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　　從遼陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，年初以來，遼陽市緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生”的工作主線，全力做好公共就業(yè)領(lǐng)域相關(guān)服務(wù)工作，努力降低新冠疫情帶來的不利影響，采取有針對性的穩(wěn)定和擴大就業(yè)的措施，保持新常態(tài)下全市就業(yè)局勢的總體穩(wěn)定，就業(yè)工作成效顯著。

　　截至6月末，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5568人，完成目標的55.68%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)13457人，完成目標的67.29%;就業(yè)困難人員就業(yè)1085人，完成目標的54.25%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.35%，控制在目標4.1%以內(nèi);青年見習(xí)222人，完成目標的74%;扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人361人，完成目標的70.78%。開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)24159人，完成目標的112%，開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)749人，完成目標的107%。

　　1.強化重點企業(yè)扶持力度，確保地區(qū)就業(yè)局勢穩(wěn)定。成立了重點企業(yè)保障及優(yōu)化重組工作組，主要承擔(dān)進駐企業(yè)送服務(wù)、送政策、送崗位;協(xié)助企業(yè)解決離職員工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)等社會保險現(xiàn)有問題;為離職員工提供崗位推薦、職業(yè)培訓(xùn)等就業(yè)服務(wù)。對重點企業(yè)離職員工進行電話回訪，已回訪4647人，并根據(jù)回訪情況開展精準就業(yè)幫扶。

　　2.加強公共就業(yè)人才服務(wù)，開展各類招聘活動。開展線上、線下招聘會165場。其中：網(wǎng)絡(luò)招聘會100場次，參會招聘單位4301家次，提供招聘職位16528個次，提供招聘崗位數(shù)110638人次;現(xiàn)場招聘會65場，參會招聘企業(yè)3315家次，提供招聘職位數(shù)13501個次，提供招聘崗位總數(shù)95764人次。組織就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘月、穩(wěn)崗留工轉(zhuǎn)型行動等大型招聘活動16場。

　　3.落實就業(yè)扶持政策，促進重點群體實現(xiàn)就業(yè)。一是落實就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼政策。1908名就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)并繳納社會保險，發(fā)放補貼556.2萬元。二是落實公益性崗位政策。2747人通過公益性崗位實現(xiàn)就業(yè)，發(fā)放補貼2645.2萬元，新開發(fā)公益性崗位127個，全部用于安置就業(yè)困難人員。三是落實企業(yè)吸納就業(yè)困難人員補貼政策，發(fā)放補貼3.86萬元。四是落實就業(yè)見習(xí)補貼政策。75家就業(yè)見習(xí)單位新增222名見習(xí)人員，發(fā)放補貼187.87萬元，新增17家就業(yè)見習(xí)單位。五是落實企業(yè)一次性吸納就業(yè)補貼政策，發(fā)放補貼1000元。六是落實企業(yè)吸納高校畢業(yè)生社保補貼政策，發(fā)放補貼31.4萬元。七是落實高校畢業(yè)生靈活就業(yè)社保補貼政策，發(fā)放補貼2074元。

　　4.加大創(chuàng)業(yè)扶持力度，實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)的倍增效應(yīng)。一是落實創(chuàng)業(yè)帶頭人社保補貼，19家創(chuàng)業(yè)帶頭人企業(yè)帶動就業(yè)287人，發(fā)放補貼96.22萬元。二是落實創(chuàng)業(yè)孵化基地補貼。281戶企業(yè)入駐市級孵化基地，帶動1813人就業(yè)。向8家創(chuàng)業(yè)孵化基地發(fā)放補貼335萬元。三是落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，5人(個貸)獲得95萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款金額。四是開展創(chuàng)業(yè)政策宣傳季活動。及時宣傳市級創(chuàng)業(yè)孵化基地優(yōu)惠或免費入駐、創(chuàng)業(yè)場地補貼、創(chuàng)業(yè)失敗可以享受創(chuàng)業(yè)失敗人員社保補貼、初創(chuàng)企業(yè)壯大可以享受創(chuàng)業(yè)帶頭人補貼等政策。

　　5.強化職業(yè)能力建設(shè)，提高勞動者素質(zhì)。一是開展各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)。開展各類職業(yè)技能提升培訓(xùn)26198人，發(fā)放補貼2108.7萬元。其中：開展企業(yè)職工技能提升培訓(xùn)2420人次;開展高危行業(yè)領(lǐng)域安全技能提升行動計劃安全培訓(xùn)1589人;落實以工代訓(xùn)政策，向622戶企業(yè)發(fā)放補貼1470.6萬元，穩(wěn)定崗位20374個;開展專項培訓(xùn)，培訓(xùn)重點就業(yè)困難群體369人。二是推進社會培訓(xùn)評價組織職業(yè)技能等級認定。省人社廳批準我市6家社會培訓(xùn)評價組織機構(gòu)，開展40個(工種)進行職業(yè)技能等級認定工作。三是強化高技能人才培育工作。審批了遼化賓館李帥技能大師工作站、遼寧建筑職業(yè)學(xué)院李博楊技能大師工作站為市級技能大師工作站。依托社會組織和所有企業(yè)職業(yè)技能等級認定機構(gòu)，培養(yǎng)高技能人才，新增高技能人才1153人。

　　6.強化失業(yè)保險保障功能，促進和保證社會穩(wěn)定。一是為3324名符合條件的失業(yè)人員辦理失業(yè)保險手續(xù)，按時足額為8164名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險金并繳納基本醫(yī)療保險費。二是開展失業(yè)保險擴圍工作，疫情期間為不符合領(lǐng)取失業(yè)保險金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險補助金，共為11566名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金2905萬元。三是強化失業(yè)保險信息化建設(shè)工作，已通過社保卡向4000名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險待遇659萬元。來源:市人社服務(wù)中心