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　　從鹽城市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年來，東臺市人社局堅持把黨史學(xué)習(xí)教育融入穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作大局，在職業(yè)技能培訓(xùn)的高質(zhì)量發(fā)展上下功夫，為勞動者提供市場需求廣、就業(yè)潛力大的職業(yè)技能培訓(xùn)，全面提升勞動者職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。目前，全市已開展補貼性職業(yè)培訓(xùn)18467人次，撥付提升行動專賬資金2191.4633萬元，培訓(xùn)人員數(shù)和撥付資金數(shù)均位居鹽城市前列。

　　學(xué)黨史辦實事，讓職業(yè)培訓(xùn)“強”起來

　　在黨史學(xué)習(xí)教育的濃厚氛圍中，該局注重統(tǒng)籌兼顧，把“黨史教育”列為技能培訓(xùn)必修課，進一步提升勞動者政治素養(yǎng)和職業(yè)技能水平，增強干事創(chuàng)業(yè)的堅定信心。始終堅持把“我為群眾辦實事”貫穿始終，以開展職業(yè)技能提升培訓(xùn)為突破，真正把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為群眾辦實事的實際行動。今年以來，開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、養(yǎng)老護理員、育嬰員、健康照護等技能培訓(xùn)進鄉(xiāng)村、進社區(qū)系列活動培訓(xùn)36個場次，培訓(xùn)人數(shù)1912人。

　　強服務(wù)促發(fā)展，讓技能人才 "足"起來

　　培訓(xùn)工作與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同頻共振，主動深入企業(yè)一線開展培訓(xùn)需求走訪調(diào)查，實現(xiàn)“需求端”與“供給端”精準對接。在此基礎(chǔ)上，進一步完善企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)模式，鼓勵企業(yè)開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)和技能等級自主認定等，因企制宜培養(yǎng)更多適合企業(yè)發(fā)展和崗位需要的技能人才。今年以來，我市新型學(xué)徒制培訓(xùn)已開展17個班期，總計參培學(xué)徒834人。在中糧肉食、江蘇茉織華、金科森等企業(yè)開展生豬屠宰、服裝制作、數(shù)控銑工等技能等級認定工作，已為近1500名企業(yè)職工提供了評價服務(wù)，取證人數(shù)達95%以上，實現(xiàn)產(chǎn)才互促，有效滿足了全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級對各類技能人才的需求。

　　拓范圍調(diào)標準，讓補貼對象“廣”起來

　　建立職業(yè)技能培訓(xùn)補貼目錄動態(tài)調(diào)整機制，擴大職業(yè)技能培訓(xùn)補貼職業(yè)(工種)范圍，目前，全市補貼性職業(yè)(工種)目錄達到477個、緊缺型技能人才補貼職業(yè)(工種)目錄62個，緊缺型工種按照上浮30%的幅度提高培訓(xùn)補貼標準。同時，拓寬培訓(xùn)對象范圍，提高專賬資金使用率。將民辦非企業(yè)用工、個體工商戶用工和靈活就業(yè)人員納入培訓(xùn)補貼范疇，打破戶籍、地域和年齡限制，支持幫助有培訓(xùn)需求的人員就地就近接受培訓(xùn)，并按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補貼和生活費(含交通費)補貼。

　　來源：市人力資源和社會保障局辦公室