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　　從寧波市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，今年以來，慈溪市人力社保局始終把穩(wěn)定就業(yè)作為第一位的工作和重大責任，致力于拓展就業(yè)渠道、提升就業(yè)質(zhì)量，織就四張就業(yè)服務網(wǎng)絡，實現(xiàn)穩(wěn)崗擴就業(yè)。截至目前，慈溪市新增就業(yè)人數(shù)4.23萬人，同比增長約38.7%，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.69%。

　　一是織密線上線下招聘網(wǎng)絡。利用“慈溪人才網(wǎng)”“慈溪人才市場”等平臺，重點推送重點企業(yè)招聘信息。與智通人才、智聯(lián)招聘、前程無憂等人力資源機構(gòu)加強合作，引導企業(yè)通過RPO、空中宣講等模式招聘人才。今年以來共舉辦巾幗技工專場、退伍軍人專場、春風行動等127場招聘會，累計參會企業(yè)8866家次，提供崗位10.87萬個，2萬余人達成初步意向。

　　二是織密高校菁英引才網(wǎng)絡。積極組織企業(yè)參加“畢洽會”“高洽會”等浙江省、寧波市引才活動，促進企業(yè)和學生雙向?qū)�接，提高人崗匹配度，吸引英才來慈就業(yè)。同時，累計組織667家企業(yè)赴甘肅、湖南等10個省份、12座城市開展26場“在慈等你、溪愛人才”校招活動，提供崗位4071個，累計進場應聘約8000人，達成初步意向2365人。截至目前，慈溪市新增就業(yè)大學生約1.2萬人。

　　三是織密跨省勞務協(xié)作網(wǎng)絡。深化“550”勞務協(xié)作機制，聯(lián)合部分人力資源服務機構(gòu)，常態(tài)化對接安徽、河南、云南、江西、四川等省份，建立中西部勞動力輸出與接收機制，簽訂了東西部勞務協(xié)作協(xié)議，強化就業(yè)供求對接，完善勞動保障，著力解決企業(yè)招工難題。

　　四是織密校企合作網(wǎng)絡。進一步深化產(chǎn)教融合，探索“工讀結(jié)合、雙向提升”“校際聯(lián)盟、合作培育”“地地合作、余缺調(diào)劑”等育人機制，培養(yǎng)與慈溪產(chǎn)業(yè)需求相匹配的各類人才，實現(xiàn)企業(yè)得人才，學生提技能，學校能發(fā)展。深化校地企合作，與新高教集團簽訂了校地合作協(xié)議，共建校企合作工作站。與甘肅省人才市場、蘭州大學、蘭州工業(yè)學院等開展對接交流，簽訂慈溪-甘肅人力資源戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。促成慈溪市企業(yè)與云南工商學院、洛陽科技職業(yè)學院等職技院校簽訂初步合作協(xié)議。來源：慈溪市人社局