(yè)職業(yè)排名靠前。從產(chǎn)業(yè)類別來看，位列第一名的制造業(yè)，占新增技能人才數(shù)的28%，其中緊缺型高技能人才中這一比例更是高達(dá)46%，有力回應(yīng)了我市發(fā)展先進(jìn)制造業(yè)、實(shí)施產(chǎn)業(yè)強(qiáng)市戰(zhàn)略的需要。印制電路制作工、廣電和通信設(shè)備電子裝接工、電子專用設(shè)備裝調(diào)工、服裝制版師等無錫特色產(chǎn)業(yè)職業(yè)，在緊缺型高技能人才中占比7%，緊貼集成電路、電子元器件、高端紡織服裝等我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展需要。上半年工業(yè)機(jī)器人系統(tǒng)運(yùn)維員等新職業(yè)、新業(yè)態(tài)職業(yè)新增技能人才949人、高技能人才164人，促進(jìn)了我市新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)發(fā)展。

　　更加突出企業(yè)主體地位。今年上半年全市共有55家企業(yè)自主開展技能等級(jí)認(rèn)定，其中43家開展高技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)，遠(yuǎn)高于去年同期的19家，企業(yè)技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)活躍度得到明顯提升。受企業(yè)自主評(píng)價(jià)支持政策利好影響，企業(yè)自主培養(yǎng)高技能人才保持高位運(yùn)行，今年上半年企業(yè)自主評(píng)價(jià)新增高技能人才4721人，占同期高技能人才數(shù)的35%，是去年同期的3.4倍，初步形成了技能人才培訓(xùn)評(píng)價(jià)“誰使用、誰說了算”的良性循環(huán)，促進(jìn)了企業(yè)技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、使用的有機(jī)結(jié)合。截至6月底，市區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)集群30家龍頭企業(yè)累計(jì)獲得技能提升補(bǔ)貼資金4862萬元。

　　下半年，市人力資源社會(huì)保障局將全面落實(shí)《打造技能人才與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度融合示范城市工作方案》，圍繞服務(wù)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈(集群)發(fā)展，啟動(dòng)首批100家重點(diǎn)企業(yè)的結(jié)對(duì)聯(lián)系，推動(dòng)技能人才惠企政策的精準(zhǔn)對(duì)接，實(shí)施新職業(yè)新興產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目制培訓(xùn)，大力度推進(jìn)創(chuàng)新型、應(yīng)用型、技能型人才培養(yǎng)，加快促進(jìn)技能人才與重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)深度融合發(fā)展。