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連云港市開(kāi)發(fā)區(qū)人社局：組織召開(kāi)公益性崗位安置就業(yè)工作交流座談會(huì)

2021/9/6 11:03:36 來(lái)源：中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng) 評(píng)論：(0)

導(dǎo)言：從連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為貫徹落實(shí)省市關(guān)于公益性崗位開(kāi)發(fā)的工作部署，加快推進(jìn)我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)工作，幫助區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　從連云港市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，為貫徹落實(shí)省市關(guān)于公益性崗位開(kāi)發(fā)的工作部署，加快推進(jìn)我區(qū)公益性崗位安置就業(yè)工作，幫助區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員盡早實(shí)現(xiàn)就業(yè)。近日，區(qū)人社局以“幫扶到人、崗位到手、政策到位、服務(wù)到家”為主題，組織召開(kāi)了2期公益性崗位安置就業(yè)工作交流座談會(huì)，12家公益性崗位開(kāi)發(fā)單位參會(huì)。

　　會(huì)議傳達(dá)了省市公益性崗位開(kāi)發(fā)安置工作調(diào)度會(huì)的會(huì)議精神，解讀了新出臺(tái)的《江蘇省公益性崗位開(kāi)發(fā)管理辦法》，并針對(duì)崗位開(kāi)發(fā)、安置范圍、招聘流程、崗位管理、補(bǔ)貼申報(bào)等主要方面進(jìn)行了全面解讀;重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了公益性崗位具有“托底線、救急難、臨時(shí)性”屬性，要求各開(kāi)發(fā)單位要管好用好就業(yè)困難人員。

　　下一步，區(qū)人社局將加強(qiáng)各部門(mén)的橫向協(xié)調(diào)，指導(dǎo)開(kāi)發(fā)單位充分認(rèn)清開(kāi)展公益性崗位安置就業(yè)工作的重要意義，采取多種形式加大政策宣傳力度，在嚴(yán)格落實(shí)文件要求基礎(chǔ)上確保開(kāi)發(fā)工作的高質(zhì)優(yōu)效，把公益性崗位開(kāi)發(fā)的最終目的牢牢體現(xiàn)在對(duì)困難群體的托底安置作用上，切實(shí)發(fā)揮公益性崗位的就業(yè)保障作用。來(lái)源：市人力資源和社會(huì)保障局

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[責(zé)任編輯：劉怡伽]