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　　從常州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站獲悉，自黨史學習教育開展以來，常州市人力資源和就業(yè)創(chuàng)業(yè)管理中心在推進“兩在兩同”建新功行動中，扎實落實“我為群眾辦實事”實踐活動，扎扎實實為企業(yè)、為群眾辦好事、辦實事。根據(jù)常州市人社局《關(guān)于實施延續(xù)部分減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策的通知》(常人社發(fā)〔2021〕129號)精神，日前，市人就中心發(fā)放2021年首批穩(wěn)崗返還資金近8000萬元，惠及企業(yè)3.3萬家，為企業(yè)注入新的活力，幫助企業(yè)減輕負擔，穩(wěn)定職工隊伍，渡過階段性難關(guān)。與往年相比，今年的穩(wěn)崗返還工作進一步放寬政策，覆蓋面廣，經(jīng)辦更優(yōu)化。

　　擴面增效全“覆蓋”

　　今年的穩(wěn)崗返還政策做到全市一盤棋，市人就中心主動作為，與信息中心對接，經(jīng)原金保系統(tǒng)全市參保數(shù)據(jù)和省一體化系統(tǒng)中單位劃型標識大數(shù)據(jù)比對，企業(yè)裁員率分檔設(shè)定，失業(yè)保險參保企業(yè)上年度裁員率不高于上年度全國城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制目標(6%)，30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于企業(yè)參保職工總數(shù)20%的。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。今年政策與往年相比，政策覆蓋面廣，精準聚焦，突出對小微企業(yè)的幫扶，享受范圍擴大到以單位形式參保的個體經(jīng)濟組織、社會團體、基金會、社會服務(wù)機構(gòu)、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所。經(jīng)測算，今年全市有6.4萬家企業(yè)符合條件，涉及金額達1.45億元，惠及企業(yè)職工87.15萬人。

　　優(yōu)化經(jīng)辦再“提速”

　　對穩(wěn)崗返還符合條件的企業(yè)，注重經(jīng)辦流程的進一步優(yōu)化，全部實施簡易程序，無需企業(yè)申請，直接由人社部門通過大數(shù)據(jù)比對確定發(fā)放名單。同時強化部門協(xié)作，主動對接發(fā)改、稅務(wù)等部門，對系統(tǒng)篩選出的企業(yè)進行失信、納稅等級和僵尸企業(yè)的認定。聯(lián)審會議審核通過后，依據(jù)稅務(wù)提供的企業(yè)銀行信息，在保證資金安全的前提下直接予以返還，讓企業(yè)快速享受優(yōu)惠政策。

　　政務(wù)服務(wù)一小步，便民惠企一大步。市人就中心將以“我為群眾辦實事”為出發(fā)點和落腳點，持續(xù)推進精準送政策、貼心送服務(wù)，加強信息共享，提速政務(wù)質(zhì)效，更好地將服務(wù)延伸至企業(yè)和群眾身邊。下一步，市人就中心將對符合穩(wěn)崗返還條件相關(guān)信息不全的企業(yè)進一步進行大數(shù)據(jù)比對，信息齊全一批發(fā)放一批。對穩(wěn)崗返還發(fā)放失敗的企業(yè)，將通過政府平臺精準推送、基層平臺靠近宣傳等方式，及時發(fā)送短信，提醒企業(yè)變更信息，由“人找政策”“企業(yè)找補貼”轉(zhuǎn)化為“政策找人”“補貼找企業(yè)”，進一步提高企業(yè)的幸福感和滿意度，確保穩(wěn)崗返還政策應(yīng)享盡享。來源：人社局