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據(jù)農(nóng)業(yè)農(nóng)村部網(wǎng)站消息，10月26日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組與中央紀(jì)委國(guó)家監(jiān)委駐部紀(jì)檢監(jiān)察組召開(kāi)共同研究全面從嚴(yán)治黨工作專(zhuān)題會(huì)議，研究加強(qiáng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作。中央農(nóng)辦主任，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部黨組書(shū)記、部長(zhǎng)唐仁健主持會(huì)議并講話(huà)。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神，把年輕干部教育管理監(jiān)督作為全面從嚴(yán)治黨的重要任務(wù)，切實(shí)把年輕干部培養(yǎng)好、選拔好、管理好、使用好，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p干部隊(duì)伍，為全面推進(jìn)鄉(xiāng)村振興、加快農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供源源不斷的力量支撐。

駐部紀(jì)檢監(jiān)察組組長(zhǎng)、部黨組成員吳清海在會(huì)上通報(bào)有關(guān)情況，并對(duì)加強(qiáng)部系統(tǒng)年輕干部教育管理監(jiān)督工作提出要求。部黨組成員、副部長(zhǎng)和駐部紀(jì)檢監(jiān)察組領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合分管工作和自身實(shí)際發(fā)言，分析問(wèn)題根源，提出意見(jiàn)建議。

會(huì)議指出，習(xí)近平總書(shū)記高度重視年輕干部教育管理監(jiān)督，連續(xù)五次出席中央黨校（國(guó)家行政學(xué)院）中青年干部培訓(xùn)班開(kāi)班式并發(fā)表重要講話(huà)，對(duì)年輕干部成長(zhǎng)成才提出了系統(tǒng)要求。部黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹，下大力氣加強(qiáng)年輕干部隊(duì)伍建設(shè)，舉辦年輕干部專(zhuān)題培訓(xùn)班，組織青年理論學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)，選派優(yōu)秀年輕干部到艱苦地區(qū)、基層一線(xiàn)實(shí)踐鍛煉，加強(qiáng)年輕干部日常管理監(jiān)督，取得較好成效。新階段新征程，要把年輕干部培養(yǎng)和教育管理監(jiān)督擺上更加重要的位置，緊盯思想政治教育和制度機(jī)制辦法兩個(gè)關(guān)鍵，運(yùn)用好談心談話(huà)、日常提醒、警示教育、督促檢查等手段，堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合，幫助年輕干部提升紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、激發(fā)內(nèi)生向上動(dòng)力，讓年輕干部想干事、能干事、干成事、不出事。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要?jiǎng)?chuàng)新思想教育方式，把握年輕干部的特點(diǎn)需要，注重運(yùn)用年輕同志聽(tīng)得進(jìn)、能接受的語(yǔ)言，提高思想教育的針對(duì)性、適用性、實(shí)效性，幫助年輕干部擰緊思想“總開(kāi)關(guān)”，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。全環(huán)節(jié)強(qiáng)化監(jiān)督管理，把重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督和日常管理貫通起來(lái)，把工作圈管理和社交圈管理統(tǒng)一起來(lái)，深入梳理排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定科學(xué)合理操作性強(qiáng)的制度規(guī)定，堵上風(fēng)險(xiǎn)漏洞，做到不留死角。堅(jiān)持分類(lèi)指導(dǎo)精準(zhǔn)施策，針對(duì)機(jī)關(guān)司局、事業(yè)單位、科研院所的不同特點(diǎn)和工作性質(zhì)，細(xì)化監(jiān)督管理措施，注意抓早抓小抓苗頭，在細(xì)節(jié)小節(jié)上多“咬耳朵、扯袖子”，做到防微杜漸。加大年輕干部培養(yǎng)使用力度，聚焦年輕干部成長(zhǎng)使用的堵點(diǎn)卡點(diǎn)，研究出臺(tái)有力有效的措施，樹(shù)立實(shí)干實(shí)績(jī)導(dǎo)向，打破隱性臺(tái)階，創(chuàng)造優(yōu)秀年輕干部脫穎而出的良好環(huán)境。

會(huì)議要求，部系統(tǒng)各級(jí)黨組織要切實(shí)履行好主體責(zé)任，定期研究年輕干部教育管理監(jiān)督工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常性與年輕干部談心談話(huà)，及時(shí)了解干部思想動(dòng)態(tài)和工作生活狀況，幫助解決實(shí)際困難。紀(jì)檢組織要認(rèn)真履行監(jiān)督專(zhuān)責(zé)，運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”特別是第一種形態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題及時(shí)提醒，對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)現(xiàn)一起、嚴(yán)查一起，并用身邊案例開(kāi)展好警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴。