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　　從人社部網(wǎng)站獲悉，近日，天津市人社局印發(fā)《關(guān)于天津市職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作管理辦法(試行)》。根據(jù)國家技能人員評(píng)價(jià)機(jī)制改革部署，水平評(píng)價(jià)類職業(yè)的技能評(píng)價(jià)全部由原有的職業(yè)資格鑒定制度轉(zhuǎn)為職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定制度�！掇k法》所稱職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定是指經(jīng)人社部門備案公布的用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織，按照國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)技能水平開展的考核評(píng)價(jià)活動(dòng)。

　　《辦法》明確，用人單位可以對(duì)本單位職工(含勞務(wù)派遣、勞務(wù)外包及在企業(yè)實(shí)習(xí)人員等各類用工人員)自主開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可以依據(jù)國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)人力資源社會(huì)保障部備案的行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范，面向社會(huì)開展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的范圍為《中華人民共和國職業(yè)分類大典》中的技能類職業(yè)(工種)，以及人力資源社會(huì)保障部發(fā)布或備案的技能類職業(yè)(工種)。認(rèn)定等級(jí)根據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

　　《辦法》明確，評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)頒發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書及印章應(yīng)參照國家職業(yè)技能等級(jí)證書參考樣式自行設(shè)計(jì)并進(jìn)行備案。也可頒發(fā)電子證書，電子證書與紙質(zhì)證書具有同等效力。來源：天津市人社局