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　　從達(dá)州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉，達(dá)川區(qū)人社局深入轄區(qū)定點(diǎn)培訓(xùn)學(xué)校，扎實(shí)開展就業(yè)培訓(xùn)領(lǐng)域資金專項(xiàng)審計(jì)，確保就業(yè)培訓(xùn)規(guī)范運(yùn)行、財(cái)政補(bǔ)貼資金安全高效。

　　聚焦重點(diǎn)嚴(yán)核查。成立專項(xiàng)審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞推進(jìn)質(zhì)量升級(jí)、過程規(guī)范、監(jiān)管有效、質(zhì)效提升等重點(diǎn)，聚焦2019年、2020年通過財(cái)政專項(xiàng)資金開展的扶貧培訓(xùn)、勞務(wù)品牌培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)等內(nèi)容實(shí)施專項(xiàng)審計(jì)。緊盯培訓(xùn)開展、補(bǔ)貼領(lǐng)取、參訓(xùn)證明、資金支出、會(huì)計(jì)賬簿專賬建立等內(nèi)容重點(diǎn)進(jìn)行檢查，嚴(yán)格比對(duì)核查，確保專項(xiàng)審計(jì)核查實(shí)效。

　　多措并舉促實(shí)效。通過審查培訓(xùn)資料、電話隨機(jī)抽查等方式，核實(shí)參訓(xùn)人員身份、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)等，了解學(xué)員實(shí)際培訓(xùn)學(xué)時(shí)、結(jié)業(yè)情況以及再就業(yè)情況，進(jìn)而核實(shí)職業(yè)培訓(xùn)的真實(shí)性、實(shí)用性、質(zhì)效性。與承訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人開展現(xiàn)場(chǎng)談話，實(shí)地了解機(jī)構(gòu)資質(zhì)、施訓(xùn)條件和培訓(xùn)能力是否符合相關(guān)規(guī)定，培訓(xùn)是否擅自超許可范圍，機(jī)構(gòu)日常運(yùn)營(yíng)管理、相關(guān)制度規(guī)定是否規(guī)范等問題。同時(shí)，及時(shí)反饋檢查中存在的問題，督促建立問題臺(tái)賬并限期整改。確保問題整改取得實(shí)效。