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無錫市錫山區(qū)：強化服務(wù)保障“供給側(cè)” 切實緩解企業(yè)“招工難”

2021/9/28 10:44:16 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導(dǎo)言：從無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，圍繞企業(yè)提檔升級過程中的用工和人才訴求，錫山區(qū)人社局加強服務(wù)保障，切實緩解企業(yè)用工難題。

　　從無錫市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，圍繞企業(yè)提檔升級過程中的用工和人才訴求，錫山區(qū)人社局加強服務(wù)保障，切實緩解企業(yè)用工難題。

　　開啟招工對接“快車道”。成立錫山區(qū)“招工難”專項應(yīng)對行動攻堅項目組，全速開啟“跑企業(yè)、宣政策、聽聲音、求共贏”的人社服務(wù)專車，錫山區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)帶隊65名人社專員，對全區(qū)277家重點用工企業(yè)和成長性好的130家小微企業(yè)開展全覆蓋走訪調(diào)研，全面征求企業(yè)在招工和人才方面的訴求。

　　搭建人才供給“立交橋”。暢通線上線下“雙平臺”招工渠道，1-8月推出用工崗位3萬余個，圍繞“走出去招聘”，組織50余家重點企業(yè)赴勞務(wù)輸出大省開展勞務(wù)對接交流。截至8月，錫山區(qū)企業(yè)錄用備案人數(shù)90741人，凈增就業(yè)人數(shù)10116人，比去年同期增加56.76%。

　　暢通人才培養(yǎng)“天花板”。聚焦錫山區(qū)“四強四新”產(chǎn)業(yè)集群建設(shè)中的亟需工種，舉辦新型學(xué)徒制培訓(xùn)、技能大賽，支持企業(yè)開展職工崗位技能培訓(xùn)，多點發(fā)力加大技能人才供給。今年新增高技能人才2104人，推動健鼎等17家企業(yè)獲得技能等級備案。

　　織密用工管理“保障網(wǎng)”。深入基層，靠前服務(wù)，開展勞動用工“體檢”活動，零距離為企業(yè)“把脈問診”。創(chuàng)新常態(tài)化用工指導(dǎo)方式，在“錫山人社”公眾號開辟“以案說法”“政策解讀”專欄，通過案例探討、問答等多種形式引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范用工管理。開展持續(xù)深化清理整頓人力資源市場秩序?qū)ｍ椥袆�，通過拉網(wǎng)式集中排查和清理整頓，責(zé)令關(guān)閉非法職介16戶，不斷優(yōu)化人力資源市場環(huán)境。

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