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亳州市人社局三舉措打造多層次社會保障體系

2021/10/22 10:55:59 來源：中國企業(yè)新聞網(wǎng) 評論：(0)

導言：從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，截至9月底，全市機關(guān)事業(yè)及企業(yè)職工參保48.76萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保364.26萬人，工傷保險參保33.09萬人，社保各險種均超額完成年度任務(wù)，覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系基本形成。

　　從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，截至9月底，全市機關(guān)事業(yè)及企業(yè)職工參保48.76萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險參保364.26萬人，工傷保險參保33.09萬人，社保各險種均超額完成年度任務(wù)，覆蓋全民、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、保障適度、可持續(xù)的多層次社會保障體系基本形成。

　　兜底線。切實發(fā)揮養(yǎng)老金兜底保障作用，連續(xù)5年完成退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整，企業(yè)退休人員平均基本養(yǎng)老金累計增長27%，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎(chǔ)待遇實現(xiàn)大幅上漲。

　　織密網(wǎng)。創(chuàng)新實施“社銀合作2.0”模式，把銀行網(wǎng)點變成群眾家門口的社保服務(wù)“窗口”，發(fā)行社�？�527萬張，通過“網(wǎng)上辦、就近辦、一卡通辦”，實現(xiàn)全市常住人口服務(wù)全覆蓋。

　　建機制。建立健全用戶權(quán)限管理、資格認證、內(nèi)部稽核、基層隊伍管理等4項常態(tài)化制度，堅決堵塞漏洞，探索形成風險防控的長效機制。來源：市人力資源社會保障局

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[責任編輯：劉怡伽]