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無(wú)錫市錫山區(qū):強(qiáng)化服務(wù)保障“供給側(cè)” 切實(shí)緩解企業(yè)“招工難”
2021/9/28 10:44:16 來(lái)源:中國(guó)企業(yè)新聞網(wǎng)
導(dǎo)言:從無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,圍繞企業(yè)提檔升級(jí)過(guò)程中的用工和人才訴求,錫山區(qū)人社局加強(qiáng)服務(wù)保障,切實(shí)緩解企業(yè)用工難題。
從無(wú)錫市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站獲悉,圍繞企業(yè)提檔升級(jí)過(guò)程中的用工和人才訴求,錫山區(qū)人社局加強(qiáng)服務(wù)保障,切實(shí)緩解企業(yè)用工難題。
開(kāi)啟招工對(duì)接“快車(chē)道”。成立錫山區(qū)“招工難”專(zhuān)項(xiàng)應(yīng)對(duì)行動(dòng)攻堅(jiān)項(xiàng)目組,全速開(kāi)啟“跑企業(yè)、宣政策、聽(tīng)聲音、求共贏”的人社服務(wù)專(zhuān)車(chē),錫山區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)65名人社專(zhuān)員,對(duì)全區(qū)277家重點(diǎn)用工企業(yè)和成長(zhǎng)性好的130家小微企業(yè)開(kāi)展全覆蓋走訪(fǎng)調(diào)研,全面征求企業(yè)在招工和人才方面的訴求。
搭建人才供給“立交橋”。暢通線(xiàn)上線(xiàn)下“雙平臺(tái)”招工渠道,1-8月推出用工崗位3萬(wàn)余個(gè),圍繞“走出去招聘”,組織50余家重點(diǎn)企業(yè)赴勞務(wù)輸出大省開(kāi)展勞務(wù)對(duì)接交流。截至8月,錫山區(qū)企業(yè)錄用備案人數(shù)90741人,凈增就業(yè)人數(shù)10116人,比去年同期增加56.76%。
暢通人才培養(yǎng)“天花板”。聚焦錫山區(qū)“四強(qiáng)四新”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)中的亟需工種,舉辦新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技能大賽,支持企業(yè)開(kāi)展職工崗位技能培訓(xùn),多點(diǎn)發(fā)力加大技能人才供給。今年新增高技能人才2104人,推動(dòng)健鼎等17家企業(yè)獲得技能等級(jí)備案。
織密用工管理“保障網(wǎng)”。深入基層,靠前服務(wù),開(kāi)展勞動(dòng)用工“體檢”活動(dòng),零距離為企業(yè)“把脈問(wèn)診”。創(chuàng)新常態(tài)化用工指導(dǎo)方式,在“錫山人社”公眾號(hào)開(kāi)辟“以案說(shuō)法”“政策解讀”專(zhuān)欄,通過(guò)案例探討、問(wèn)答等多種形式引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理。開(kāi)展持續(xù)深化清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)m?xiàng)行動(dòng),通過(guò)拉網(wǎng)式集中排查和清理整頓,責(zé)令關(guān)閉非法職介16戶(hù),不斷優(yōu)化人力資源市場(chǎng)環(huán)境。
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