六度影院鲁鲁片在线看_亚洲av无码乱码国产精品_国产精品一二三入口播放_国产一区二区不卡高清更新

　　從蘇州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，常熟市人社部門堅持民生為先，扎實做好穩(wěn)就業(yè)工作，突出重點群體就業(yè)援助，把服務(wù)高校畢業(yè)生就業(yè)作為“我為群眾辦實事”的重要實踐活動，就業(yè)見習“七步走”架設(shè)穩(wěn)崗用工“彩虹橋”。

　　一是早謀劃。做好政策引導(dǎo)，鼓勵規(guī)上重點企業(yè)和新興特色產(chǎn)業(yè)企業(yè)申報見習基地、開發(fā)見習崗位。今年初，已確定汽車裝備制造、紡織服裝等多個行業(yè)86家單位為常熟市2021年度就業(yè)見習基地，發(fā)布1056個見習崗位，春節(jié)后再增加5家單位和144個見習崗位。

　　二是嚴把關(guān)。實地考察申報認定就業(yè)見習基地的企業(yè)和見習崗位，對外公示、對標對表，剔除不合適的申請單位和見習崗位，目前已剔除2家申請單位和500多個見習崗位，確保企好崗優(yōu)。質(zhì)量檢驗員、生產(chǎn)儲備干部、設(shè)計工程師等一大批專業(yè)性強、技術(shù)含量高、適合高校畢業(yè)生就業(yè)特點的見習崗位走向市場。

　　三是強宣傳。通過線上線下多種形式積極宣傳政策，鼓勵企業(yè)開展見習招聘。開展高校畢業(yè)生就業(yè)實名制管理，由基層人社協(xié)管員向未落實就業(yè)畢業(yè)生上門宣講見習政策、見習信息和見習轉(zhuǎn)就業(yè)事例，引導(dǎo)畢業(yè)生參與見習。

　　四是促對接。重點發(fā)力線上平臺，加快就業(yè)服務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以網(wǎng)站、微信平臺為載體，發(fā)布見習信息，推動就業(yè)見習“云招聘”、“云求職”。開放實體市場招聘，向見習基地提供免費招聘服務(wù)，落實面對面雙向選擇機制，促進人崗對接。至目前已舉辦現(xiàn)場招聘會75場、網(wǎng)絡(luò)招聘會12場。

　　五是廣覆蓋。就業(yè)見習工作立足常熟，面向全國，走進院校，以就業(yè)見習招才匯智服務(wù)“美麗常熟”建設(shè)。在省內(nèi)外各大高校舉辦校園招聘專場，進校宣傳見習政策、發(fā)布見習崗位，在招聘現(xiàn)場巧設(shè)咨詢臺，為畢業(yè)生參與就業(yè)見習提供政策咨詢服務(wù)。

　　六是重監(jiān)管。加強市、鎮(zhèn)(街道)兩級聯(lián)動，強化過程監(jiān)管，充分發(fā)揮基層人社服務(wù)平臺屬地管理職能，不定期實地檢查見習基地，督促指導(dǎo)、整改提升。梳理見習政策清單，加強對見習學(xué)員的考勤記錄和生活費補助發(fā)放審查，嚴審補貼申請材料，杜絕騙取和冒領(lǐng)補貼資金的情況。

　　七是抓落實。發(fā)揮就業(yè)見習“扶上馬”“送一程”作用，鼓勵見習基地積極吸納優(yōu)秀見習學(xué)員就業(yè)。加強政企互動，在各項就業(yè)服務(wù)中優(yōu)先向企業(yè)推薦見習學(xué)員。近3年，見習轉(zhuǎn)就業(yè)的高校畢業(yè)生達920名，今年已有480多名高校畢業(yè)生踏上見習崗位。來源： 蘇州市人力資源和社會保障局